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“創新”與“創業”是時代發展的需要。當前，趁著大眾創業、萬眾創新風起云涌的熱潮，內蒙古包頭稀土高新區把握機遇、緊跟時代步伐，從頂層設計破局經濟發展，大力實施創新驅動發展戰略，積極探索園區和創客共同成長的體制機制，培育經濟發展新引擎、新動能，像愛護眼睛一樣關心關愛創新創業弄潮兒，形成大眾創業、萬眾創新蓬勃發展的良好態勢。

搭平臺深耕產業

近來，內蒙古留學人員創業園（以下簡稱“留創園”）2020年新引進的人才——柳新林異常忙碌，由他創辦的內蒙古中磁稀土應用技術開發有限公司的稀土磁化水質阻垢、防垢項目，與包頭冶金建筑研究院達成戰略合作，標志著稀土永磁阻垢、除垢系統在包鋼集團所屬企業開始推廣應用。

“稀土磁化水質阻垢、防垢技術，可一次性徹底解決工業企業循環水、工業鍋爐用水、供熱用水結垢問題，替換阻垢緩蝕藥劑的投入，減少企業生產成本以及循環水濃鹽水排放及新水補充等一系列水污染問題，是繼軟化、化學藥劑阻垢之后的最新一代防垢技術。”柳新林說。

柳新林是全國煤化工標準化技術委員會42名委員之一、國家環境損害司法鑒定人、內蒙古生態環境廳和發改委清潔生產專家，2019年被內蒙古留創園以特殊人才身份引進，目前，他已創辦包頭愛特普節能環保技術有限公司、內蒙古林麓環保科技有限公司、內蒙古中磁稀土應用技術開發有限公司三家公司，并以愛特普公司作為“孵化平臺”，成功引進孵化20余家相關企業，專門從事涵蓋招商項目落地、建設、運行等一系列全流程式產業化外包服務。

“冰心曾說過：‘成功的花，人們只驚羨她現時的明艷。然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。’每個成功的人背后都付出了無數的艱辛和努力。特別感謝稀土高新區科技創業服務中心及留創園在創業過程中給予的幫助和指導。”談起自己的創業經歷，柳新林深有感觸地說。

在包頭稀土高新區科技創業服務中心內蒙古留創園，除了柳新林這樣的特殊引進人才，創新創業的海外歸國留學精英也有很多。

5名海外高層次人才領創的內蒙古綠生研生物科技有限公司，擁有專業的海歸博士研發團隊，專注于生物廁所、垃圾無害化處理、污水處理、土壤改良、生物有機肥等生物科技技術及設備研發生產，目前擁有14項專利技術。

享受國務院津貼、國家萬人計劃人才張鈞創辦的內蒙古金糧網農業科技有限公司，依托其在國內首創的“種糧一體化”商業模式和影響糧食品質的種業核心技術，拓展搭建西北、西南及國際間糧食貿易，幫助用戶完成“我要賣個好價錢！我要買到優質糧！”的美好愿景。

留英碩士王文君創辦的包頭博商電子商務有限公司是一家集廠家選品、新銷售、全渠道打造的綜合性電子商務公司，公司以包頭為中心輻射內蒙古進行渠道布局，打造線上線下綜合性、專業性購物渠道平臺。

兩名海外高層次人才創辦的包頭市敏航科技有限公司成立于2020年6月，通過與保險機構深度合作，接受其委托開發，自建SAAS平臺接入各家保險機構進行平臺推廣與維護，獲取數據和流量。

畢業于中國香港理工大學、中國澳門大學的雙碩士張海龍創辦的中環國際知識產權服務（包頭）有限公司，具有豐富的美國專利和歐洲專利的撰寫和維護經驗，可為企業申請國外專利提供優質、高效、專業的服務。

