多家重點銅板帶企業達成共識促行業發展
2019年（第三屆）中國銅板帶產業發展高峰論壇召開
2020年01月09日 10:12 9815次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅資訊 作者： 加工協會
2019年12月20日~21日，由中國有色金屬加工工業協會主辦、安徽眾源新材料股份有限公司承辦的2019年（第三屆）中國銅板帶產業發展高峰論壇在安徽省蕪湖市召開。21家重點銅板帶企業主要領導出席，圍繞2019年企業生產經營情況、進口替代與國際化發展、企業轉型與升級、行業自律與可持續發展4個議題進行深入交流與坦誠溝通，并達成3項共識。
進口替代與國際化發展
堅持進口替代。實施進口替代策略是推動我國銅板帶產業再上臺階最直接、最有效的方法，也是首屆中國銅板帶產業發展高峰論壇形成的重要共識。兩年以來，雖然受中美貿易摩擦以及部分高端用戶對進口原料慣性依賴等影響而進展緩慢，但是總體處于進步狀態。全行業應堅定信心，堅持進口替代不動搖。
努力擴大出口。當前，我國銅板帶行業呈現中低端產品過剩、高端產品供應不足態勢。未來2~3年，隨著30萬噸及以上先進產能的陸續釋放，國內銅板帶消費需求面臨頂峰壓力。我國銅板帶企業應努力擴大出口，有效化解產能過剩矛盾。
推動全球布局。到國外設立生產基地是化解匯率風險、規避貿易摩擦、改進客服質量、節約物流成本、提升國際競爭力的重要舉措。因此，論壇倡議國內重點銅板帶企業摒棄保守觀念，積極謀劃全球布局，響應我國“一帶一路”倡議，順勢而為，到沿線人口密集國家投資建廠。
轉型升級與高質量發展
堅持供給側結構性改革，推動轉型升級，努力實現高質量發展。
加快轉型升級。將國家轉型升級的宏觀要求與銅板帶產業具體實際相結合，提倡將產品適當地向下游延伸，由銅板帶原料供應商向半成品零部件、終端制品供應商轉型；建議對企業現有工藝和裝備進行綠色化、自動化、智能化改造升級，不斷優化各項技術經濟指標，提升國際競爭力。
調整產品結構。根據市場需求研發新產品，根據用戶需求提升產品質量和可靠性，滿足不同層次的用戶需求。
滋生內在動力。人才、技術、資本在企業的經營管理和發展中有重要作用，應加強企業上市、有限合伙制、混合所有制等現代經營機制的研究，不斷優化體制機制，激發創新活力，滋生內在發展動力。
行業自律與可持續發展
倡導謹慎投資。目前，行業產能結構性過剩已經顯現，預計2~3年有超過30萬噸產能逐步釋放，再投資擴建要慎之又慎，倡導以兼并重組的方式提高產業集中度。
鼓勵良性競爭。鼓勵企業間開展以技術創新、差異化發展、樹立品牌特色為內容的良性競爭，加強產能協同合作，遵循商業倫理道德，共同抵制采用過長付款周期、低于成本的惡性價格競爭，營造健康發展的市場環境。
防范各類風險。企業應努力調整資產負債，降杠桿，嚴防因過度融資、相互擔保、安全生產、環境保護以及二代傳承等因素引起的各類經營風險，確保行穩致遠。
堅持黨的領導。堅持“兩個毫不動搖”，堅持新發展理念，努力實現創新發展、綠色發展、循環發展、智能化發展和國際化發展。
此外，2020年（第四屆）中國銅板帶產業發展高峰論壇將在河南洛陽召開，由中色科技股份有限公司承辦、中鋁洛陽銅加工有限公司協辦。
責任編輯：付宇
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