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11月30日上午，江西省委副書記、贛州市委書記吳忠瓊深入贛州高新區調研并主持召開座談會，聽取有關情況匯報，現場研究解決實際問題。她強調，要認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記視察江西和贛州重要講話精神，按照省、市黨代會部署要求，以作示范的擔當、勇爭先的氣魄追趕跨越，舉全市之力打造具有全球影響力的稀土新材料產業基地。

吳忠瓊先后來到中國稀金谷永磁電機產業園、國家鎢與稀土產品質量監督檢驗中心、江西漢驅智能科技有限公司，進車間、看生產、問研發、話創新，詳細了解永磁電機首位產業、特色產業公共技術服務平臺、專精特新企業高質量發展等情況，要求學習借鑒先進發達地區經驗，進一步解放思想、開拓創新，加快推動贛州高新區做大做強。吳忠瓊還親切看望了科技人才代表，聽取意見建議，勉勵大家不斷勇攀科技高峰，為贛州經濟社會發展多做貢獻。

座談會上，吳忠瓊聽取了贛州高新區建設情況匯報，對贛州高新區綜合實力快速提升、產業優勢初步顯現、重大平臺不斷集聚給予肯定，并提出四個方面工作要求。

吳忠瓊強調：

——要千方百計做大總量、提升質量。下更大力氣“招大引強”，按照“高大上”“鏈群配”要求，集中力量招引行業頭部企業和“5020”項目，加快補齊稀土永磁材料、功能材料、高純鎢材料等中下游薄弱環節。下更大力氣“培育龍頭”，用好市支持制造業高質量發展的政策措施，加快重大項目落地，做大龍頭企業、上市公司，加強上市企業梯隊培育。下更大力氣“騰籠換鳥”，深入實施集群式項目“滿園擴園”，堅決遏制“兩高”項目盲目發展，提升園區綠色發展水平。

——要堅定不移做實平臺、強化創新。發揮好平臺引領作用，用好中科院贛江創新研究院，出臺更具吸引力的科技成果轉化政策，促進創新鏈與產業鏈深度融合。發揮好企業主體作用，大力培育高新技術企業和獨角獸企業、瞪羚企業、“專精特新”小巨人企業，催生更多新技術、新產業、新業態、新模式。發揮好人才支撐作用，堅持事業留人、感情留人、環境留人，完善中科院贛江創新研究院相關配套，讓各類人才在高新區安居樂業。

——堅持不懈做活機制、形成合力。改革管理體制，統籌推進高新區與贛縣區職能、機構及功能整合優化，理清各自職責，精簡管理層級，提高運行效率，實現管理扁平化。改革薪酬體制，完善全員績效考核辦法，優化分配激勵機制，樹立干多干少、干好干壞不一樣的鮮明導向。改革人事體制，加強高新區干部隊伍建設，建立競爭上崗、動態調整、能進能出等干部交流機制，把最優秀的干部、最精干的力量放到招商引資、項目建設第一線。

——要持之以恒做優服務、優化環境。按照“大灣區能做的，我們也要能做到”的要求，堅持把優化營商環境作為“一號工程”，聚焦企業全生命周期服務，對標國內一流，持續深化“放管服”改革，打響“干就贛好”品牌。放權賦權要更加徹底，按照“園區事園區辦”的原則，推進“全產業鏈放權”審批制度改革。服務企業要更加主動，落實好政企圓桌會議、領導掛點幫扶等機制，規范涉企行政執法。兌現政策要更加高效，優化形成簡便易行的惠企政策，讓更多資金“免申即享”、更多事項“秒批秒辦”。