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  近日，云南錫業集團（控股）有限責任公司舉行“學黨建、強本領，比技能、促提升”黨建技能大比武決賽，這既是一次云錫基層黨建成果的集中展示，又是一次全公司黨務人員比學趕超爭創一流的再動員。云南錫業集團（控股）有限責任公司黨委副書記姚家立，黨委常委、副總經理劉凡云出席決賽。
姚家立在致辭中說，希望云錫各級黨組織以此次黨建技能大比武為契機，持續深入推進“比、學、趕、超”活動，進一步找差距、補短板、鍛長板、揚優勢，著力推動黨建工作從“做了”向“做好”、從“做出特色”向“做出品牌”轉變，以高質量黨建推動高質量發展。希望云錫廣大黨務工作人員提升“三種能力”，當好“三種人”，提升政治能力，當好明白人。要提高政治站位、政治覺悟，增強政治定力、政治擔當，堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。提升本領能力，當好內行人。要增強能力不足、本領恐慌的意識，精學科學理論、深學業務知識、博學各種新知識，做到學以致用、學用結合，讓“學習工作化，工作學習化”。提升服務能力，當好貼心人。要牢固樹立服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾的意識，切實提高服務能力、服務質量和服務效率，把各項工作落實落細做出成效，體現黨建價值。
為提升黨務人員的業務素養，推動基層黨建全面進步全面過硬，云錫控股公司黨委充分運用今年以來與中國銅業開展“央地結對共建”對標學習的成果，于今年１１月中旬啟動黨建技能大比武活動。活動設預賽和決賽兩個階段，采取個人賽和團體賽兩種方式進行。大比武的內容在綜合性中凸顯專業性，在應知應會中體現深度和廣度。特別是個人賽中的理論測試沒有題庫且采用閉卷考試，決賽的現場提問環節考驗臨場反應能力，增加了參賽難度。
“理論測試、主題演講、黨的創新理論我來講、黨建亮點展示四個類別都要參與，比賽的內容多、范圍廣、時間緊，如果成績不理想，怎么面對領導和同事，怎么面對自己？”“既然參與就要全力以赴、背水一戰，通過倒逼自己深化黨務知識學習，甚至走在路上、吃飯時都要反復強化記憶，以前一知半解的一些黨建工作概念和程序環節，現在都弄清楚了，參賽的信心也逐漸增強了。”……從擔心焦慮到自信從容，從預賽到決賽，一路走來，黨務人員們在認真備賽中，進一步增強了奮起直追的緊迫感，在相互學習借鑒中進一步增強了擔當作為的責任感。在半個多月的時間里，云錫１６支參賽隊４８名選手全身心投入了黨建大練兵。
賽場點兵，激活了云錫黨建工作的“一池春水”。各參賽隊和黨務人員講經驗、比風采、賽水平、拼干勁，營造了重視黨建、抓好黨建的濃厚氛圍，形成了基層黨建新氣象。
經過激烈角逐，冶煉分公司、建設集團（地產、龍馬）公司在團體技能比武決賽中獲一等獎；冶煉分公司、卡房分公司、銅業分公司３個黨建亮點展示獲優秀獎；錫材公司楊春艷在個人技能比武決賽中獲第一名。