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　　云南馳宏鋅鍺股份有限公司（以下簡稱“馳宏鋅鍺”），因2007年創下滬深股市第一高價股、第一績優股、第一高分紅股“三個第一”被眾人熟知。這家近10年間才被逐漸認識的企業，其實擁有著68年之長的發展歷史。
　　馳宏鋅鍺的前身是成立于1951年1月5日的會澤鉛鋅礦（以下簡稱“會礦”），曾是國家“一五”計劃的156個重點項目之一；2000年7月18日，改制成立馳宏鋅鍺；2004年4月20日，在上海證券交易所上市。一路走來，馳宏鋅鍺始終將堅持黨的領導、加強黨的建設作為強健企業的“根”和“魂”，始終以“企業保值增值”為根本任務，隨著新中國發展的脈搏起起伏伏，從一家只有4臺設備、28名工人的老企業，逐漸成長為資產總值240億元、擁有9400名員工、集鉛鋅鍺“采、選、冶、綜合回收、深加工、科技工程、貿易”為一體的國有控股上市公司。
　　堅持科技創新　走持續發展之路
　　2018年7月3日，馳宏鋅鍺第十四次科技大會表彰了兩年以來公司的66項科技成果、134篇優秀論文。這一年，馳宏鋅鍺先后被認定為“國家高新技術企業”“國家火炬計劃重點高新技術企業”“國家技術創新示范企業”“第一批國家級知識產權優勢企業”“全國企事業知識產權試點企業”，公司承擔國家級科技項目4項，9項科技成果獲省部級獎勵。公司著力打造的礦冶研究院、馳宏科技工程股份有限公司、馳宏鍺業、馳宏新材料廠等科技孵化平臺紛紛初見成效，公司形成了“地質理論、采選礦技術、冶金技術、環保技術、資源綜合利用”一體化的鉛鋅采選冶科技創新體系。
　　1953年建礦之初，在蘇聯專家的指導下，會礦第一批科技工作者帶領職工建成了云南省第一座半水套開頂式煉鉛鼓風爐，結束了會澤縣礦山鎮500多年的土爐煉鉛歷史，自此開啟了馳宏鋅鍺始終堅持創新發展的道路。
　　馳宏鋅鍺68年的發展歷程，與創新發展有著不可分割的關系，在企業幾次關鍵轉折中承擔著重要作用。
　　1958年，因是全國第一例實現從鉛鋅精礦中回收鍺，讓已經在“大戰鋼鐵”中“下馬”的會礦再次“上馬”，并建成了年產粗鉛3000噸~5000噸、電鋅5000噸~7000噸、二氧化鍺1500公斤，出礦500噸/日的鉛鋅鍺采選冶生產基地——“新工地”。
　　1979年，成為云南省第一家同時引進外資和國外采礦技術的企業，提前采出礦山深部硫化礦資源，一舉扭轉了企業連續虧損的被動局面。多年后，經過馳宏鋅鍺再開發為深井膏體充填技術，并成為無廢開采清潔生產礦山的重要技術之一。
　　1998年，在鉛鋅產品價格跌至低谷的時候，會礦致力于技術創新，開展了“甩二進一上零號”科研工作，電解鋅全部實現生產1#鋅，至2000年可生產0#鋅47.08%，“九五”期間因質量提升帶來優質價差效益4000余萬元，為會礦扭虧增盈作出了重要貢獻。
　　1999年~2000年，通過多年的地質探礦研究工作，成功探獲8#、10#礦體，鉛鋅金屬量達314萬噸，經中國科學院院士及有關專家鑒定，預測會礦或形成世界級超大型、特富鉛鋅礦床，為馳宏鋅鍺后續快速發展提供了堅實的資源基礎。
　　2005年，馳宏鋅鍺新建曲靖冶煉廠，是全世界第一家解決了頂吹沉沒熔煉技術煉鉛國際性難題的企業，實現了艾薩爐“一步煉鉛”，節能環保指標全國領先。同時，是國內第一家實現大極板、長周期、自動剝鋅鋅電積先進生產技術的企業，填補了國內空白，實現了生產設備大型化、機械化、自動化，大極板鋅電解工藝技術及裝備國內領先，人均實物勞動生產率位居國內第一。
　　產能擴張和技術進步，讓馳宏鋅鍺一舉抓住了2006年~2008年鉛鋅價格上揚的周期發展機遇，為馳宏鋅鍺做大做強奠定了基礎。
