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回首2020年，在百年未有之大變局下，新冠肺炎疫情對國際礦業環境產生了巨大的影響，逆全球化浪潮導致礦業復蘇腳步變緩，礦業市場面臨著前所未有的沖擊和挑戰，大宗礦產需求萎縮。
2020年7月21日，習近平總書記在企業家座談會上的重要講話中強調：“大疫當前，百業艱難，但危中有機，唯創新者勝。”從一手抓防控到一手抓發展，從出口疲軟到內需擴大，從深化全球合作到以國內大循環為主體，推動國內國際雙循環相互促進，中國礦業供需結構不斷加快重構，打造了一條優勢互補的全產業鏈，走出一條先抑后揚的“微笑曲線”，展現出了強大韌性和巨大潛能。
開拓
逆全球化時代育新機
回望這一年，中國礦業在疫情“大考”下，發展格局不斷革新，年初按下的“暫停鍵”，也隨著一項項礦業新政的落地、企業策略的調整，開啟了新局面，跑出了中國礦業“加速度”。
2月，自然資源部相繼發布出臺《礦業權在疫情防控期間到期可延期申請》《疫情期間礦山地環保護和土地復墾方案評審改為函審》等惠企政策，保障礦業企業平穩運行，給礦業企業吃下了一顆“定心丸”。隨著企業復工復產，利好政策集成放大，推動了礦業市場走出陰霾，重拾活力。
與此同時，廣西自然資源廳出臺實施20年來最大最全面的“礦業新政”。其他省(區、市)自然資源主管部門也先后出臺了多項涉礦政策，內容涉及適當延長礦業權有效期、延期繳納出讓收益、對急需用礦項目開通“綠色通道”、實行線上審批等，給企業帶來了更多機遇。
受疫情影響最嚴重的湖北省，武漢地質調查中心與湖北省地質局簽署了湖北省地質調查工作合作協議。雙方圍繞后疫情時代地質工作的新定位，共同推進湖北省地質事業轉型升級，探索新型合作關系，推動湖北礦業企業加速復工復產，服務企業高質量發展。
找準時機按下“重啟鍵”。非常時刻，行非常之策，有非常速度。
3月，華剛礦業一季度銅金屬產量創歷史新高；
4月，中鋁股份貴州分公司礦業公司超額完成前兩個月生產任務；
5月，紫金礦業逆市增長，一季度實現利潤總額18.1億元，同比增長26.54%；
6月，江銅主營收入達到預期目標，公司圓滿完成時間任務“雙過半”目標。
……
7月，據中國有色金屬行業協會統計顯示，產業景氣指數已處于“正常”區間運行。這標志著有色金屬行業積極應對疫情不利影響取得顯著成效，二季度以來生產經營逐步恢復，主體市場已經渡過難關，穩住了市場預期、提振了市場信心。
“這一時機值得中資企業高度關注，應把握住機遇。”全國政協常委、中國有色金屬工業協會黨委書記葛紅林在全國兩會上說道。
全球資源分布不均衡，資源保障能力不足是中國有色金屬產業的一大短板，“走出去”是發展的必然選擇和趨勢。此時，一批有前瞻性的實力型礦企瞅準時機，精準施策，敏銳捕捉市場機遇，將目光轉向資源并購。
6月7日，紫金礦業發布公告，以約38.83億元收購西藏巨龍銅業50.1%股權。主導開發國內已探明最大斑巖型銅礦，建成后年產銅26.3萬噸。6月15日，紫金礦業擬通過金山香港全資子公司，以16.99億元收購圭亞那金田公司100%股權，年均產金將貢獻超4噸。
7月27日，中鋁集團旗下色金屬企業云南馳宏鋅鍺股份有限公司以逾3.3億元現金收購會澤安第斯礦業有限公司100%股權。
12月13日，洛陽鉬業宣布與自由港公司達成股份購買協議，以5.5億美元總價收購后者在剛果民主共和國（簡稱“剛果（金）”）的Kisanfu銅鈷礦中95%的間接權益。
12月15日，赤峰黃金以1.089億美元收購澳大利亞上市公司Resolute Mining Limited所持有的Mensin Bibiani Pty Ltd 100%股權，標的股權的核心資產為位于非洲加納共和國的Bibiani金礦。
