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近日，中華全國總工會、應急管理部、國家衛生健康委員會對2018~2019年度全國“安康杯”競賽的600個優勝集體、800個優勝班組和200名優秀個人進行表彰，西北鋁業有限責任公司（簡稱“西北鋁”）獲優勝集體榮譽稱號。
近年來，西北鋁深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作的重要論述,堅持“以人為本、立足防范、持續改進、構建和諧”的安全生產方針，積極開展強化班組安全建設、立足崗位查隱患、職工安全健康教育培訓、企業安全文化建設等活動,在安全生產和職業病防治工作中取得較好成績，為員工創造了安全文明的生產工作環境，為企業生產經營提供了堅實的安全保障。
加強組織領導 層層落實責任
西北鋁成立了以領導班子為核心、各單位負責人為成員的職業健康安全環境委員會，按照“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管、失職追責”的原則，認真履行職業健康安全環境職責，全面落實安全責任清單，形成“一級抓一級，一級對一級，層層抓落實”的責任體系，做到業務工作和安全措施同部署、同安排、同落實、同檢查、同考核。
年初，西北鋁組織召開安全環保工作會議，對全年安全環保工作進行安排部署。按照“管業務必須管安全，管安全必須管行為”的原則，各單位統一簽訂《職業健康安全環保目標管理責任書》，在職員工簽訂一崗雙責安全責任清單，層層分解落實主體責任，建立健全四級勞動保護監督檢查網絡。同時，完善安全管理制度，修訂安全環保管理專項考核辦法，制定具體實施方案，設立專、兼職安全員并形成網絡，加大對安全生產的考核力度，強化責任落實，提高安全環保工作的領導力和執行力，筑牢安全環保紅線。
夯實基礎管理 狠抓落實整改
安全管理重在防范，西北鋁結合實際，健全安全生產標準化和HSE工作體制機制，夯實安全環保基礎管理，持續開展“安全、干凈”班組競賽、安全生產集中大整治、安全生產隱患排查、安全生產月、百日安全無事故等一系列活動，常態化、制度化開展職業健康安全檢查和安全督查，有針對性地不定期組織各類專項檢查，經常性地排查隱患。對查出的隱患問題明確整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”，做到誰檢查、誰簽字、誰負責，不打折扣、不留死角、不走過場，形成長效管控機制，從公司、二級單位到工區班組實現基礎管理全方位覆蓋。
西北鋁積極推進“雙重預防”機制建設，完善安全風險辨識評估。組織各單位自下而上進行全員辯識各類危險有害因素，制定相應防護措施，并進行分級管控；建立風險和隱患檔案，形成班組、科室、二級單位層級的風險辯識成果清單及四色圖、危險作業清單、上鎖掛牌清單；按照“七步法”“五必須”“八不準”的要求對承包商進行管控；補齊班組安全環保短板，班組作業前按照CARC開展安全風險辨識和評價，作業過程中對防范措施的執行情況進行跟蹤檢查；嚴格事故責任追究制度，按照公司事故處理“四不放過”原則，對發生事故的單位和責任人，嚴格執行“一票否決制、功不抵過”，強化追究和處罰，做到嚴肅紀律、嚴查嚴處、獎罰分明。
堅持以人為本 營造輿論氛圍
西北鋁堅持以員工安全為宗旨，通過生產經營例會、安全例會，組織廣大干部員工深入學習宣傳習近平總書記關于安全生產工作的重要思想及《安全生產法》《職業病防治法》等相關法律法規和相關政策；充分利用廣播、電視、報紙、微信平臺信息平臺及各種會議，組織大力宣傳“一切風險皆可控制、一切事故皆可預防”的理念、“安全是效益、員工是財富”的安全觀和“以人為本、立足防范、持續改進、構建和諧”的方針，形成全公司上下高度認同的安全環保文化；建立完善公開舉報途徑，暢通“三違”行為和現場危險因素舉報渠道，營造舉報有獎的氛圍；加強員工安全培訓和安規考試，創新培訓方式，確保所有員工具備從事崗位需要的安全知識、能力和資質，杜絕在安全生產方面的無知無畏；各單位、班組分別建立安全微信群，認真學習“早安中鋁”及事故通報，結合工作實際舉一反三吸取事故教訓；在車間、工區懸掛安全警示牌、提示卡，張貼安全宣傳畫、橫幅、標語、警示語，班組簽訂家人安全承諾書，營造“我要安全、我會安全、我能安全”氛圍；組織安全知識答題、反事故消防演習、征集合理化建議等活動，提高員工事故應急能力，確保在緊急情況下能正確應對、科學施救。
西北鋁積極選樹安全生產先進標桿，每年對安全生產先進單位、先進班組和先進個人進行表彰獎勵，在公司范圍內廣泛宣傳先進事跡；夏送清涼、冬送溫暖，為員工及時購買發放勞動防護用品，加強對職業危害崗位危害因素的監測及管理，完善職業病登記、建檔和監控，組織員工進行職業健康體檢，宣傳引導購買安康保險，為員工健康保駕護航。
安全是企業的生命。西北鋁將牢固樹立并積極踐行綠色、高質量發展理念，強化責任落實，實施精準管理，夯實管控基礎，持續構建安全環保工作長效機制，以釘釘子的精神不斷推進安全環保精細化管理邁上新臺階。