【鋁行者】讓黨建成為生產力、競爭力、凝聚力——記中鋁股份優秀黨務工作者、連城分公司炭素二廠黨總支書記李翔
2025年03月18日 13:23 1783次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鋁 作者： 蘇鴻雁 王紅
作為基層黨務工作者，他始終認為黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。他，就是中鋁股份連城分公司炭素二廠黨總支書記李翔。
理論學習有高度。李翔堅持“學”字打頭，帶領炭素二廠積極構建“領學、深學、聯學、活學、促學”為一體的“五學聯動”機制，即：突出以上率下“領學”、堅持全面覆蓋“深學”、凝聚各方合力“聯學”、用好紅色資源“活學”、強化正反典型“促學”，利用黨務專家授課、心得體會評比、實地參觀交流、對標學習提升等形式，營造出“以上率下、以點帶面、協同共進”的濃厚氛圍。
他堅持“干部職工在哪里，課堂就辦到哪里，學習就跟到哪里”，把教育課堂搬到休息室、搬上大屏幕，積極延伸“移動課堂”、靈活開展“微課堂”；打造黨建長廊，精心設計展板，內容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神等，將生產經營重點工作轉化為日常工作實踐，讓學習教育更為生動活潑。
作風建設有速度。“說了就辦、定了就干、干就干好”。李翔結合炭素二廠和干部職工實際打造炭素執行文化，增設宣傳牌板、進班組宣講、開展執行文化培訓……一系列“走出去”“請進來”“好故事”“軟互動”相結合的活動，號召全廠干群以更強烈的責任心和更高效的執行力推動炭素二廠爭創中鋁股份炭企業標桿。
作風建設年，李翔不斷吹響“嚴真細實快”工作作風的號角，組織全體管理人員全方位學習、立體化宣傳、多維度對標，全力鍛造一支在關鍵時刻、重大任務、生產一線豁得出來、沖得上去的干部隊伍。廉潔興廠，李翔深入開展“送廉潔、進基層、到支部”活動，充分利用廉潔陣地，通過觀看警示教育片、廉政談話、撰寫心得、通報反面典型等形式，把清廉建設融入安全生產經營全過程、各方面，讓清風正氣溢滿充盈。
融入生產有力度。圍繞生產經營、工藝管控、安全環保、質量提升、指標優化、設備提效、現場治理等中心工作，李翔積極探索“黨建+”路徑，引導全員通過“兩創兩帶””“黨員雙提升”“三型六化”黨支部創建、“金點子”“銀點子”合理化建議、QC等載體，圍繞難點痛點攻堅克難，讓黨建深度融入生產，實化為生產力；組織黨員力量優化生產工藝，鋁實收率提高了5%，直接創效54.66萬元；帶領團隊優化生產流程，減少電耗約76萬元；開展現場治理設備升級改造，為連城分公司創建“國家級綠色工廠”貢獻力量。
民生服務有溫度。民生無小事，枝葉總關情。李翔從職工最關心、最實際、最切身的利益問題入手，主動問需求、用心解難題，把“關鍵小事”做成“暖心大事”，用真招實舉贏得職工交口稱贊。針對職工群眾反映集中、辦理難度大的問題，創新實施包含建設標準化交接班室、安裝新能源充電樁等惠民舉措，使職工訴求一一實現。
責任編輯：任飛
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