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宜春鉭鈮礦有限公司（以下簡稱“宜春鉭鈮礦”或“公司”）黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會和江西省委十四屆例次全會精神，融入改革發展穩定大局和公司生產經營管理中心工作，落實黨建工作責任，強化黨建六項措施，大力加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，進一步提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為完成公司年度生產經營奮斗目標，實現高質量、快速、可持續發展提供堅強政治保證。

強化政治教育學習

提高思想理論水平

開展黨的十九屆五中全會精神學習教育。根據上級要求，宜春鉭鈮礦把學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神，作為當前和今后一段時期公司各級黨組織和廣大黨員干部的首要政治任務。各級黨組織和廣大黨員干部按照“學懂、弄通、做實”的要求，通過集中輔導和個人自覺，深刻把握進入新發展階段的重大判斷，科學認識所處的歷史方位，深刻把握貫徹新發展理念的重要要求，不斷提升發展的質量和效益，深刻把握構建新發展格局的戰略部署，全面塑造發展新優勢，深刻把握加強黨的領導的根本要求，著力提升黨的領導水平。

開展黨史學習教育。習近平總書記在中央召開的黨史學習教育動員大會上強調：開展黨史學習教育是牢記初心使命、推進中華民族偉大復興歷史偉業的必然要求，是堅定信仰信念、在新時代堅持和發展中國特色社會主義的必然要求，是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求。為了在學習教育活動中做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。公司黨委和各黨支部在已完成黨史學習教育原著學習、走讀教育等內容的基礎上，下一階段更多的要在把黨史學習教育與企業生產經營的深入融合上下功夫，重點是辦實事、開新局。一是公司要把干好主干主業作為第一要務，通過黨史學習教育，更好地凝聚廣大黨員干部和全體職工力量，心往一處想、勁往一處使，增產促銷，提高效益；二是要激發廣大職工，特別是青年職工建功立業，擔當作為，調動各方面積極因素，在高質量發展、快速發展、增加企業經濟效益的基礎上，更多地體現在關心關愛職工群眾的生活，實實在在為職工群眾辦實事做好事，努力增加職工收入，切實解決職工普遍關心的交通、飲用水、旱廁改造等衣食住行問題，使公司廣大干部員工更有幸福感、獲得感。三是按照上級要求，黨史學習教育是貫穿全年的，要合理安排學習時間，做到生產經營與黨史學習“兩不誤”、“兩促進”、全覆蓋，并按要求在“七一”后公司黨委班子成員參加黨支部、黨小組組織生活會，特別是各黨支部要結合具體工作，引導廣大黨員分專題談體會、悟思想，觸動心靈，并在年底前召開領導班子和領導干部專題民主生活會，使黨史學習教育落實落地、走深走實，真正做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

開展學習新發展理念。習近平新時代中國特色社會主義思想關鍵在于創新。學習習近平總書記關于國資國企改革重要講話，尤其是習近平總書記2016年關于加強國有企業黨的建設重要講話，重點強調全面加強黨對國有企業的領導。根據要求，公司黨委要把學習貫徹習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為公司黨委會會議第一項議題，在今后的工作中，公司黨委會會議在研究決策重點事項、重要問題和重點工作時，要自覺與習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神嚴格對標對表，自覺堅持黨的領導，自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，確保黨中央決策部署在公司不折不扣貫徹落實。同時要求公司全體黨員要弘揚優良學風，在積極主動參加黨支部集體學習的同時，緊密結合崗位職責，精學細讀習近平總書記重要講話精神、指示批示精神以及黨中央重大決策部署，真正帶著信念學、帶著責任學，真正把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，通過認真思考和討論交流，做到學思用貫通、知信行統一，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保公司生產經營和各項管理落實落地，見到成效。

強化統一時間精力

領會講話精神實質

習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話總結、概括、提煉了我們黨在百年奮斗歷程中形成的偉大建黨精神，這就是“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”。深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，對于弘揚偉大建黨精神、推進黨的建設新的偉大工程、把新時代中國特色社會主義偉大事業推向前進，具有重大現實意義和深遠歷史意義。要采取強有力措施認真學習傳達貫徹落實習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，深刻領會其內涵實質。一是以支部為單位及時組織收看慶祝建黨一百周年大會的盛況，收聽習近平總書記的重要講話。迅速掀起學習習近平總書記“七一”重要講話熱潮，通過集中統一學習、個人自學和邀請專家輔導等形式進行。根據上級要求，在兩級黨組織對習近平總書記“七一”重要講話精神的學習宣傳貫徹工作精心部署安排、專題研討的基礎上，認真組織廣大黨員干部和職工群眾學習。要求公司各單位、各部門要通過基層職工大會、車間、工段、班組學習日、班前會、網絡學習平臺等形式，組織黨員干部和職工群眾學習習近平總書記“七一”重要講話精神。

強化黨的組織建設

深度融合生產經營

一是加強“三基”（基本組織、基本隊伍、基本制度）建設、“三化”（標準化、規范化、信息化）建設，真正把企業基層黨組織建設成為領導班子好、黨員隊伍好、發展思路好、制度機制好、工作業績好、群眾反映好的“六好基層黨組織”，建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，成為教育黨員的“大課堂”、凝聚群眾的“吸鐵石”、攻堅克難的“橋頭堡”。

