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余德輝在中鋁高端制造干部大會上要求

——打造世界一流高端鋁材料制造平臺

10月15日，中鋁集團黨組在重慶召開中國鋁業集團高端制造股份有限公司干部大會。中鋁集團總經理、黨組副書記余德輝出席會議并講話。中鋁集團黨組成員、副總經理劉建平主持會議。中鋁集團黨組成員、總會計師、中鋁高端制造董事長葉國華，重慶市政府副秘書長唐慎出席會議。

余德輝指出，中鋁高端制造的成立是中鋁集團與重慶市深入貫徹習近平總書記對重慶重要指示精神的重要戰略部署。經過一年的努力，中鋁高端制造籌建工作取得顯著進展。中鋁高端制造干部大會的召開，標志著中鋁高端制造班子運轉、機構組建等工作全面啟動，各項業務進入加速運行階段，體現了中鋁集團與重慶市做實中鋁高端制造的態度和決心。

余德輝對高起點推動中鋁高端制造高質量發展提出“四個抓好”要求。一要抓好領導班子和干部隊伍建設。要學習貫徹好習近平總書記10月10日在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神，著眼打造世界一流高端鋁材料制造平臺，認真抓好領導班子和干部隊伍建設，把政治建設擺在首位，堅持“五湖四海”原則，全面提高能力水平。二要抓好“1+3”發展思路落實。要圍繞1個目標，即建設成為世界一流鋁加工企業的發展目標；在堅持強軍首責的前提下，做精做專做特中鋁高端制造，堅定3個發展方向，即鞏固提升軍工優勢、做強做優民品業務、穩步實施國際化經營；重點抓好3項工作，即加大科技創新、強化市場營銷、深化資本運作等。三要切實抓好人才培養和激勵。要加強人才培養，深入實施人才強企戰略，創新人才培養體系，培養造就一支規模宏大、結構優化、布局合理、素質優良的人才隊伍。要關心關愛人才，強化頂層設計，真正做到人盡其才、才盡其用，實現事業留人、待遇留人、感情留人。要優化人才激勵，堅持物質激勵和精神激勵相結合，最大限度激發廣大優秀人才的工作激情。四要抓好管理模式和機制轉變。要積極利用國有資本投資公司試點改革和國企改革三年行動契機，加快構建管理科學清晰、有利于促進創新創效的模式和機制，落實治理主體權責，深化體制機制改革，加快打造協同發展新模式。

余德輝強調，中鋁高端制造已經進入新的發展時期，全體干部員工要激揚斗志、砥礪奮進，以“主人翁”精神和“改革先鋒”的姿態，加快各項戰略規劃落地，按照科學化、智能化、生態化的工作要求，打造具有全球競爭力的世界一流高端鋁材料制造平臺，為集團改革發展貢獻更大的智慧和力量。

劉建平提出四點要求：一要抓好會議精神學習貫徹，對照余總提出的“四個抓好”要求，逐一制訂行之有效的貫徹落實措施；二要做好統籌協同，加快建立符合市場經濟規律和中鋁特點的新的發展和管理運營模式，保證企業生產經營穩定；三要強化責任擔當，勇于改革創新，開創一條突破常規的高質量發展新道路；四要樹立“一盤棋”思想，形成強大的工作合力，切實做好各項工作。

葉國華代表中鋁高端制造領導班子作表態發言：一要提高政治站位，堅決扛起責任；二要找準戰略定位，科學搭建體系；三要樹牢實干作風，加快推動工作；四要強化紀律約束，構筑廉潔防線。

中鋁集團人力資源部有關負責人宣布了中鋁集團黨組和重慶市委關于中鋁高端制造領導班子干部任免的決定。

中鋁集團綜合管理部、人力資源部、鋁加工事業部，重慶市委組織部、市國資委、市經信委、九龍坡區有關負責人，中鋁高端制造及所屬實體企業領導班子成員參加會議。