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利用發生在企業或單位內部的違規違紀典型案例，分析案例特點，進行原因剖析，總結警示教訓，對全體黨員和干部員工進行紀律教育，可以起到以案明理、以案示警、以案肅紀的效果，對于黨員和干部員工對照檢視、汲取教訓、增強遵規守紀的紀律自覺有著獨特作用，是開展黨風廉政建設十分有效的形式和工具。在實踐中，典型案例警示教育已經成為推進“不想腐”思想防線建設的普遍做法。
以案可以明理
從近年來企業、單位通報的違規違紀案例可以看出，黨風廉政建設和反腐敗工作任務依然艱巨，教育引導廣大黨員干部遵守制度規矩仍然是重要任務。
開展警示教育是推進全面從嚴治黨的現實要求。習近平總書記多次說，治國必先治黨，治黨務必從嚴。當前，國有企業全面從嚴治黨的任務依然艱巨，還存在履行主體責任不到位、一崗雙責不落實、紀律規矩不健全、執行制度不嚴格等情況，個別黨員干部對紀律規矩缺乏敬畏之心，對紀律規矩和規章制度不學習、不知道、不遵守，導致違規違紀問題時有發生。各級黨組織和廣大黨員干部可以從典型案例中深刻汲取教訓，提高警惕之心，筑牢思想防線，克服“無所謂”心態，增強紀律規矩意識。
開展警示教育是促進企業健康發展的客觀需要。企業的健康發展，不僅包含了經濟發展的要求，也包含了政治上的要求，包含了政治生態的健康、紀律規矩的健康、黨員干部思想和行為的健康。對于國有企業來說，堅持黨的領導，加強黨的建設，需要一個健康的政治生態。但是，個別黨員干部紀律意識不強、制度執行不力的現象依然存在。通過典型案例警示教育，可以警醒黨員干部對照反面典型，查找問題，堵塞漏洞，增強紀律意識，為企業的改革發展提供堅強保障。
開展警示教育是嚴管厚愛黨員干部的現實要求。鮮活的事例可以讓大家受到心靈的沖擊，放松教育管理監督是個別黨員干部走上違規違紀甚至違法道路的重要原因。開展案例警示教育，就是要使大家認識到嚴管才能出戰斗力、厚愛才能出凝聚力；違規違紀、甚至違法犯罪最終毀掉的是自己的前程、家庭的幸福，對組織、家庭和個人都是極大的傷害。
以案可以示警
案例是最好的教科書，也是最好的清醒劑。典型案例的表現各有不同，但根本原因都是紀律觀念淡薄、自身要求松弛導致行為失范、行事失序。我們的黨員干部和員工都要引以為戒，把違規違紀的“后悔藥”當成“預防針”，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
要守住紀律規矩的“高壓線”。習近平總書記指出，從嚴治黨，必須堅持有令必行、有禁必止，堅決查處各種違反紀律的行為，使各項紀律真正成為“帶電的高壓線”，防止出現“破窗效應”。近年來通報的各類典型案例警示我們，“千里之堤，潰于蟻穴”，違法犯罪都是從紀律防線失守開始的，都是由于紀律觀念淡薄、規矩意識缺失、履行職責失范、用權缺乏監督造成的。各級黨員干部和全體員工必須時刻牢記，在我們的頭頂上有一把紀律的“達摩克利斯之劍”，用好了可以保護自己，用不好就會傷害自己。就像“高壓線”，用來輸送電力可以造福人類，但如果無視它的危險，就會造成事故，危及生命。
要管好權力這把“雙刃劍”。近年來被查處的一些領導干部，大多缺乏對權力的敬畏之心。習近平總書記多次強調，權力來自于人民，也必須用來為人民服務。任何權力都必須受到監督制約。通過典型案例警示教育，可以促使各級黨員干部和員工時刻牢記權力來自于人民、來自于組織，是組織對自己的相信和重托，而不是任意放縱的資本，從而時刻保持清醒的認知。
