中鋁材料院推進院企融合發展新模式
2022年06月24日 17:14 2195次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 科技創新
本報訊 6月15日，中鋁材料院召開優秀科研骨干赴企業“交叉任職”動員會，正式啟動院企融合發展新模式，首批選派7名優秀科研骨干赴中鋁高端制造所屬6家企業進行為期1年的“交叉任職”鍛煉，擔任相關企業的技術總監、副總工程師、科技（技術）管理部副經理、副廠長（副總經理）等職務。
這是中鋁材料院首次嘗試在科研單位與生產企業之間開展“交叉任職”鍛煉，采取“雙向互派”方式，促進科研工作與市場需求、生產現場相結合，推進科研人員深度參與企業研發生產及新產品開發全過程，提升科研能力建設和水平，促進國內外先進技術在企業現場落地轉化，推動企業產品換代升級，搭建技術聯合攻關的橋梁和人才交流培養的平臺。
長期以來，中鋁材料院不斷探索院企融和發展新模式，實施科研人員駐場服務新機制。2021年，該院累計駐場達3000天，破解了多項“卡脖子”技術難題，攻克了多項核心關鍵技術，有關技術質量改進和新產品開發在企業落地37項，受到了企業的一致好評。
下一步，中鋁材料院將推動首席專家到生產企業兼職；同時，將企業技術骨干引進到中鋁材料院工作，打造成常態化的人才交流、聯合攻關、組建團隊新機制，推動科研單位和生產企業的雙向融合、雙向推動。
（王衛）
責任編輯：楊凈茹
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：www.hnfenyang.com了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創或者是合作機構授權同意發布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯系，簽署授權協議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