　　2013年，馳宏鋅鍺建成投產馳宏會澤冶煉分公司，通過進一步改良成為“富氧頂吹沉沒熔煉+側吹爐液態高鉛渣直接還原煉鉛”技術，還原渣含鉛降至3%以下，粗鉛冶煉能耗優于行業準入標準80公斤標準煤每噸鉛，節能環保指標行業領先。同時，會澤冶煉廠和曲靖冶煉廠新增完善了氧化鋅浸出工藝流程，通過鉛鋅冶煉工藝互補，馳宏鋅鍺建成國內最大的含鉛鋅渣物料綜合回收生產線，通過利用常壓浸出、氧壓浸出、煙化揮發、氧化鋅浸出、金銀提取、鍺提取加工、鋅粉制備等多種工藝互補，分金屬、分用途、分種類富集回收有價金屬，公司鉛鋅冶煉渣物料全部經濟回收。
　　截至2018年，馳宏鋅鍺（含母、子公司）擁有授權專利361項，其中，發明專利119項，先后獲省部級科技進步獎43項，國家科技進步2項。68年來，馳宏鋅鍺在鉛鋅采選冶生產過程中不斷地進行技術探索和經驗積淀，引進、消化、吸收高新技術，通過高新技術改造、提升傳統產業，為企業跨越式發展注入不竭的動力，讓馳宏鋅鍺走上可持續發展道路。
　　堅持共享發展　凝聚員工同心干
　　“今天公司股票多少？”“考工晉級了多少？”是近兩年馳宏鋅鍺干部員工最關注的熱門話題。
　　2017年，馳宏鋅鍺創新性地開展了首批企業員工持股計劃，4859個家庭首次成為公司股東，員工首次以主人翁的姿態參與到公司的經營工作中來。2018年，馳宏鋅鍺針對全體在職員工開展了“考工晉級”，結合崗位技能要求開展技能考核。通過“考工晉級”，在專業技術進一步提升的基礎上，員工每年普遍提升近1200元收入，“讓專業的人、肯干的人得實惠”成為員工普遍的想法。
　　68年來，馳宏鋅鍺始終堅持“發展依靠員工，發展為了員工”理念，在企業效益好的時候不忘記員工，在企業最艱難的時候，員工也用自己的實際行動支持企業渡過難關。正是依靠這種“魚水情”，才造就了如今的馳宏鋅鍺。
　　1953年建礦之初，會礦礦山廠至長麥地的“鉛鋅公路”尚未全線通車，礦山建設所需數百噸勘探器材，全部依靠職工從距離礦山40公里遠的黃梨樹和會澤縣城，化整為零，用小木船、畜力車、人扛馬馱的方式，翻山越嶺地運到礦山廠，建成了第一批勘探基地。
　　1960年2月，依托金屬鍺的成功提取，冶金工業部決定：“鑒于國防工業對鍺的迫切需要，迅速建成金屬鍺2噸生產能力。”在建廠材料、原料嚴重不足等種種困難下，干部員工發揚“自力更生，艱苦奮斗”精神，自建磚瓦廠、硫酸車間，建成了“新工地”冶煉廠，為公司后續發展奠定了堅實的基礎。
　　2000年~2004年，在馳宏鋅鍺改制上市的進程中，為了支持馳宏鋅鍺上市及建設，會礦母體精干主業剝離，暫時失去了經濟支撐點。3000余名在職職工及4000多名離退休、退養和撫恤人員的工作、發展和管理成了難題。礦黨委、礦部咬緊牙關，樹立信心，及時開展了“深化改革、思想先行”“轉變觀念、擴大生存發展空間”“改制中的共產黨員是什么樣子”等系列解放思想大討論活動，很好地穩定了7000多名職工的思想和情緒，一心一意支持馳宏公司上市。同時，會礦審時度勢，積極開展生產廢渣再利用、曲靖基地配套項目工程服務、后勤服務等生產自救，實施住房制度改革、職工醫療保險制度并軌、分離企業辦社會職能改革等各項改革措施，成功完成了支持公司上市的任務。自始至終，沒有因為改制造成職工下崗和收入降低，兌現了共享改革成果的承諾。
