“大國工匠”的幸福感
——記全國勞模、“大國工匠”獲得者中國銅業昆明重工職工耿家盛
2022年08月26日 11:30 11006次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 銅資訊 作者: 丁佐香 楊躍祥
8月12日12∶49,以中鋁集團所屬中國銅業昆明重工有限公司全國勞模、“大國工匠”耿家盛的事跡拍攝的專題片《匠心耕耘車工夢》在中央電視臺10頻道播出。中國銅業所屬企業職工懷著崇敬的心情觀看了節目,在該公司內部再次掀起“學先進、趕先進”熱潮。
當天下午,筆者前往昆明重工廠區采訪耿家盛。59歲的耿家盛微笑著站在加工車間的大門口,正午的陽光照在魁梧的身板上,襯得他愈加敦厚挺拔。
握過手,筆者問:“耿大師,看到專題片了嗎?”耿家盛點點頭:“看了,我很激動,感謝各級黨組織的關心和愛護。”說話的時候,耿家盛的臉色微微發紅,有點羞澀。
苦心鍛造 不斷創新
問及最近的工作,耿家盛憨厚一笑,他回答說:“還是老樣子,每天在機床邊打轉轉。”跟在耿家盛身邊的年輕職工解釋說:“耿師傅正一邊忙工作,一邊忙給大家傳授技藝呢。”
被大家以“工匠”相稱的這位全國勞模、“中華技能大獎”獲得者、車工大師耿家盛,幾十年如一日,在中國銅業所屬昆明重工有限公司車間里埋頭鉆研車工技藝,苦心鍛造自己的“金剛鉆”和“獨門絕技”。
近幾年,由耿家盛主持的勞模創新工作室知名度不斷提升。該工作室以建設學習、交流、傳承、創新、引領等5個平臺為目標,貼近生產一線,解決難點問題。耿家盛帶領工作室的成員,利用廢舊料頭,采用同行業提供的滾壓工具進行多次嘗試加工,摸索出一套軋機軸承座活塞孔的加工技術方法,解決了售后服務頻繁、加工成本高、生產進度慢等問題,創效成果顯著;他領銜主導的四輥可逆液壓冷軋機組等創新型產品研發和設計,取得多項重大技術突破,推動了昆明重工設計制造的軋機機械結構、機組性能、控制水平和產品精度達到國內同行業先進水平。
耿家盛所在的昆明重工成立于上世紀50年代,該公司老舊裝備較多,技術創新尤為重要。在創新改進加工工藝的過程中,耿家盛見縫插針地開展了軋機聯軸器、T型頭的探傷方法、軋機活塞孔加工技術、軋機軸承座加工技術等現場技術傳授,車鉗銑刨“一招一式”,并手把手地教授絕技、絕活。400余名技術工人在耿家盛的幫助下,快速提升了機械加工、磨刀、刀具改進等操作技能,他們回到本職崗位后,都成為了各種崗位上獨當一面的“行家里手”。
2021年,“耿家盛勞模創新工作室”被中華全國總工會命名為“第三批全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”。此次評選,中鋁集團有2個工作室獲此殊榮,耿家盛勞模創新工作室是其中之一。在耿家盛參加工作的30多年間,幾乎每年都有一兩項創新技術從他的手中誕生,他領銜或獨立研發的技術多次獲得國家知識產權局實用新型專利。
百折不撓 無私傳承
勞模工匠這個“桂冠”不是輕輕松松就能取得的。“從學校畢業進入工廠,到拿到高級技工職稱,我整整用了20年時間。”耿家盛有些感慨地說。
在精益求精的道路上,耿家盛像一個百折不撓的修行者。他先后拜了6位名師,而每一次拜師學藝,他都鉚足勁、下苦功,不斷超越自己。
耿家盛的勞模創新工作室和他的職業生涯一樣,經歷了多次蛻變。早期,他的工作室建在昆明陽宗海畔,面向市場搞攻關,他常年城里城外“兩頭跑”。后來,他干脆把工作室搬回到廠里的機臺,眼睛向內搞創新,孜孜不倦地進行改革創新。同時,耿家盛手把手帶徒弟,先后“傳幫帶”800余人次,他們之中有78%獲得了高級工以上職業資格證書。傳承,已經成為耿家盛日常工作的重要組成部分。
耿家盛曾經3次到北京參加天安門廣場觀禮,受到黨和國家領導人的親切接見。他把黨和國家給予的這份榮譽視作溫暖、當作力量,在中國銅業內外廣泛地傳遞。耿家盛頻繁地到昆明市的機關、企業、學校、社區作報告,聽眾數量累計達6000余人。
2020年,昆明重工深化改革,該公司部分職工轉崗,急需適應新的崗位要求。耿家盛看在眼里沒有置身事外,他與廖興旺、李坤簽等人簽訂了“師帶徒”協議,悉心傳授“齊二機落地鏜床”操作技能,指導大家完成了“φ700改φ600橡膠攪碎機G5606-107殼體”等高難度工礦配件項目十余項。徒弟們在干中學、學中干,分別迅速成長為新崗位上的骨干。
如何理解當代勞動模范的幸福感?耿家盛笑呵呵地說:“勞模也是一個善面人,始終要回歸平常的工作。多傳承一些技藝,多做一些實事,便是我最大的幸福所在。”
兩鬢斑白泛著光,明年就到光榮退休年齡的耿家盛,老驥伏櫪、志在千里、只爭朝夕。如今的他,與時間賽跑,力求做到無怨無悔。
責任編輯:付宇
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