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“牛馬年里好耕田”。中華文化傳統語境里，“孺子牛”“拓荒牛”“老黃牛”，是家喻戶曉的美好形象，蘊含著中國人民自強不息、砥礪奮進的精神密碼。今年前2個月，中鎢高新旗下企業——自貢硬質合金有限責任公司（以下簡稱“自硬公司”或“公司”）實現產品銷量同比增長47.1%，其中出口保持了良好的正增長態勢。在當前全球疫情遠未結束的關鍵時刻，自硬公司繼續挺過壓力和挑戰，交出了一份優異的開局答卷，書寫了力行“新階段、新理念、新格局”的精彩故事。

雄關漫道，惟有奮斗。2021年，是建黨一百周年的大喜之年，是全面建設社會主義現代化國家新征程的起點和“十四五”發展規劃的起步之年，也是自硬公司黨委全新布局的重要之年。自硬公司大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛的“三牛”精神，爭取實現首季生產經營“開門紅”，為高質量實現全年目標、三年規劃、未來戰略奠定堅實基礎，為“一個中心，兩個戰略，三個導向”的高質量發展根本遵循譜寫全新篇章，為中國共產黨成立100周年獻上榮耀厚禮。

堅守人民情懷 甘做“孺子牛”

百年大黨，風華正茂；復興偉業，前景無比光明，其中密碼就蘊含在為人民謀幸福、為民族謀復興的初心使命中。發揚“孺子牛”精神，爭取首季生產經營“開門紅”，就是要須臾不忘全體職工對美好生活的向往，始終堅持全心全意依靠職工辦企業的方針，把全體員工的力量和智慧更好地凝聚起來。在思想上，要迅速鋪開形勢任務教育等工作，加強2021年度工作會議精神的宣貫，引導全體員工深刻領會中國五礦、中鎢高新、自硬公司各個階段的奮斗目標和任務，推動全體干部職工不斷凝聚政治、戰略、制度、文化共識。在載體上，要把握企業轉型升級發展的需要，迅速鋪開“黨旗飄揚，黨徽閃光”和勞動競賽、合理化建議、技術比武等活動，不斷拓展崗位建功的形式和內容。在行動上，各級黨組織都要把解決思想問題與解決實際問題相結合，努力為職工多辦實事、多做好事，積極回應職工在勞動權益、精神文化、民主公平、安全健康等方面多樣化的需求。例如自硬公司相關領導督促職工食堂持續改善和提升、推進職工文體活動基礎設施升級改造、深化生態環境治理和安全生產專項整治等，努力讓美好生活成為廣大職工看得見的具體場景。

不懼求新求變 勇做“拓荒牛”

“勇向潮頭立，敢為天下先”，“三新”的形勢和任務需要再激發敢闖敢試的拼勁。沒有“殺出一條血路來”的奮勇拼搏，就沒有震撼世界的“春天的故事”；沒有億萬人民的首創精神，就沒有改革開放的輝煌成就。自硬公司之所以能夠實現前2個月的主要經營指標迅速增長，得益于公司加大研發費用投入和加快研發體系建設，不斷提速科技創新；得益于公司高效推進數控刀片等重大項目建設和達標達產，促進產品結構不斷優化；得益于公司縱深推進事業部制改革，實施組織架構變革，不斷釋放“雙百改革”的紅利。站在新征程的新起點上，自硬公司要繼續向改革創新要動力，敢下先手棋，善打主動仗。作為當前的具體工作，全體干部職工要落實公司2021年度工作會議和專項會議的要求，推動優化人力配置和引進優秀人才同向發力，推進內部分配考核機制再完善，不斷激活一池春水。加快事業部制改革2.0版、IPD、干部契約化任期制管理改革等，以點的突破帶動面上整體提升。統籌各經營主體的研發平臺建設和研發立項等工作，不斷優化目標管理和激勵約束機制，推動科技人員，尤其是公司專家聚焦“數一數二”產品發展的方向和重點，解決重大問題。

堅持務實奮斗 愿做“老黃牛”

“老牛亦解韶光貴，不待揚鞭自奮蹄”，老黃牛腳踏實地，是勤勤懇懇實干家的化身，是任勞任怨勞動者的縮影，是頑強堅毅奮斗者的旗幟。在企業高質量發展的新征程上，客觀存在諸多重大困難、重大挑戰、重大風險、重大考驗，自硬公司始終堅持“一天也不耽誤、一天也不懈怠”，落實、落實、再落實，奮力把公司年初擘畫的宏偉藍圖變為美好現實。著力于“深入推進一體兩翼和數一數二戰略，培育核心競爭優勢，構建自硬發展新格局”的全年工作主線，自硬公司最近分部門制定了重點工作計劃56項、分領導建立了重點工作事項40項。全體干部職工要聚焦公司的各項決策部署，工作上不自滿、不松懈、不折騰，管理上重系統、重規范、重穩定，作風上強執行、強服務、強紀律，不斷營造“開局就是決戰”的良好氛圍，不斷激發“起步就是沖刺”的良好狀態。特別是各單位、各部門要對公司確定的重點工作計劃，進一步細化分解，明確具體的目標、責任、措施和進度要求，推動全體員工錨定目標、同向使勁，確保公司在新的起跑線上拿出“一馬當先，萬馬奔騰”的好氣象。

開局多壯麗，奮進正當時。站在“兩個一百年”的歷史交匯點，立足“十四五”開局起步之年，本身就是最難得的人生際遇和榮光。自硬公司甘做“孺子牛”、勇做“拓荒牛”、愿做“老黃牛”，匯聚“九牛爬坡，個個出力”的奮斗合力，勇奪首季生產經營“開門紅”，爭取以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年！