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班組是企業的細胞，是企業安全的基本單元。中國長城鋁業有限公司（以下簡稱“長城鋁業”）水泥廠質量管理中心分析班組在工作中，以開展“5831”安全管理標準化班組創建為抓手，扎實開展“安全、干凈”班組創建達標升級活動，通過嚴抓細管，實現了素質教育經常化、現場操作標準化、班組管理精細化、人員管理人性化，已連續10年實現“零事故”，先后獲得長城鋁業“安全、干凈”示范班組、全國“安全管理標準化示范班組”等榮譽稱號。今年，該班組又次獲得了中鋁集團“安全、干凈”示范班組稱號。

強基固本 密布責任網

   成績來之不易，得益于分析班組全體員工的共同努力。該班組主要負責水泥廠原燃材料、生料、熟料、水泥過程控制及出廠水泥化學性能的檢驗工作，是河南省水泥企業標準化化驗室。

在工作中，分析班組秉承中鋁集團“一切風險皆可控制，一切事故皆可預防”的安全理念，以開展“5831”安全管理標準化班組創建為抓手，扎實開展“安全、干凈”班組達標升級活動，強基固本夯基礎。

分析班組按照公司、廠部和質管中心的要求，設定了“三違為零，傷害事故為零，職業病事故為零”的安全目標，質管中心主任與班長、班長與組員層層簽訂安全目標責任書，將安全目標層層分解，并對安全目標的實現做出承諾。全員簽訂安全“一崗雙責”責任清單、“四不傷害”活動保證書，安全網絡密布全班組。班組長是班組安全第一負責人，副班長（兼職安全員）是安全的具體負責人，并且每日安排一名當班員工作為輪值安全員，不僅履行本崗位的安全職責，還履行安全員的安全職責，監督無處不在，真正讓“四不傷害”落到實處。

與此同時，該班組履行廠部、車間、班組三級安全教育，積極參加廠部、車間的各項安全教育培訓，并組織班組人員進行安全教育培訓學習，提高全員安全意識。實行考試“100分過關”，未達到100分，要對錯題進行訂正方可過關。班長帶頭背誦，組員輪流背誦安全“一崗雙責”責任清單及量化底線標準、安全“十條禁令”及其負面形態、安全技術規程、操作程序和動作標準、崗位危險因素、應急處置措施等應知應會知識，進一步提升了班組員工的安全能力。

狠抓關鍵 筑起防護墻

    班組安全管理工作是企業安全生產工作的靈魂，是企業各項規章制度執行的落腳點。分析班組嚴格落實安全管理制度，筑起了一道堅不可摧的安全防火墻。

該班組規范班前班后會，每天班前會收聽《早安中鋁安全故事》，每位組員暢談一句話安全感悟；嚴格落實交接班管理制度，將安全交底作為交接班工作的一項重要內容，嚴格執行“三規兩必”措施，每次作業前都要進行安全風險辨識，制定相應安全措施，確保作業安全。做到班前告知、班中提醒、班后反饋與分析，全員參與，養成習慣。在作業過程中，建立風險分級管控和隱患排查治理雙控體系，及時糾正違章行為，監控作業中的關鍵參數，對作業現場進行6S管理，采取物理隔離措施，嚴格執行操作程序和動作標準，規范員工的作業行為，實現作業現場規范可控。

“我們每周召開一次安全活動。通過安全分享3分鐘、隱患討論與分析、危險化學品現場應急處置方案實際演練等多種形式，營造出了良好的安全氛圍。”談到班組安全管理時，分析班組班長張娜這樣告訴筆者。

細化管理 控制安全事故

    班組安全，始于細節，滲透于工作的點點滴滴。分析班組自制了“情緒打分卡”，每天安排工作前首先觀察員工的情緒，情緒分低的員工安排其操作程序簡單、安全系數高的工作，保證了班組的工作不受個人情緒影響。

由于制樣操作、熔融樣品、溶解樣品是班組作業過程中容易發生安全事故的行為，班組將作業過程進行了細化。制樣操作需要搬動重達15公斤左右的磨盤磨制樣品，若磨盤掉落容易造成砸傷。為此，班組員工進行此項作業時，必須穿防砸勞保鞋、戴布手套、防塵口罩。熔融樣品需接觸高溫爐，爐內溫度高達950℃，操作時易造成高溫燙傷，因此進行此項作業時，員工必須要爐門半掩、戴防護手套、持坩堝鉗。溶解樣品需加入強酸溶液，易造成酸中毒、煮沸溶液易燙傷，因此員工必須在通風櫥內進行，拿取燒杯操作時要使用燒杯夾。一系列細化操作，有效控制了安全事故發生率。

作為檢驗班組，接觸最多的就是化學藥品。如何管理好危險化學品是本班組安全工作的重要內容，該班組嚴格按照“認識-了解-控制-應急-處理”的“五步法”進行管理，讓標準真正發揮出約束作用，讓員工逐漸形成良好的工作習慣。

千里之行，始于足下。水泥廠分析班組通過開展“安全、干凈”班組創建，激發了基層班組的內在活力，抓安全、強基礎、促發展，夯實了安全生產根基，為水泥廠生產安全穩定運行奠定了堅實的基礎。