二是認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等制度，做到每個月召開一次支部委員會、黨小組會，每季度召開一次黨員大會，上一次黨課，每半年召開一次組織生活會，堅持對黨員進行民主評議，真正讓支部工作強起來，把黨員隊伍帶起來，牢牢掌握意識形態工作領導權。

三是以完成生產經營工作任務、推動公司快速發展、高質量發展為目標，強化“黨建+”理念，在全體黨員中開展“創先爭優”系列活動，設立“黨員示范崗”“黨員責任區”“紅旗班組”“先鋒機臺”，引導組織全體黨員在參與本單位勞動競賽、突擊“急難險重”任務、開展技術攻關、降本增效、安全環保、環境整治等專項行動中，持續開展“安全無事故，任務無欠賬，成本無超支”活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，真正做到一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟。

強化宣傳輿論導向

引領公司發展航程

嚴格落實意識形態工作責任制。全面部署落實公司和各黨支部意識形態工作，壓緊壓實公司各級黨組織主體責任，細化任務清單、責任清單，切實加強宣傳思想陣地建設和管理，繼續辦好《銀嶺工作簡報》《基層工作動態》和宣傳板報、櫥窗，推進宣傳思想工作深入基層單位（車間）、參透工段班組，夯實廣大干部職工團結奮斗的思想基礎。

聚焦2021年生產經營奮斗目標。強對標、補短板、揚優勢，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，增強本領能力，打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍，堅持每季一次的宣傳報道例會制度，加強公司宣傳報道，苦練內功，外樹形象，全面提升公司社會知名度和美譽度，不斷推動公司宣傳思想工作質量和水平再上新臺階。組織開展宣傳競賽活動，評比表彰獎勵宣傳工作先進單位和先進個人。

加強企業文化建設。結合公司實際，圍繞提速發展、科技創新、降本增效、市場開發重點目標和重點工作，著力加強企業文化建設，弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，廣泛開展文明創建和職工文化活動，進一步激發職工創新創效活力，以強有力的宣傳思想工作統一思想、凝聚力量，為公司上下團結一致，進取奉獻，攻堅克難，提質增效，圓滿完成年度生產經營目標提供強大思想保證。

強化干部工作作風

提升隊伍整體素質

認真學習公司的各項規章制度,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。忠誠于黨，忠誠于事業，忠誠于企業。樹立正確的價值觀，榮辱觀，堅決防止不正之風反彈回潮，嚴格落實執行“八項規定”，按規矩辦事,按要求操作,廉潔自律、嚴于律己。

實行公司領導帶班和機關部室負責人值班制度。注重調研，確保調研成果轉化為工作措施和實際成效；繼續建立領導聯系點制度，采取“領導帶隊，部門落實，定點單位（車間），連責服務”的方式，按照抓重點、抓難點原則，每月一次到掛點聯系單位（車間），協調幫助解決生產生活中的實際問題。

堅持下級服從上級，個人服從組織的原則。不折不扣完成上級組織交辦的各項工作任務，做到不推諉扯皮，不敷然了事，一級對一級負責。牢固強化不動搖、不懈怠、不應付的工作作風，堅定信心，知難而進，奮力爭當推動加快發展的“急先鋒”和“排頭兵”。

不斷完善各項制度和工作流程。各單位部室務必嚴格執行公司的決定，持續整治“怕、慢、假、庸、散”等突出頑疾，在全公司樹立務實擔當新風正氣。保護作風正派、擔當作為的干部，旗幟鮮明為改革者鼓勁、為實干者撐腰、為擔當者擔當、為負責者負責，讓奮斗者脫穎而出。提高工作執行力，提高工作效率，提高企業經濟效益。

強化全面從嚴治黨

營造風清氣正氛圍

全面從嚴治黨，永葆黨的純潔性。堅持一切為了群眾、一切依靠職工群眾，做到思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、行動上密切聯系群眾，真心實意為職工群眾辦實事、解難事、做好事，真正發揮黨組織的政治優勢。強化自律，接受他律，加強黨風廉政建設，增強拒腐防變能力。算好人生七筆賬（即政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬），走好人生每一步，確保廣大干部的安全。

繼續做好鐘案“后半篇文章”。深化以案促改，扎實做好鐘案“后半篇文章”，是貫徹落實全面從嚴治黨的政治要求，是修復凈化政治生態的迫切需要，是推動高質量發展的重要保證。公司上下要進一步提高政治站位，深刻汲取鐘曉云案教訓，扎實推進問題整改，確保各項整改任務高質量、高標準完成。要對照案件暴露的問題，舉一反三，深入查找原因，建立健全用制度管權、管人、管事的長效機制，有效規范權力運行，促進領導干部公正用權、依法用權、廉潔用權。要通過做實鐘案“后半篇文章”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續推進“廉潔宜鉭”建設，讓法治意識、規矩意識、紀律意識立起來，推動合法合規經營深入人心，形成遵紀守法、清正廉潔的良好氛圍，為企業長期穩健經營保駕護航。