礦企的逆勢收購和快速發展引起多方關注，紫金礦業集團股份有限公司董事長陳景河就曾表示，在非常時期進行全球資源布局基于三點原因：
首先，世界上好礦、大礦多被跨國礦業公司控制，而且越來越向頭部企業聚集。中國礦業企業參與全球資源配置是后來者，在看到資源豐富、設施成熟地區的同時，也不能忽略那些資源豐富、但開發程度相對較低的地方。在那些被認為是有風險地區開疆拓土，才能有更多機會。
其次，中國礦業行業需要與國家經濟和需求規模相適配的大型、超大型跨國礦業公司。一是資源控制能力決定了話語權；二是全球配置資源和加強自主勘查是解決中國戰略性礦產資源瓶頸的基本選擇；三是作為市場后來者，必須形成比較競爭能力和比較競爭優勢，才能在全球化資源配置中取勝。
第三，中國礦企要實現彎道超車，必須掌握以下5項能力。一是戰略性礦產資源控制能力；二是礦業技術與工程創新能力；三是投資和成本控制能力；四按照國際規則的運營管理能力；五信息化、智能化和文化融合能力。
合理進行海外礦產資源布局，已經成為保障我國戰略資源安全的重要抓手之一。礦企的系列動作，有效促進了經濟雙循環，優化了供給結構，改善了供給質量，這無疑給礦業行業打了一針“強心劑”。
隨著“十四五”規劃的出臺，戰略性新興礦產資源也將開始嶄露頭角。發展戰略性新興產業，加快壯大信息技術、生物技術、新能源、新材料、高端裝備、新能源汽車、綠色環保以及航空航天、海洋裝備等產業，都離不開戰略性新興礦產資源的支撐。以新能源汽車為例，11月2日，國務院辦公廳發布了關于印發《新能源汽車產業發展規劃（2021~2035年）》的通知，新能源汽車行業發展方向逐漸明晰，這對于礦產資源上下游相關行業快速發展帶來重大利好。
未來，礦業行業將持續向戰略性新興礦產資源傾斜，逆全球化時代，經濟形勢在變，礦業發展格局也在變，善于在逆勢中抓住機遇的中國礦業，一定會在全球視野中大放異彩。
創新
一朵5G云進駐礦山
“創新-智能-5G”，這一連串的詞語成為了開局“十四五”的關鍵詞，也是2020年礦業發展的榜上熱詞。當前，“5G+工業互聯網”進入由起步期向快速發展期轉變的重要階段，智能技術正在成為“未來礦山”建設的支撐，“5G+智能礦山”是“5G+工業互聯網”最典型的應用場景之一，也是成效最為顯著的應用場景之一。這一年中，5G+智慧礦山建設不斷傳來好消息，科技創新的速度顯然已經走上了“快車道”。
據了解，自2019年6月，工信部發放5G商用牌照以來，網絡建設和應用創新迎來發展新階段，工業互聯網融合、云計算、大數據、人工智能等技術，深入鋼鐵冶煉、礦業、能源等重點領域，形成了數據采集和感知、輔助裝配、精準操控、維護巡檢、安全監控等多個典型的應用場景。截至目前，全國工業互聯網項目已超過800個，工業互聯網融合創新，互促共進，疊加倍增的發展態勢初步形成。多家國內礦業企業與基礎電信企業深入合作，實現了礦卡無人駕駛，提高礦車作業效率，減少現場人員數量，提升礦區生產作業的安全性。
3月，礦冶集團地壓監測團隊成功研制了高靈敏度傳感陣列、信號載流遠傳裝置及井下能量自動捕獲系統等成果，基于華為云及5G技術，結合人工智能分析，進一步提高了產品的競爭力。
4月，中國恩菲開發了數字礦山、數字工廠MIM技術體系，構建了礦冶企業全數字信息模型，形成了適用于有色行業的全要素、全數字一體化解決方案。并已為國內外多座礦山和廠企提供了數字化、智能化頂層設計和一體化整體解決方案。
5月，工信部、發展改革委、自然資源部聯合編制了《有色金屬行業智能礦山建設指南（試行）》《有色金屬行業智能冶煉工廠建設指南（試行）》《有色金屬行業智能加工工廠建設指南（試行）》，切實加快了5G、人工智能、工業互聯網等新一代信息通信技術與有色金屬行業融合創新發展，引導有色金屬企業智能升級。
