中州鋁業全面啟動管理體制改革
2021年08月19日 9:34 5684次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鋁資訊 作者： 張冬波
近日，根據中鋁集團領導指示和中鋁中州鋁業有限公司8月7日黨委會精神，中州鋁業依照前期制定的相關方案，全面啟動管理體制改革進程。
8月13日，中州鋁業對礦山系統管理團隊成員開展競爭上崗，10名職工代表對面試答辯環節進行了民主測評和民主推薦，紀委工作部進行了全程監督。得益于前期縝密的組織工作，此次競聘在一天時間內完成，最終，17名參與競聘的管理人員中，產生了5名中州礦業新任管理團隊成員。他們將按照公司任期制與契約化管理方式進行聘任使用，同時按照中州鋁業相關管理改革要求對礦山系統進行更深一步的改革與優化，務求實現全年生產經營目標高效完成、虧損企業治理工作有力推進的工作目標。
此次最新一輪管理改革，是中州鋁業全面落實中鋁集團關于國有企業三年改革方案措施中的重要一環，是落實《中鋁中州鋁業有限公司推行任期制和契約化管理工作方案》《中鋁中州鋁業有限公司提高勞動生產率加強人工成本管控行動方案》中管理機制、體制改革的關鍵之舉。
通過此次改革，礦山系統管理機構將實現機構扁平化和人員高效化，做到管理層級更加簡約、管理體系更為順暢、專業匹配更加合理、各類地方資源與有效渠道更加高效，更進一步符合國家安全生產以及礦山管理相關法律法規，滿足地方政府關于專業化管理的相關意見，明確了公司對礦山系統權責一體，自我革命的管理要求，同時，可以作為中州鋁業即將全面深化管理改革的先行試點，提供更多的參考價值。
接下來，中州鋁業將按照計劃，迅速推進其它部門改革進度，深度落實中鋁集團關于管理體制改革相關部署，在確保公司正常生產經營和員工隊伍穩定的基礎上，實現機構扁平化，員工隊伍高效化，凈資產收益最大化。（張冬波）
責任編輯：于璐
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