利潤翻番的“四大關鍵”——中鋁股份貴州分公司礦業公司2024年生產經營工作紀實
2025年01月13日 13:35 4029次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鋁 作者： 張瓊
2024年，中鋁股份貴州分公司礦業公司（以下簡稱“礦業公司”）經受了前所未有的困難挑戰，克服了外部因素影響主力礦山全年停產84天等的影響，從精細開礦到資源增儲，從精準配礦到市場開拓，從安措精研到隱患潛行，從智能賦能到綠礦恒興，實現年度利潤翻一番，創下歷史最好利潤紀錄。
極致生產捍衛“糧倉”
為響應貴州省“富礦精開”工作號召，礦業公司主力礦山挑起生產大梁，組建“富礦精開”青年突擊隊筑牢生產堡壘，礦山之間相互補位，協同作戰。面對政策性停產影響，貓場鋁礦排除萬難實現超額生產。龍頭山礦段投產即達產，通過優化搶采方案增加原定設計產量15965噸，4個月累計“搶采”39965噸，“搶采”項目得到公司高度認可。小礦山大能量，小長沖河鋁礦克服礦體復變影響，通過優化設計成功扭轉開拓困局，確保三級礦量平衡。“穿爆結合”“技術下基層”“現場提檔升級”……礦業公司把握關鍵、源頭管控，爆破效率提升20%以上，礦石貧化率顯著降低。
立足礦山可持續發展目標，礦業公司著力推動資源增儲工作有序進行。在變局中開新局，壇罐窯鋁礦通過實施“精剝細采保存量，邊采邊探做增量”策略，在原有地質儲量上成功增儲4萬噸，把“不可能”變成“可能”。同時，公司職能部室在產量“開源”上想辦法，據統計，2024年，通過“礦產資源保護一百天”專項行動收繳礦石1700余噸，竭盡所能充實“糧倉”，為生產贏得最大主動，確保資源顆粒歸倉。
借勢營銷力挺“飯碗”
利用政策優勢，礦業公司聚焦礦產品高效開發利用，通過貴陽市礦產品數字交易平臺實現多輪次在線競價銷售，高品位塊礦銷售價格從年初1300元/噸上漲至1402元/噸，單價漲幅7.8%以上，且所有品類礦石均實現競價逐次上漲。面對市場利好，礦源“緊俏”情況，公司開挖10萬余噸“打底礦”增效生產。2024年，通過礦石分級分堆，精準配礦、組合銷售等形式，消化庫存礦量6萬噸，礦石銷售數據可視化、產品生產管控精細化，最大程度把資源優勢轉化為發展優勢。
營銷利潤作為企業生存的“命根子”，無不牽動萬千職工的心。借氧化鋁價格高位之勢，營銷人員與時俱進做足“飯碗”工作，靠前掌握市場價格、客戶需求等信息，按月制訂銷售計劃，堅持“先款后貨”，力求爭取最大的經濟效益。同時，緊緊依托政府資源，該公司建立定期溝通機制確保信息互通，進一步拓寬銷售渠道和客戶資源，強化客戶培育，引導長期客戶深化合作，力促互利共贏。2024年，該公司創新增值服務3項，拓展高硫礦石客戶5家，高硫塊礦銷售量同比上漲148.69%。
精細安全筑牢“壁壘”
秉承“以人為本”理念，礦業公司嚴守安全紅線，全力打造安全生產示范標桿。憑借突出表現，貓場鋁礦成為清鎮市“雙全日”示范礦山，其典型經驗做法在全市推廣運用。礦區隱患排查再出“新招”，建立隱患排查獎勵機制，鼓勵全員排查舉報，打通制度執行“最后一公里”，同時扎實“基本功”，全面梳理專業要求，“地毯式”排查整改，編圖集、制檢表，網格化提升現場管理水平。2024年，該公司安全投入達千萬元，不遺余力提升礦山本質安全。
為充分發揮管理“指揮棒”效應，礦業公司以中鋁集團“貴州區域企業編制督導幫扶”為契機，新增SOP120個，全年實現業務全覆蓋。同時，該公司大刀闊斧組織全員參與安全教育培訓100余場，現場安全演練208次，新增“五科”技術員專項培訓，強化關鍵崗位、關鍵人員安全監管職責，其間，設立“停產排查整治日”、推出“安全故事家庭分享”、新增2個“青年安全生產示范崗”、組建8個“駐礦安全工作組”、承包商“安全標準化班組”驗收合格率100%，精耕細作推動安全生產工作向縱深發展。
創新升級豐滿“羽翼”
在礦山高質量發展過程中，礦業公司以一往無前的魄力與決心大力推進礦山提檔升級。各地下礦山人員定位及監測監控系統迎來重大升級，原非礦用攝像頭全面更換，實現人員精準定位與作業場所“無死角”覆蓋。如今，AI視頻智能監控已成功接入貴州省省廳監管平臺，井口出入井人員唯一性識別系統已投入運行。值得一提的是，“視頻智能監控子系統”項目成功爭取到政府資金支持，井下設備設施均實現煥新升級。不僅如此，該公司還成功改造升級1輛錨桿臺車為樹脂錨桿（錨索）錨固臺車以及將1輛鑿巖臺車改造為掘錨一體機，改造設備均投入試運行；更新了1臺液壓挖機、2臺裝載機、2臺稱重計量衡器、2臺液壓小挖機，有效提升了礦山技術裝備水平，成為礦山機械化、智能化應用的生動實踐。
在著力提升內部“硬實力”的基礎上，該公司同樣注重外部“軟實力”打造，最大程度實現生態修復治理水平升級。2024年，該公司自主開展3個礦區，21個治理區及耕地保護區等區域的生態修復工作，持續鞏固1個國家級綠色礦山、2個省級綠色礦山建設成果，治理效果得到地方政府高度認可。
于風浪中穩掌舵，破艱難處創新局。礦業公司堅持向人力資源要效益、向科技創新要效益、向安全環保要效益、向精準管理要效益，著力提升資源保障能力，探索提質增效新路徑。
責任編輯：任飛
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