7月，山東黃金礦業（萊西）有限公司聯合中國移動、華為技術有限公司共同設計部署的礦井5G+遠程遙控+無人化智能開采技術，成為全國首家具有5G+無人駕駛技術的礦井。
8月，中國恩菲自主開發出專利產品無人駕駛電機車，其應用可大幅度提高生產率、降低成本，解決勞動力短缺和人員安全問題。無人駕駛有軌電機車獲批國家專利18項，礦山有軌運輸無人駕駛系統技術獲技術創新成果特等獎。
10月，中國黃金集團內蒙古礦業有限公司（簡稱“烏山”）“露天礦無人駕駛運輸系統研究與應用項目”取得重大成果突破，成為國內首家實現礦用卡車無人駕駛的純無人化、安全員下車運行的礦山企業。同時，烏山成為國內首家實現100噸級以上無人礦卡純無人狀態滿載行駛最高速度達到30km/h的礦山企業。
當一個個“5G技術”進駐礦山，“5G+智能礦山”的應用場景、生產模式都在不斷更新，采礦工程邁入遙控化、智能化乃至無人化的階段，選冶過程全面實現自動化，并逐步拓展到智能化階段；運輸過程也引入無人化概念，從勘探數據到儲量數據，從產量數據到運營數據，智能礦山正逐步展露出強大的生產力。
隨著智能礦山建設在全國范圍內的逐步推廣，全國礦山智能化水平將整體提高，安全生產水平、資源集約能力、環境保護水平都將提升到一個新的高度。
我國礦業科技創新雖取得了一定成效，但依然存在不少問題需要業界共同努力。如智能礦山規劃頂層設計需要進一步完善和提升，加強融合云計算、大物流、移動智能等新技術，提升智能化生產水平；關鍵技術有待突破，無人工作面發展緩慢；現有智能開采系統主要針對開采設備本身，缺乏全面、有效的煤層及地質環境信息，且未與工作面智能控制系統發生關聯，難以實現工作面智能自適應開采；傳感器檢測精度不夠，功能不齊全，現有傳感器多為單變量傳感器，單給的信息量不能準確反映設備和采場的關聯情況；基礎裝備的數字化、智能化水平偏低，特別是對于移動裝備的可靠性水平不高，極大地制約了智能化水平提升。
具體到技術方面，礦山企業亟須攻關的關鍵技術包括：一是井下D-GIS透明地質技術；二是井下視頻高效處理及VR技術；三是井下大容量快速通信技術；四是開采裝備精確定位與導航技術；五是輔助運輸系統連續化和無人化技術；六是智能化無人快速掘進技術；七是重大危險源智能感知與預警預報技術；八是高可靠性智能裝備（終端）技術；九是礦山機器人路徑規劃與長時供電技術；十是露天開采無人化連續作業技術。
智能礦山也給全球礦業帶來一場前所未有的革命。礦業企業的成功轉型不僅是采用最新的應用和技術，更重要的是將數字化和創新性的理念融入企業的經營策略中，實現企業高質量發展。
目前，國外企業已啟動了“未來礦山”計劃。以數字化、信息化、自動化和智能化帶動傳統礦業轉型和升級，打造安全、綠色、高效、智能礦山，提高核心競爭力，已經成為我國礦業行業的必由之路。
堅守
緊握每張綠色通行證
2020年，是繼2017年六部委提出“全國建設千家科技引領、創新驅動的綠色礦山”要求之后，三年綠色礦山建設任務收官之年。如果說2019年的綠色礦山標準體系建設是綠色礦山的“起跑線”，那么2020年1月，自然資源部將953家礦山納入全國綠色礦山名錄則是給礦山頒發了一張“綠色通行證”。
據《中國礦產資源報告（2020）》表明，2019年，我國礦山生態修復力度不斷加大，2019年至2020年度中央財政安排獎補資金37億元。根據遙感監測數據統計，2019年全國新增礦山恢復治理面積約4.8萬公頃。其中，在建和生產礦山新增恢復治理面積約1.92萬公頃，占40.05%；廢棄礦山新增恢復治理面積約2.88萬公頃，占59.95%。
