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2019年12月31日，株洲冶煉集團股份有限公司召開2020年科技大會。株冶黨委書記、董事長黃忠民，黨委副書記、總經理劉朗明等出席會議，財務總監何獻忠主持會議。

會上，劉朗明作2020年科技工作報告，并對2019年科技工作進行回顧。2019年是株冶轉移發展的關鍵之年，實現了常寧株冶有色30萬噸鋅冶煉項目和株冶新材30萬噸鋅合金項目的建設和一次性投產成功，同時也是株冶第27個科技興企年，公司廣大科技人員真抓實干、迎難而上，在助推新基地順利達產、科技開發重點突破、轉移轉型項目開展新局面、知識產權工作穩步推進、標準化工作影響日益擴大等五大方面取得較好成績。2020年是公司固本強基、創新發展的關鍵之年，重點要抓好以下三項工作：一是集中資源，開展基地鋅項目達產達標技術攻關；二是固本強基，優化科研管理體系，提振科研創新源動力；三是發揮平臺優勢，全力推進技術服務、環保產業、新產品產業化創新發展。

何獻忠在會上宣讀2019年科技獎勵和2019年度優秀科技工作者表彰決定，“基夫塞特煉鉛技術研究”等8項成果獲評科技進步獎和標準獎，“一種鋼鐵酸洗廢水回收處理方法”等7項專利獲得獎勵，電力自動化中心何孜等9名同志獲得“優秀科技工作者”稱號。“優秀科技工作者”稱號獲得者生產技術部王宏志、技術中心唐亦秋、科開公司李迪漢代表發言，感謝株冶為廣大科技工作者們營造出良好的創新氛圍，并表示在新一年的工作中繼續發揮才智、攻堅克難，為創造株冶更美好的明天作出最大努力。

黃忠民在總結講話中強調，科技創新是高質量發展的第一動力。技術領先一直是株冶高舉的旗幟，更是未來高質量發展的希望所在。公司的發展愿景和戰略定位，與中國五礦集團提出的打造“八個一流”產業的整體布局、湖南有色提出的“一基七業”的戰略構想等高度融合。可以預期，株冶將在推動中國五礦集團在湖南地區傳統產業升級中發揮更加積極的作用，隨著時代和企業發展不斷向前推進，科技工作必將大有空間、大有作為。

針對2020年科技工作，他提出三方面要求：一是強化科技創新的引領支撐作用。要認識到“不創新就死亡”已經悄然成為市場競爭的游戲規則，把科技創新擺在發展全局的核心位置上，要聚焦產品競爭力，提高產品技術含量，要全面建成智能工廠，打造有色金屬行業智能工廠標桿企業。二是夯實科研基礎工作。要著力做好搭平臺、創模式、強導向等基礎性工作。要圍繞主責主業確定合理半徑，既要立足當前，更要著眼長遠，找準定位。三是積極發揮科技人才作用。要強化人才培養，增強科研定力，傳承工匠精神，培養造就一大批精干的知識型、技能型、創新型高素質產業工人，為實現高質量發展和火炬品牌價值的不斷提升，提供強大的精神動力和人才支撐。

展望2020年，黃忠民激勵廣大科技工作者們要繼續弘揚“打硬仗、扎硬寨、立標桿”項目建設精神，埋頭苦干、真抓實干，持續推進科技進步和管理優化，為株冶的轉型升級貢獻磅礴且珍貴的力量。