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當今時代，科學技術是第一生產力，也是第一競爭力。為加快實施創新驅動發展戰略，推動創新力轉化為競爭力，中鎢高新材料股份有限公司旗下企業——自貢硬質合金有限責任公司（以下簡稱“自硬公司”或“公司”）于近日召開科技創新工作會議，并作出了新的工作部署。

會上，自硬公司董事長、黨委書記胡啟明強調，公司上下要強化創新意識、增強創新思維、打造創新組織，科技創新工作要以產品為中心，堅持市場導向和問題導向。公司總經理周崇建指出，各單位要把科技創新作為“一把手”的首要任務，持之以恒地推進。會議傳遞了公司在“十四五”期間加強科技創新工作的決心、思路、方略和舉措，為未來五年的創新發展定下了基調。

“振興中華鎢業，勇攀世界高峰”。作為央企骨干成員的自硬公司生來就肩負加快科技創新、建設鎢業強國的使命。三七鎢粉、重型刀片、涂層合金、精密零件、擠壓棒材、雙零鉬絲、硬面材料……縱觀自硬公司50多年的歷史，公司累計100多項重要科研成果，260多項有效專利，為企業的“一體兩翼”產業板塊戰略奠定了堅實的基礎。特別是過去一年，自硬公司共投資1.8億元，有序推進了數控刀片等重點項目建設、投產、達效，推動產品結構不斷優化。公司以不低于營業收入的3%歸集和投入研發費用，先后開展研發項目121項，承擔省級科技項目3項，產學研合作項目4項，全年累計獲得專利36項。積極落實“數一數二”產品發展戰略，培育新的競爭優勢，熱噴涂應用服務領域“3+2”產品規劃實現了全線突破，高品質噴涂鎢粉在長征五號運載火箭實現了應用。自硬公司在黨中央“堅持創新驅動發展，全面塑造發展新優勢”的重大部署中展現了新的自硬擔當。

與此同時，“立足新發展時代，貫徹新發展理念，構建新發展格局”的新形勢新任務要求自硬全體職工，必須深刻洞察市場需求和客戶需要的痛點，加大創新資源投入和制度供給，加速創新平臺建設和能力提升，加強創新政策爭取和外部協作，推進創新型組織建設，切實提高企業的創新力和競爭力。為此，搭建完善科技創新平臺以提升創新效率、整合研發資源以發揮創新團隊作用、優化管理體制以促進創新發展，是自硬公司新時代科技創新工作的主要方向與目標。

打造硬件平臺，助力科技創新。“巧婦難為無米之炊”，自硬公司的研發試驗、檢測平臺建設目前不夠穩定完善，這不但制約研發項目的順利開展，也會影響到企業的核心競爭力提升。為支撐企業各個階段目標的高質量實現，自硬公司致力于融入國內國際經濟雙循環、融入成渝雙城經濟圈建設，正在推進成都、自貢研發體系“雙平臺”建設。兩地平臺各自定位不同，在避免重復投入的前提下，可以根據“研發貼近生產”的理念，加快硬件平臺建設落地，同向推進先進材料分析測試、對外合作交流、吸引高端人才、加速研發成果轉化等。

整合研發資源，深化交流協作。人才是企業發展的關鍵因素，科技創新工作更加離不開人才。如何有效利用自硬公司現有研發隊伍資源、發揮整體實力，是短時間內加強科技創新工作必須突破的方向之一。根據“堅持統一特色，加強交流協作”的總體考慮，公司在堅持各自專業特色技術研究的基礎上，逐步實現管理流程、標準的統一，增強協同共享與交流。充分發揮技術創新、成果轉化、技術集成與輻射的作用，助推公司科技創新，助力產品結構轉化升級。同時，積極開展與院校戰略合作，為企業高質量發展培養高質量人才。

優化管理機制，提升研發效率。習總書記說，“誰說國企搞不好？要搞好就一定要改革，抱殘守缺不行，改革能成功，就能變成現代企業。”在現今去中心化、扁平化、民主化的信息社會中，在中鎢高新“礦山是保障，冶煉是基礎，合金是方向”的戰略框架下，我們將圍繞公司發展規劃，借鑒同行實施的IPD集成研發體系，更加注重問題導向，推進學組制改革試點，提升創新的效率和實效。同時加快創新型組織建設，力爭通過幾年的努力，培養和打造一支在行業內有影響力、結構合理、素質優良的創新型技術研發隊伍。

黨的十九屆五中全會提出：“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐”，并將其擺在各項規劃任務的首位進行專章部署。自硬公司只有完善創新孵化平臺、深化創新機制改革、壯大創新人才隊伍、加速創新產品發展，才能闖出創新發展的新路。不可否認，當今世界正經歷百年未有之大變局,企業發展將面臨意想不到的挑戰，但我們堅信，自硬公司有黨委的堅強領導、健全的平臺系統、現代的治理體系、深厚的歷史底蘊、寬松的創新氛圍，科技創新引領企業發展的又一個春天一定會來到。