目前，我國已經基本建立了綠色礦山建設的評價指標體系，實現管理科學化、規范化，為綠色礦山名錄管理和監督管理提供了重要依據。各級地方政府部門積極推動構建綠色礦山工作新機制，嚴把“綠色關口”，制定建設規劃，明確目標任務和路線圖，按照自然資源部發布綠色礦山建設的9個行業標準，分類指導對標，河南、安徽、海南等省制定了綠色礦山建設地方標準，11個省正在研制地方標準。浙江、湖南、山東等9個省出臺了綠色礦山建設管理辦法，研究提出多項激勵政策措施，極大地促進了綠色礦業發展。
隨著綠色礦山建設行業標準、團體標準的出臺，綠色礦山建設正向著更加規范、可持續的方向發展。許多礦山企業在綠色礦山建設過程中因地制宜，積極探索，形成了一批資源綠色開發和產業發展新模式，樹立了一批開采方式科學化、資源利用高效化、企業管理規范化、生產工藝環?；?、礦山環境生態化的先進典型。
不平凡的成績背后，是不平凡的努力。
2020年，德興銅礦連續獲得“全國首屆綠色礦山突出貢獻獎”“綠色礦山個人突出貢獻獎”和廣東省科技進步獎一等獎，此外，祝家調節庫建設項目被納入了中央環保督察。
長沙有色冶金設計研究院有限公司成功成為“綠色制造-綠色關鍵工藝系統集成應用”系統解決方案供應商。
西部礦業集團錫鐵山分公司已成為青海省首個國家級綠色礦山試點單位，礦山工廠綠化覆蓋率達到可綠化面積的100%，各礦山全部達到省級綠色礦山認證，各下屬企業廠區全部建成花園式工廠。
紫金礦業在資源評價、工藝技術研究及選擇、礦山建設及生產過程管理上不斷取得新優勢。目前，已建成國家級綠色礦山9家、國家級綠色工廠2家。
深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司凡口鉛鋅礦被評為“國家級綠色礦山”，韶關冶煉廠在國內率先實現工業廢水零排放，丹霞冶煉廠率先入選國家首批綠色工廠示范名單。
新疆有色喀拉通克公司持續建設綠色礦山，使用水渣開展充填試驗，投入1.14億元實施冶煉環集煙氣脫硫項目，投入1000萬元實施冶煉廠污水處理站項目，擬新建10萬噸綜合物料庫等。
此外，還有新開元的花園式礦山、金徽礦業的“度假村”式礦區、寧波的礦坑賽車場……這些都是綠色礦山建設的成果結晶，也是礦業綠色發展的希望。我國綠色礦山建設雖然取得了實質性突破，但從總體上而言，綠色礦山數量偏少，質量也有待提高，綠色礦山的創新發展有待突破。
自然資源部礦產資源保護監督司有關負責人在分析當前綠色礦山建設存在的突出問題時曾表示，礦山后備資源儲量增長乏力，支撐發展的資源基礎不牢；礦山規模和產品結構不合理，“大礦少、小礦多”的格局仍未發生根本性改善；礦山建設水平差異大，礦山技術裝備水平不均衡，大多數中小礦山企業的生產工藝和設備仍相當落后；礦業研發經費投入不足，創新能力不高，創建動力不足；市場投資環境缺乏吸引力，礦業投資不足甚至下滑等，特別是一些企業對綠色礦山內涵理解不全面，存在建設誤區，內在動力不足，有的則歷史遺留問題多，生存壓力大，在綠色礦山建設方面“有心無力”。
但從長期來看，礦業作為基礎性產業的地位沒有動搖，礦業發展的基礎動力依然強勁。
未來，礦企要落實礦山企業主體責任，用綠色礦山建設的標準來規范礦產資源勘查、開發利用與保護等各項活動，使綠色發展貫穿于礦山規劃設計、建設施工和生產運營全過程，打造新時代礦業發展的新模式，推動全球礦業“綠色復蘇”。
站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，推動我國礦業高質量發展已聚集起了磅礴力量。在危機中遇先機，在變局中開新局，站在“十四五”開局的節點上，就礦業行業而言，牢牢掌握戰略主動權，不斷開創新時代礦業發展新局面，中國礦業未來發展已被賦予了新的使命。今朝矢志，未來可期。