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西部礦業集團實現首季“開門紅”

2023年04月08日 8:18 4358次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞   作者:

一年春作首,萬事行為先。今年一季度,西部礦業集團深入貫徹落實黨的二十大精神、中央經濟工作會議精神和青海省第十四次黨代會精神,按照青海省委省政府部署要求,堅持穩中求進工作總基調,科學統籌推進生產經營各項工作,以精益化管理為抓手,科學組織生產,優化工藝流程,狠抓安全管控,加大創新力度,生產運行保持穩中有進良好態勢,以“奮戰就是決戰、決戰必須決勝”的勇氣,打出漂亮的“第一仗”,實現營業收入158億元,同比增長45%,高質量實現2023年首季“開門紅”,跑好了全年生產經營“第一棒”。

增效益  開新局

謀篇布局吹響“沖鋒號”

2023年,如何在國內一流現代化企業建設呈現出發展質量更高、產業結構更優、經營效益更好的良好局面,奮力開創高質量發展新格局?西部礦業集團牢牢把握高質量發展首要任務,堅持生產為基,在年初召開2023年工作會議,統籌安排部署生產經營各項工作,確定“1125”工作思路,以趕早的心態、趕考的姿態、趕超的狀態,把任務清單化,把責任具體化,壓緊壓實各級責任,全力以赴奮戰“開門紅”。

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各單位錨定全年目標任務不松勁,以“起步即沖刺,開局即決戰”的氣勢,蹄疾步穩推進高質量發展。廣大干部職工自我加壓、跳起摸高,以精干高效的方式全面打開2023年工作新局面,充分彰顯了西部礦業集團上下團結奮斗的磅礴力量,充分彰顯了西部礦業集團高質量發展活力十足、未來可期。玉龍銅業克服種種不利因素,科學組織生產,確保了各項指標均按計劃完成;青海銅業順勢而上,開足馬力滿負荷生產、產品“盡產盡銷”作為典型案例受到央視關注;青海鹽業通過對甘肅蘭州食用鹽市場的不斷開發,新增兩家食用鹽經銷商;茶卡鹽湖景區積蓄待發,正式開園……“開局精彩”助推“全年出彩”,為西部礦業順利實現首季“開門紅”增添了強大動力。

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強管理  育動能

項目建設擂動“奮進鼓”

一季度是全年的“風向標”,開好局、起好步對全年發展至關重要。各單位“走出去、請進來”兼容并蓄,不斷推動精細化管理縱向到底、橫向到邊,持續深化降本增效、三大變革,全面推進礦山“六個一流”、冶煉“五個一流”創建,扎實推進小改小革、創新創效、金點子活動,進一步強化監督考核,保持了平穩有序的安全生產經營形勢,各方面工作都取得良好進展,超出預期,難能可貴。

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玉龍銅業公司一、二選廠工藝技術提升改造項目建設如火如荼,屆時其選礦處理能力將得到大幅提升;西豫公司積極推進環保升級改造項目建設,增強多金屬資源綜合循環利用能力,推動公司產業優化升級、提質增效,項目開工在即;青海銅業公司實施全員參與金屬平衡管理工作,各項止血措施落地,銅綜合回收率達96.44%;湘和公司硫磺日產量、直流電耗等均優于對標指標;西部銅材公司電單耗、水單耗、蒸汽單耗、綜合能耗較預算均有不同程度下降,實現節約蒸汽費5.499萬元、電費1.533萬元、水費1112.14元……各產業板塊整體呈現出多點開花的生動局面。

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防風險  守底線

夯實安全環保“壓艙石”

樹牢紅線意識、堅持底線思維,是保證安全環保大局穩定的壓倉基石。各單位從講政治的高度不斷深化對安全環保工作的認識,進一步強化政治擔當,深刻認識抓安全環保就是保護生產力、就是發展生產力,切實把安全環保工作作為頭等大事來抓,堅決落實“不安全不生產、不環保不生產、不合法合規不生產”要求,堅決摒棄習以為常的慣性心理、雨過天晴的闖關心理、不會出事的僥幸心理、不以為然的漠視心理,不斷提升防范化解重大風險的能力,集中開展安全生產大排查,督促重點時段、重點區域安全管理措施落實情況,確保安全生產態勢穩中向好。

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深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,切實扛起生態環境保護政治責任,聚焦產業“四地”建設,堅持把新發展理念貫穿發展全過程各領域,大力推進節能降碳,在建設綠色礦山、綠色工廠的基礎上,把創建“零碳企業”作為推動綠色發展的重要工作,開展“零碳礦山”“零碳工廠”創建試點工作,持續鞏固提升綠色發展成果,在全面建設國內一流現代化企業新征程中推動綠色發展再升級。一季度,西部銅業公司、青海鹽業公司茶卡制鹽分公司入選國家級綠色工廠;玉龍銅業公司榮獲“第三屆中國有色金屬工業年度綠色發展領軍企業”稱號。

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抓創新  增動力

提升鍛造“新引擎”

抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。西部礦業集團牢牢抓住科技創新這個“牛鼻子”,堅持科技工作與生產經營深度融合,拓展成果轉化通道,持續提升企業研發能力,著力在補短板、強弱項、固底板、揚優勢上攻堅克難、爭先創優,依靠科技創新提升發展。西部礦業集團第四屆科技大會對在降本增效、節能降耗、技術創新和產業升級等方面作出突出貢獻的科技工作者、工程技術人員進行現場表彰,設置314萬元獎金,首次對西部礦業集團改革發展作出貢獻的科研人員及團隊進行重獎,充分激發了西部礦業集團科研人員的創新潛能。

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西部鎂業公司持續推進“科改示范行動”,創新銷售模式,嚴格控制過程指標,確保各工序穩定生產,入選國務院國資委“創建世界一流專精特新示范企業”;西礦科發公司完成4項科技成果評價工作,其中兩項成果水平達國內領先,2項成果水平達國內先進;青海銅業采用“污酸浸出白煙灰+分步回收有價金屬”的工藝路線,持續推進白煙塵回收有價金屬研究項目;開展玉龍銅業銅鉬選礦指標提升新技術應用,提升銅鉬作業回收率……

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推進玉龍銅業三選廠浮選工藝優化應用、瑞倫礦業硅酸鎳回收技術研究等重點科研項目,不斷提高資源回收利用率,實現資源效益最大化;圍繞循環經濟作攻關,持續加強尾礦、尾渣、尾氣和余熱、余壓、余能的綜合回收利用;持續推進“揭榜掛帥”,進一步加強與國內重點科研院所的合作交流;持續推進5G+、大數據等前沿技術深度應用,不斷提高管理現代化水平……“科技元素”在公司關鍵工藝技術、資源綜合利用等領域“遍地開花”,進一步提升了企業自主創新能力。

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良好開局增信心,勢頭不減戰全年。全體西部礦業集團干部職工將進一步提振精神,重實效、強實干、抓落實,緊扣各項工作重點,擼起袖子加油干、只爭朝夕競一流,在加快建設國內一流現代化企業中主動作為,奮力完成全年各項生產經營任務目標,推動西部礦業集團改革發展各項事業再上新臺階,以高質量發展新成效為現代化新青海建設作出西礦新貢獻。

責任編輯:孟慶科

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