中國有色金屬建設協會有關負責人就當前有色金屬建設行業經營狀況答記者問
2025年01月09日 14:19 2529次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 地礦建設 作者： 楊凈茹
近年來，我國建設行業波動較大。本報記者就有色金屬建設行業經營狀況，采訪了中國有色金屬建設協會副會長兼秘書長李煒。
記者：近年來，我國建設行業經營壓力較大，請問有色金屬建設行業企業經營狀況如何？
答：根據協會對會員單位的經營數據分析，有色金屬建設行業個別細分行業受市場環境影響較大，但有色行業本業經營穩中向好，對沖了建筑市場帶來的沖擊。所以，經過2022年經營數據略有下降后，2023—2024年經營數據回升顯著。
記者：您剛才提到近兩年有色金屬建設行業本業穩中向好，那么，主要增長方向是什么？
答：近些年，有色工程建設行業企業緊緊跟隨“一帶一路”的步伐，“走出去”帶來的境外收入已成為行業企業經營數據上漲的主要因素。另外，我國對戰略性礦產資源的高投入，使得有色礦山的建設、加工冶煉需求快速增長，也是有色金屬建設企業本業保持增長的重要因素。
記者：請問有色金屬建設行業哪些細分行業增長較好，是否預示著這一類細分行業將來更有發展潛力？
答：根據細分專業類收入來看，咨詢設計、工程總承包、施工表現較為亮眼。要把廠礦建設成為智能綠色環保的生產單位，需要一家建設企業對項目進行完整設計、整體把控，把建設理念始終貫徹于建設過程中的每個環節，就要求我們行業企業同時具備咨詢設計、勘察、施工的能力，這就是工程總承包的優勢。這種優勢在市場中不斷體現，未來有望成為主流。
記者：請問有色金屬建設行業就業環境如何，未來在哪方面人才需求較大？
答：有色金屬建設行業專業性較強、專業壁壘較高，就業環境相對穩定。但是，近些年隨著業務增長小于就業需求，也存在就業困難的現象。根據協會相關數據，會員企業中咨詢設計企業高級職稱人數與初級職稱人數比例基本穩定在2.2∶1，說明新增本科大學生就業較少。未來，有色建設行業需要高端型復合人才，尤其是設計咨詢類企業，將面對高智能、高集成的綠色工程建設需求，在核心專業的基礎上，要對數字智能專業有所擅長。
責任編輯：任飛
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