中國銅業部署產業工人隊伍建設改革工作
2020年12月31日 14:37 8472次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅資訊 作者： 秦萍
日前，中國銅業有限公司召開第二次產業工人隊伍建設改革推進視頻會。會議總結了公司第一次產業工人隊伍建設改革推進會以來的工作，交流了經驗，明確了下一步工作要求。公司黨委副書記、副董事長施維勤出席會議并講話，副總裁、工會主席王運正主持會議。
施維勤指出，自2018年召開第一次產業工人隊伍建設改革推進會以來，各單位認真履職、扎實推動，做了大量工作，取得了一定成績，下一步產業工人隊伍建設改革工作要責任再壓實、推進再發力、成效再突破。
結合公司產改工作實際，施維勤強調三點意見。
一是持續推進產改工作意義重大。當前，公司正在結合學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，研究制定《深化改革三年行動實施方案》和“十四五”發展規劃。要實現這些目標任務，就必須緊緊依靠公司全體干部職工尤其是一線產業工人共同努力，確保《新時期產業工人隊伍建設改革方案》和公司實施意見的落實落地見效，努力建設一支強大的知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，在推動公司高質量發展進程中發揮更好更大的作用。
二是工作有成績，但任重道遠。公司產業工人隊伍建設改革工作實施以來，不斷強化思想政治引領，積極推動形成技能提升體系，逐步暢通成長通道，切實保障合法權益，創新創效激發活力，各項工作取得了顯著成效，但對標一流，依然任重道遠。一是產業工人隊伍結構還存在明顯不足，二是思想認識不夠到位，三是改革合力不夠充分，四是有關政策實施不均衡。這些問題都需要在今后工作中繼續努力，尋求突破。
三是堅定不移推進公司產改工作。站在即將進入“十四五”新征程起點上，要持續發力，久久為功，把公司產業工人隊伍建設改革工作推向深入。要突出政治引領，堅定不移聽黨話、跟黨走；要突出服務大局，以成效檢驗改革質量；要突出政策制定，暢通產業工人職業發展通道；要突出組織領導，形成強大改革合力。
王運正就抓好會議精神貫徹落實提了三點要求，一要加強領導，強化責任；二要鎖定任務，狠抓落實；三要協同配合，形成合力。
會上，云南銅業、馳宏鋅鍺、金鼎鋅業、西南銅業4家單位作現場交流發言，公司人力資源部、冶煉與加工部、安全環保健康部3個部門作書面交流。
公司產業工人隊伍建設工作領導小組有關人員，各單位黨、政、工及有關職能部門負責人參會。
責任編輯：付宇
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