伊電控股集團召開2020年工作會議
2020年01月21日 10:28 16171次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鋁資訊 作者： 代志剛 何健
本報訊 1月13日上午，河南伊電控股集團有限公司召開2020年工作會議。會議認真總結了2019年工作情況，并對2020年工作進行了詳細的部署。
河南伊電控股集團有限公司董事長霍斌、總經理陳世昌、監事會主席張素芳等領導班子成員出席會議。集團常務副總經理劉占勛主持會議。
霍斌在題為《擎繪管理改革創新發展工筆畫，抒寫資本合作協同發展新篇章》的工作報告中強調，當前，伊電集團處于重要發展時期，必須要用國際視野和國際標準參與全球產能合作，用長遠視野審視企業發展現狀，超越企業管理的邊界，做好企業經營，跟合作伙伴共生，與優勢企業協同；堅持國際化、協同化、規模化、資本化、全產業鏈化發展戰略，堅定走高質量發展、關聯發展、協同發展道路，努力在新舊動能轉換和創新驅動發展中有所作為，形成新的技術優勢、市場優勢、管理優勢和競爭優勢，推動企業發展行穩致遠。
霍斌對集團完善管理體系，提升管理能力提出了四點要求。一是突出黨建引領。全面把握黨建和經營兩個大局，用高質量黨的建設推動集團高質量發展。二是實施改革強企戰略。實現從決策端到經營端的扁平化管理，進一步激發經營活力。三是加強制度建設。根據管理改革需要對現有制度體系進行必要的“立改廢”，提高制度的含金量和適用價值。四是實施人才強企戰略。善舉善用各類人才，做好人才培養和儲備，打造進出有序、人才輩出的職工隊伍。
關于2020年集團的發展戰略和路徑，霍斌作了重點闡述。一是與優勢企業協同發展。認同共創共享理念，抱有合作共贏態度，找到自身發展優勢，跟優勢企業協同發展，豐富資源供應鏈、產業發展鏈、產品應用鏈，共享發展合作成果，構建行業聯合體，在促進自身高質量發展的同時，推動行業高質、高效、可持續發展。二是主業與新業態協同發展。全力推動金融板塊、大宗貿易及物流板塊、地產板塊、實業板塊與主業協同發展。三是推動產業升級，創造競爭優勢。加快創新發展步伐，加強國際產能合作，推進幾內亞鋁土礦、100萬噸高端鋁加工等延鏈補鏈項目建設，提升集團總體競爭力。
霍斌表示，國家支持民營經濟發展、改善營商環境、減稅降費的政策紅利逐步釋放，行業聯合體建設正在有力推進，集團發展目標和發展方向明確、圍繞利潤加強內部管理，一系列戰略舉措逐步實施，這將為集團今后一段時間的穩定發展打下堅實基礎，所以大家要把企業的發展同國家民族的命運結合起來，志存高遠勇立潮頭，解放思想轉變觀念，大膽創新銳意進取，用工匠精神踏踏實實做好自己的事，齊心協力，守望相助，在這個偉大的時代攜手開創美好未來。
陳世昌在《解放思想創新管理，務實重干創造效益，打造全體職工共享發展紅利的廣闊平臺》的工作報告中提出，2020年是伊電集團效益提升年、管理創新年、利潤分成年。集團將圍繞利潤中心，做好經營和管理兩篇文章，突出三個事業部主體地位，宏觀開展內控監督、服務協調、安全管理、創新發展四項工作，微觀抓牢高效運營、節能降耗、環保治理、設備管理、市場開拓五個重點。陳世昌強調，要在實干中化解挑戰，在實干中把握機遇，在創新發展的道路上矢志不渝，在協同發展的歷程中攜手并進，為企業謀效益，為職工謀幸福。
張素芳宣讀表彰決定。大會對6個先進集體、2個先進黨總支、13名勞動模范、2名伊電工匠、10名技術能手、32名集團先進工作者、15名優秀共產黨員進行表彰并獎勵102萬余元。
會上，霍斌與陳世昌簽訂了經濟責任制考核目標合同書。陳世昌代表經營層與各事業部簽訂了經濟責任制考核目標合同書。集團總經理助理、鋁冶煉事業部總經理王志謙及先進集體、勞動模范、技術能手代表作交流發言。
集團各單位班組長以上人員、關鍵崗位人員等共計1000余人參加了會議。
（代志剛 何健）
責任編輯：王慧
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