匯英才資智雙收

種下留才“梧桐樹”，共筑引才“鳳凰巢”。眼下，在“大眾創業、萬眾創新”熱潮的涌動下，坐落在包頭市稀土高新區稀土大廈東北側的內蒙古留創園，已吸引海歸創業為主的各類高層次人才411人在此創業；累計擁有國家級“千人、萬人計劃”人才8名；內蒙古“草原英才”工程人才30名，創業團隊12個，高層次創新創業基地1個；“鹿城英才”工程人才18名，創新創業團隊7個。高層次人才領辦、創辦企業累計達393家，留學人員企業占比70%以上，企業累計獲批知識產權400余件。業務涉及新一代信息技術、新能源與節能環保、新材料、生物醫藥等多個高科技領域，現已形成“創業苗圃+孵化器+加速器+產業基地”四位一體的分階段、分領域、網絡化集群發展模式。

內蒙古留創園辦公面積1.1萬平方米，而就在這座僅有4層高的大樓里，卻接連不斷地產生出大效益。

留美博士韓慧恩創辦的內蒙古普諾杰智業軟件有限公司辦公面積不足200平方米，去年公司在醫療、衛生、健康領域的軟件業務銷售收入突破1億元。

柳新林創辦的包頭愛特普節能環保技術有限公司致力于工程領域項目，不斷創造出高附加值的技術服務模式，去年企業的現金流水超4億元。

韓慧恩說：“創業之前，我考察了不少城市，但稀土高新區的重視程度以及提供的優惠條件大大吸引了我，讓我下定決心留在這里，為夢想而打拼。”

而柳新林則表示：“稀土高新區科技創業服務中心是一個開放的大平臺，企業入駐該中心的內蒙古留創園以來，從人才培育、項目申報、稅收等方面均得到了大力支持，我們仿佛一下子找到了組織，企業的發展也進入快速成長階段。”

凝聚精英力量，助力創新創業。近年來，包頭稀土高新區注重用感情、事業、政策、環境留人，全力為在孵企業提供創業輔導、信息交流、引才育才、投融資、市場開拓、公共咨詢及公共配套等一站式孵化服務。

為此，包頭稀土高新區出臺了《關于促進科技創新20條政策措施》《高層次人才服務實施辦法》等多項引才育才政策，在住房補貼、貸款貼息、申報獎補資金等多方面給予重點支持。為留學歸國人員提供3年60至100平方米辦公場所租金優惠，每年為高層次人才領創企業減免房屋租金300多萬元。同時，成立了包頭市首家歸國留學人員聯誼會，幫助他們開展交流合作，助推創業創新。5年來，稀土高新區為在孵海歸企業申報中國留學人員回國創業啟動支持計劃等各級各類財政扶持資金3000多萬元。

包頭稀土高新區積極招才引智，通過領軍企業引才、聯盟單位引才、市場機制引才和平臺引才等多渠道創新引進聚集人才機制，有力推動產學研協同發展和項目產業化發展，以企業市場化運作模式，實現研究院技術成果轉化與重點企業項目技術升級承接的無縫對接。據悉，僅去年，內蒙古留創園就新引進企業20家。

與此同時，包頭稀土高新區多渠道為企業申報項目資金，以財政杠桿撬動企業發展，為北方瑞能、普諾杰、英華融泰、青電云、拓又達等企業累計爭取上級資金近500萬元。加強與發達地區留創園的對接交流，發揮包頭地區老工業基地在空間、市場、人力資源和能源等方面的優勢，重點引進發達地區已經孵化到一定規模的優秀企業，開展聯盟孵化。

“內蒙古留創園將依托包頭稀土高新區科技創業服務中心‘國家級創新創業示范基地’‘國家海外高層次人才創新創業基地’的重要平臺作用，以高層次人才為龍頭、科技人才為主干、青年人才為基礎，圍繞新技術、新業態、新模式、新產業，不斷整合集聚科技資源，強化園區的核心孵化能力，升級營商環境和服務水平，全力打造人才集聚的鳳棲之地、創新活力噴涌的豐沃之地。”內蒙古留創園相關負責人王曉婷說。