一場刀刃向內的自我革命
——西南銅業貴金屬生產基地改革紀實
2022年09月29日 14:46 16622次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 銅資訊
2022年面對疫情影響，在國內國際環境不穩定，銅、硫酸等市場價格波動，安全環保要求越來越嚴的情況下，西南銅業堅持"穩字當頭、平安第一"原則，以"從嚴治黨，價值創造"工作思路，統籌做好疫情防控和生產經營，穩健運行，穩步推進，穩住陣腳，在壓力和挑戰中，1至8月生產經營工作總體呈現"復產順、起步穩、產量高、成本低、指標優、效益好"的態勢。其中，主產品黃金超產67.6%，白銀超產12.5%，副產品硒超產5%、碲超產69%、鈀超產51.12%，交上了一份彰顯"西銅力量"、展現"西銅擔當"的優異答卷。
深改革——激活內動力
西南銅業下屬稀貴廠是西南銅業貴金屬生產基地，也是公司利潤貢獻點之一的單位。作為市場化改革的試驗點和先行者，2022年稀貴廠以高目標為引領，挑戰極限，挑戰自我，先后制定出臺《稀貴廠阿米巴經營模式實施方案》《稀貴廠扁平化管理改革實施細則》《稀貴廠項目化管理考核實施辦法》，修訂完善《稀貴廠績效考核管理實施辦法》，深化開展"稀貴廠業績PK臺""技師動態考核""業績日評價考核"等一系列市場改革的激勵考核機制，讓能者多勞多得成為干事導的同時，對標市場需求，提升經營業績，提升稀貴廠員工的幸福感、獲得感。
在"一流業績對應一流薪酬"的價值觀念中，稀貴廠分解各生產作業區經營考核指標，創新開展"定檔趕考"激勵，設置"休克區、舒適區、風雨區、雷暴區"四個檔次，分別對應相應的"難度系數和績效薪酬等級"供各生產作業經理"投檔"，進一步激發了各作業區的競爭意識。通過作業經理相互比，職工間自己和別人比、自己和自己比、今天和昨天比，形成"比誰跑得更快、比誰收入多"的良好氛圍。
稀貴廠以劃小核算單位促進管理效率的提升，通過"阿米巴"管理，建立"作業經理"制度，培養作業經理經營意識，最大限度授權作業經理經營權，作業經理對所管轄的區域內的"人機料法環"負責。同時，建立橫大班制，盤活廠區內部資源，實現生產信息及時共享和人心凝聚，建立"產供銷"一體化，使管理更加扁平化、資源更加共享化、工作效率大幅提升。
在收獲了"市場化"改革紅利的同時，體制機制的創新和改革促進了各層級員工的思想和行動的再轉變，加上多勞多得的薪資制度，極大限度地調動了分廠干部員工的積極性、主動性、創造性，形成了你追我趕、擔當作為的良好干事創業氛圍。
強黨建——增強創效力
稀貴廠黨總支以黨建促質量、強效益，聚焦黨建價值創造，運用好一人一事思想工作，談心談話制度，"兩帶兩創"、黨員"雙提升"等"黨建法寶"，做好黨員群眾的思想工作，調動全員工作積極性，促進黨員先鋒模范作用得以發揮。
在全力沖刺"季度開門紅"任務中，云南省勞動模范、黨員郭開師全力撲在生產現場，組織水洗各班組之間優化工藝和操作，確保公司銅陽極泥快速"消化"，給火法、成品工序提供充足的"糧食"。
金生產班組長、黨員錢偉倫帶領班組成員自主開展精益提升，細化工作"責任田"，明確設備、區域的包保責任人，嚴格考核指標任務，落實獎罰制度，把生產進度推進到極致。
金生產班組田鈺平、何迎春兩名老黨員在得知因設備故障未能完成當班生產任務后，主動請纓加班到深夜，與時間賽跑，順利在交班前完成當班任務，確保此輪班的生產得以正常進行。
"黨員干部亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績"是對全體黨員干部的要求。稀貴廠黨總支堅持用好"第一種形態"和排名排序，堅決向"十種作派"宣戰，對凡是出現工作拖沓、執行力低，未能按時完成工作任務的黨員、管理人員一律從嚴管理教育，今年以來開展約談提醒12人次，警示性約談2人次，批評教育類處理7人次，及時"咬耳扯袖"進一步強化黨員的身份意識、規矩意識、自律意識，鞭策黨員在崗位上模范履職。
用精益——提升管理力
伴隨著"KPI"體系"葡萄圖業績管理""精益工廠建設""安全干凈標準化班組建設"管理等經營管理工具和理念在公司及各生產經營單位落地運用，精益管理不僅形成了一種文化，更是改變了員工的工作行為和作風。
稀貴廠堅持 "干了不算，干好才能""問題不過夜"的工作理念，在精益管理的過程中練內功、挖潛力。
"重點工作部署建立'流水賬'清單，重大工程項目建設情況定期匯報、項目運行情況月報、節點工期追蹤反饋，成本管控月分析點評，改善達人評比，優秀阿米巴案例競賽，對標對表"，這些舉措為提高管理水平和工作效率提供了保障。
稀貴廠建立起全員網格化責任區，班組屬地"五合一"責任卡，把每一次公司獎懲和分廠自查違章扣罰精準到人，把管理的壓力層層分解下傳，確保了管理機制的日趨完善和精細。同時，稀貴廠以對標"星級"大堂的標準來改變現場環境和改善班組休息室環境，推動稀貴現場管理水平和"職工小家"建設實現"脫胎換骨"的變化。
走進掛著云南銅業"安全干凈班組"招牌的火法分銀爐班，一股沁人心脾的花香迎面而來，再加上綠色植物和小水池，給人一種置身于自家涼亭小院的感覺。走進裝備保障作業區，歡快的魚兒，悠閑的小龜，讓人在工作之余能夠觀魚、賞花，得以片刻的放松。走進成品作業區大堂，企業文化走廊，產品展廳，規范清晰的地面標識線以及企業文化宣傳展板，向每一次到稀貴分廠參觀的貴賓們展示出西南銅業建設一流的愿景。走進備品備件庫房，設備標識清晰明確，作業區域明亮暢通，設備零件分門別類做好鏈接標記，打開工具箱，扳手、鉆頭等各種型號工具井井有條。
回頭，有一路故事；低頭，有步履鏗鏘；抬頭，有清晰方向。錨定年終目標，聚焦"生產、改革、搬遷、黨建"， 西南銅業將在創造高光時刻的道路上，踏浪前行。
責任編輯：付宇
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：www.hnfenyang.com了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創或者是合作機構授權同意發布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯系，簽署授權協議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