要防止對紀律的“無所謂”。習近平總書記指出，領導干部違紀往往是從破壞規矩開始的。講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要考驗。“從小節不慎到大節不保”，已成為一些干部走向違法的普遍規律。他們從收受紅包、接受宴請開始，逐步走向行賄受賄、插手工程招標、貪污腐化的犯罪道路。有不少人開始的時候覺得不會造成不良后果，或者沒有履行流程。正是這種“無所謂”、“沒必要”的想法和態度，導致他們走向違紀違法。所以，要進一步強化紀律意識，守住底線、遠離紅線、不碰高壓線，防止黨員干部小錯釀成大錯，小節毀了大局。
以案可以正風
以案說紀、以案說法，是最生動的紀律教育公開課；以案明理、以案示警，是最直接的規矩意識教育課。黨的十九屆四中全會指出，要健全權威高效的制度執行機制，加強對制度執行的監督，堅決杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現象。利用典型案例開展警示教育，也是嚴肅的黨內政治生活。企業各級黨組織要以用好警示教育的形式，認真履行管黨治黨的政治責任，把責任扛在肩上，把紀律挺在前面，不斷把全面從嚴治黨引向深入。
要切實擔當管黨治黨的政治責任。管黨治黨是最根本的政治責任。各級黨組織要樹立“不抓從嚴治黨就是失職、抓不好從嚴治黨就是不稱職”的意識，認真學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，落實從嚴治黨主體責任和監督責任，落實黨風廉政建設責任制。各級黨組織書記要帶頭履行好第一責任人的責任，班子成員要履行“一崗雙責”，抓好分管領域、聯系單位的黨風廉政建設工作，層層傳導管黨治黨壓力，把黨要管黨、全面從嚴治黨的要求落實到每個黨支部、每名黨員，加強對黨員的教育管理監督，打通全面從嚴治黨的“最后一公里”。
要把制度執行作為日常監督的重要內容?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。“關鍵少數”地位重要，一旦違紀違法，對企業、對隊伍的損害更大。各級黨員領導干部要注重發揮“頭雁效應”，在遵規守紀上帶好頭、作表率，在干凈做事、秉公用權上帶好頭、作表率，以自己的一言一行影響帶動普通黨員和員工群眾這個“絕大多數”。各級黨組織要在日常的工作中把嚴格執行規章制度作為增強紀律觀念的重要表現，作為考察黨員干部黨性觀念的重要抓手，樹立“管業務就要管監督”的理念，緊盯重大工程、重點領域、重要崗位，管好重點人、重點事、重點環節，用日常監督，增強紀律自覺，形成遵規守紀的良好作風。
要推動建立大監督格局。黨的十九屆四中全會提出要以黨內監督為主導，推動各類監督有機貫通、相互協調。國有企業要統籌謀劃“大監督”工作格局，整合各類監督資源，發揮紀檢監督的協助引導推動功能，建立監督工作的協調機制和定期會商機制，暢通信息溝通、線索移交、成果共享的渠道，逐步實現各類監督職能的貫通融合、協調協同。要繼續一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設，持續保持高壓態勢，堅持重遏制、強高壓、長震懾，嚴懲腐敗問題，發現一起、查處一起、絕不姑息。要常態化地開展黨性教育和警示教育，用身邊的先進典型激勵人，用身邊的反面典型警示人，讓更多黨員干部“見賢思齊”“見不賢而內自省”，筑牢拒腐防變的思想防線，增強干事創業的積極性。
身邊人員違規違紀的沉痛教訓總是讓人感到惋惜，反面典型案例的警醒作用總是可以直抵人心。要時刻把法律的戒尺、紀律的戒尺、規矩的戒尺、道德的戒尺牢記于心，把憲法精神、公權屬性、公私界限牢記于心，充分發揮反面典型案例警示教育的震懾和警醒作用，讓從嚴治黨的警鐘長鳴，讓從嚴治黨的威力常在。（解去?。?/span>