　　2003年~2005年，曲靖新冶煉廠建設期間，公司廣大生產建設者拋家舍業，在沒有住房、沒有辦公區、子女轉學上學難等一系列問題亟待解決的困難條件下，沒有怨言，黨員干部帶頭堅持工作數月，加班加點搶抓進度。因為項目定位高，“艾薩爐煉鉛”“109平方米沸騰焙燒-長周期-大極板-剝鋅機煉鋅”“DCS自動控制生產線”等，都是全新的技術領域，干部員工“白天干工程，晚上學技術”成為常態。不懂英文學英文、不懂電氣學電氣、不懂制圖學制圖，工藝熱力學、動力學可行性計算了一遍又一遍，新設備的操作過程模擬了無數次……為了早日工程竣工、順利達標達產、盡快出效益，全體干部員工舍小家顧大家，團結拼搏、敬業奉獻，挺過了建設困難期。
　　2011年，為更好地承擔社會責任，進一步提高發展質量，公司主動關停了始建于1958年的“新工地”老冶煉廠，內部分流5300人，無一名職工下崗，確保了區域穩定，兌現了公司上市利益共享的承諾，切實履行了上市公司的社會責任。
　　2016年，會澤礦業順利實現麒麟坑資源接替，“三點裝礦兩點卸礦”“移動卸礦”“井下智能平面運輸雙機重聯”等現代智能采礦技術陸續被成功運用，員工在更加安全、現代化的綠色礦山、智能礦山中工作，實現了企業、員工與時代的共同發展。
　　如今，1951年建礦之初的第一批礦山人的“第三代”開始進入馳宏鋅鍺工作。公司從建礦之初的28名工人，發展成為擁有9400名員工的大型國有企業；員工收入從人均270元/年增長至近8萬元/年；企業固定資產總額從5.28萬元增長至240億元；企業利潤總額從1951年21.84萬元/年增長至過10億元/年……
　　馳宏鋅鍺的發展已經與員工的命運和他們的家庭緊緊連接在一起，堅持共享發展，凝聚員工同心干，作為一個共同體茁壯成長、闊步向前。
　　堅持“紅色”傳承　一顆“初心”不變
　　習近平總書記說：“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”
　　68年來，幾代馳宏鋅鍺人在中國共產黨的領導下，從“邊剿匪邊生產”到“自力更生、艱苦奮斗，科技創新建成新工地”；從“攻堅克難、勇于擔當，外匯貸款建成麒麟廠”到“團結求實、拼搏奮進，謀資源接替”；從“敬業奉獻、開拓創新，改制上市、走出大山”到“馳騁天下、宏圖高遠，布局五國、四省、三區、兩市”再到“勵精圖治、創新求強，建設千億元級鉛鋅產業平臺”。在各個歷史時期，會礦人、馳宏人都用優異的成績圓滿地完成了黨和國家賦予的光榮使命，始終保持一顆“發展企業，為了職工”的“初心”不變，為國家經濟建設和地方社會發展作出了歷史性貢獻。馳宏鋅鍺這個伴隨著新中國共同成立的老國企，用實際行動踐行了“中國共產黨人的初心和使命”。
　　2018年5月27日，中鋁集團與云南省人民政府正式簽訂了戰略合作協議，開啟了馳宏鋅鍺進入中鋁集團的新征程。“四講四要”“十個工作法”“改掉四個壞習慣”“7∶30早調會”“對標先進、降本增效”等新的工作方法和工作作風，為馳宏鋅鍺注入新動力。2018年，馳宏鋅鍺緊緊抓住鉛鋅價格繼續高位震蕩的機遇，趁勢而為，通過全面加強黨的建設、兩金壓降、降本增效、科技創新等工作方法，公司全年銷售收入突破190億元，利潤總額10.06億元，資產負債率降至47%，資產結構持續優化，資產質量進一步提升，礦山鉛鋅金屬產量、鉛鋅鍺產品產量均位居國內第一，鉛鋅鍺產品產量、質量、指標、成本以及安全環保、經營成效再創佳績。
　　2018年12月19日，云南省國資委將持有的云南冶金集團股份有限公司51%國有股權無償劃轉給中國銅業有限公司，馳宏鋅鍺同步進入中國銅業，成為中鋁集團控股企業。如今，馳宏鋅鍺再一次站在了新的發展起點上，“進入中銅、融入中鋁”，開啟了建設千億元級鉛鋅鍺產業平臺的新征程，馳宏鋅鍺將繼續發揚好“紅色”傳承，始終堅持“初心”不變，勵精圖治、創新求強，圍繞建設具有全球競爭力的、世界一流鉛鋅鍺產業平臺的宏偉目標，以時不我待的創業激情筑夢、圓夢，帶領馳宏人奔向更廣闊的天地。