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黨的十九大以來，中國特色社會主義進入了新時代，國有企業尤其是中央企業肩負的任務也更加艱巨。中央企業要更好地履行國有企業的政治、經濟、社會責任，建設具有全球競爭力的世界一流企業，除了必須具有穩定的盈利能力、持續的創新能力、強大的行業引領力等之外，凈化政治生態、營造廉潔從業的良好環境也不可或缺。
企業政治生態是企業政治生活現狀和政治發展環境的集中反映，是企業黨風、政風、企業文化的綜合體現。如果企業黨組織堅強有力，領導干部講政治、挑重任，員工講大局、爭奉獻，企業必定充滿朝氣和活力，干事創業氛圍一定濃厚，企業必會不斷做強做優做大。企業的發展會使員工更有幸福感、歸屬感，更加愛崗敬業，匯聚成攻堅克難的強大力量。企業政治生態與發展會形成良性循環。反之，政治生態差，企業必然會走向式微。因此，生態興則企業興，生態衰則企業衰，政治生態是企業興衰的風向標和晴雨表，加強企業政治生態建設至關重要。
近兩年來，中鋁集團認真學習領會、全面貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，毫不動搖堅持黨的領導，加強黨的建設，堅持政治引領、從嚴治黨、深度融合、以上率下、警鐘長鳴，強化政治建設、組織建設、保障功能、作風建設、正風肅紀，大力建設綠色政治生態。黨建工作得到習近平總書記重要批示，成為中鋁扭虧脫困轉型升級的重要法寶。
一是堅持政治引領，強化政治建設。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的獨特優勢。國有企業特別是中央企業必須強化政治建設，提高政治站位，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不折不扣地把中央各項決策部署落實到位。中鋁集團自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，貫徹執行黨中央、國務院及國務院國資委決策部署雷厲風行、不打折扣。始終加強黨的領導，履行政治責任，自覺把政治建設擺在首位，堅定落實好全面從嚴管黨治黨責任，筑牢企業的“根”和“魂”。始終貫徹黨中央關于供給側結構性改革的部署，通過加減乘除，化解過剩產能，增加有效供給，發揮了行業排頭兵作用。始終踐行黨中央關于建設具有全球競爭力的世界一流企業的總要求，明確“兩步走”戰略安排，做強做優鋁、銅、稀有稀土、鉛鋅四大核心產業，加快發展工程技術、工服物業、資本金融、貿易物流四大協同產業，積極培育環保節能、創新開發、海外發展、智能科技四大戰略新興產業，形成了“4+4+4”高質量發展格局。把樹牢“四個自信”、增強“四個意識”、做到“兩個維護”，自覺落實在企業改革發展的實際行動中。
二是堅持從嚴治黨，強化組織建設。“黨建搞得好不好決定著企業經營管理狀況”。中央企業必須強化組織建設，切實負起管黨治黨責任，全面從嚴治黨，不斷增強黨組織的號召力和戰斗力，把政治優勢轉化為企業核心競爭力。集團全面落實黨組織在公司治理結構中的法定地位，從集團到全級次379家企業，均將黨建要求納入公司章程。嚴格落實黨委會前置審議程序，明晰了黨組織議事規則，規范了“三重一大”等決策程序。在符合條件的企業全面實行黨委書記兼董事長，在規模較大的企業配備了專職黨委副書記和專職紀委書記，確保了黨委書記不當配角。各級黨組織充分發揮了領導核心和政治核心作用，充分履行了把方向、管大局、保落實職責。
三是堅持深度融合，強化保障功能。與企業生產經營、改革發展深度融合，保障上級各項決策部署得到全面落實，是黨建工作的生命力所在。改革發展成效是檢驗黨建工作成效的主要標準。集團創新開展“兩帶兩創”活動，黨組織帶黨員創效8400多個項目，黨員帶群眾創新1.1萬個課題，創效顯著。創新實施黨建與生產經營“雙百分”考核，踐行了習近平總書記“用好考核評價這個指揮棒，既報經濟賬、又報黨建賬”的要求，避免了“兩張皮”，大大提升了黨建工作實效，得到國務院國資委等上級組織的肯定。黨建與業務工作深度融合，既彰顯了黨建工作的強大生命力，也確保了集團改革發展的順利推進，促進了集團扭虧脫困轉型升級。
四是堅持以上率下，強化作風建設。中央企業必須加強干部隊伍建設，抓住“關鍵少數”，管好“絕大多數”，形成“頭雁效應”，發揮好干部隊伍的示范作用。集團堅決落實國有企業領導干部“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”新要求，堅持德才兼備、以德為先的選人用人導向，開展集體談心談話和閑官閑崗專項治理，扭掉干部“四個壞習慣”，充分激勵興企有為的干部，及時調整治企無方的干部，降級下崗扭虧不力的干部，著力打造動車型的領導班子和能作為、敢作為、會作為的干部隊伍。各級領導干部牢記責任、敢于擔當，從“四要”到“四再”，再到“四更”，成為集團不斷做優做強做大的依靠力量，成為廣大員工的帶頭人、主心骨。
五是堅持警鐘長鳴，強化正風肅紀。中央企業必須時刻把政治紀律和政治規矩挺在前面，持續正風肅紀，精準運用監督執紀“四種形態”，特別要注重抓早抓小、防微杜漸，讓黨員干部職工始終繃緊廉潔自律的弦，形成正確用權、規范履職的思想自覺和行動自覺。集團毫不松懈地扎緊制度籠子，通過案件查辦，完善“不能腐”制度庫，扎緊了“不能腐”的籬笆，使干部員工從“不敢腐”“不能腐”向“不想腐”轉變。整合力量開展政治巡視、機動巡視、專項巡視和執行力問責巡視，重點查處了一批重大腐敗案件。堅持用身邊的事教育身邊的人，連續22次召開警示教育大會，共通報違規違紀案例642個，問責2016人次，以案示警，形成震懾。推動紀檢干部“接地氣”，深入基層一線，及時發現基層黨紀黨風問題，提醒告誡，做好“護林員”，當好“啄木鳥”。推進紀檢監察體制改革，以永遠在路上的堅韌和執著抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，反腐倡廉不松懈。
建設良好政治生態環境，是中央企業使命的召喚。中鋁集團正在以習近平總書記重要批示為新起點，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動央企黨建工作實現高質量發展，形成更加風清氣正、清正廉潔的政治生態環境，加快改革創新轉型升級，建設具有全球競爭力的世界一流企業。