成品人视频永不收费的有哪些软件-成全世界免费高清观看第6部-成全影视在线观看-成人做爰a片免费看黄冈宾馆

最美芳華在絢爛中綻放

——記中共黨員、“四川省五一巾幗標兵”陳茜

2020年05月21日 8:21 6031次瀏覽 來源:   分類: 硬質合金   作者:

一條烏黑的長辮整齊利落地盤在腦后,一張清秀的臉龐始終保持著微笑,一雙清澈的眼眸里透露著絲絲倔強,這就是中共黨員、“四川省五一巾幗標兵”——陳茜。

陳茜自2002年進入自貢硬質合金有限責任公司(以下簡稱“自硬公司”)工作,一直堅守在自硬公司刀片分廠燒結噴砂崗位,這是一個溫度高、三班倒、環境艱苦的崗位。就是在這樣艱苦的工作崗位,她不僅工作踏實,而且還總是琢磨“為什么不能更快、更好?為什么不能干得更節約?”等問題。也就是在不斷提問和改進中,燒結的效率越來越高,她也從一名看爐工逐步成長為刀片分廠的管理骨干。她帶領的燒結團隊先后贏得了“四川省工人先鋒號”,個人也獲得了“中國五礦青年崗位能手”、自硬公司“五好黨員”“三八紅旗手”等榮譽。

陳茜以自己的一雙慧眼洞悉了燒結本質。燒結是硬質合金的重點用能環節,決定了產品加工成本的高低。壓力燒結能夠提高產品性能,但是現有的島津爐每爐只能裝料80公斤,爐子產能十分有限,怎樣才能提升爐子的裝料量燒更多的產品呢?帶著這個問題,陳茜動手測量島津爐及在用的舟皿、承重板等的尺寸,經過計算后發現,現行的裝爐方式并沒有將裝爐空間充分利用起來。經過陳茜的計算分析,在不影響產品質量的情況下,可以將空間利用率提升30%,只需要改變現行的舟皿尺寸,將過去的兩區裝爐改為三區。隨后,陳茜想到之前因掉邊缺角而報廢的舟皿,似乎可以再利用一下,就將廢棄舟皿加工成需要的新尺寸舟皿,驗證了之前的改進方法可行。然而,手工打磨舟皿效率太低,更換全部舟皿的成本過高,面對這樣的問題,陳茜自己動手制作一個專用的舟皿加工設備。這樣,在沒有增加新設備的情況下,將島津爐的每次裝爐量增加了30%,實現了單位產品的電耗大幅度下降,極大地節約了生產成本。

此外,陳茜針對刀片分廠燒結班組能源、材料的不合理損耗,最近三年共提出合理化建議156條,實施121條,被公司評為亮點建議24條,推動刀片產品的單位能耗3年降低39%。截至去年年底,陳茜個人建議積分達到443分,在自硬公司位居第三。“只要有利于成本節約,我們都要持續改進;只要存在不合理損耗,我們都要堅決消除。”陳茜深刻意識到,只有把全體員工發動起來,才可以推進“不講道理降成本”。為此,她借助班前會等形式,鼓勵員工積極參與,獻計獻策。班組員工先后提出了《優化長城裝備爐產品碼垛方式》《修改圓舟皿尺寸以提高裝爐量》《廢舊利用自制石墨墊塊》等“銅點子”,創效十分顯著。

2010年,陳茜被任命為自硬公司刀片分廠燒結組長,講原則、按制度,是倔強的陳茜在實施管理時的一貫原則,而這其中不可避免會有不被理解、受委屈的情況,每當此時,她總能忍下委屈,堅持按原則做事。

“管理方法不一樣,人的狀態和效率就是不一樣。”2014年,自硬公司刀片分廠著力于提高效率,壓縮管理層級,取消燒結工段,燒結組、噴砂組合并成一個班組。如何讓合并后的大班組具有更高的效率,成了擺在陳茜面前的挑戰。燒結和噴砂兩個崗位的工作性質不一樣,燒結主要是半成品的裝爐、看爐及出爐操作,而噴砂崗位要完成燒結品的表面處理。過去兩個班組的分配方法和機制不一樣,導致員工在初期有分歧,而且噴砂操作人員文化水平不高、年齡偏大,工作狀態也不積極。陳茜在細心觀察和深入了解后,針對主要矛盾,既做思想工作,又堅持從嚴考核,從發揮每個職工的潛能出發,區分燒結、噴砂的勞動負荷,設置不同的分配系數,鼓勵大家干更有難度的工作。對于簡單勞動如刷舟皿、看爐、稱料等,則直接取消專人操作,讓每個職工都“兼職”,做到一人多崗、一專多能。最終,推動合并班組勞動生產率兩年提高了10%。“將來隨著裝備的升級,我們提高效率的空間還可以想象。”陳茜說。

注重產品品質,一直是自硬公司合金刀片的競爭優勢。去年,自硬公司刀片分廠刀片產品綜合合格率同比提高0.06個百分點,返燒率同比降低0.29個百分點。優良指標的背后,是陳茜在不斷改進工藝,穩定產品在燒結工序順暢下轉。刀片分廠目前有16臺燒結爐,不同廠家、不同時期的都有。作為燒結組長,陳茜深知裝備與產品質量之間的關系。她堅持每臺設備承包到人,不光是衛生,更主要的是一、二級維護保養,設備要是出了問題,同時追究承包人、操作人的責任,“只要關系到質量,就沒有任何人情可以講”。嚴格管理自會有收獲,自硬公司刀片分廠過去幾年的產品質量不僅實現了穩中求進,而且在自貢本部4個合金分廠中,燒結爐臺數占到了34.6%,但維修費用只占0.05%,是公司各個合金分廠中設備日常維護做得最好的。這些年,陳茜還積極投身技術工作,先后參與3個細顆粒牌號的工藝轉換、5個特種牌號的工藝優化。通過縮短燒結時間節約102萬元,還減少了分廠燒結工藝類別,工藝和質量更加受控。

敢于改革突破是陳茜的一大特點。4月份,自硬公司刀片分廠成檢包裝嚴重缺人,陳茜主動聯系領導,提出讓分廠給予一點激勵,她來做思想工作,讓看爐人員在空余時間去包產品,緩解成檢壓力。僅上個月就完成了14萬片產品的包裝,保障產品及時交貨。

青春無問西東,歲月自成芳華。18年來,陳茜無時無刻不在盡她所能,恪盡職守,她的花樣年華在燒結這個火熱而艱辛的崗位上熱烈地綻放,未曾負韶華。

責任編輯:周大偉

如需了解更多信息,請登錄中國有色網:www.hnfenyang.com了解更多信息。

中國有色網聲明:本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章,均為中國有色網原創或者是合作機構授權同意發布的文章。
如需轉載,轉載方必須與中國有色網( 郵件:cnmn@cnmn.com.cn 或 電話:010-63971479)聯系,簽署授權協議,取得轉載授權;
凡本網注明“來源:“XXX(非中國有色網或非中國有色金屬報)”的文章,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不構成投資建議,僅供讀者參考。
若據本文章操作,所有后果讀者自負,中國有色網概不負任何責任。