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焙燒廠激勵安全責任有辦法

2019年02月25日 8:52 7525次瀏覽 來源:   分類: 其他稀有金屬

近日,新鮮出爐的方大炭素焙燒廠隱患排查統計嘉獎制度,讓該廠四車間員工劉學明成了“名人”--單月排查隱患23項次使他成為1月份隱患排查最多的員工。同時,這一數據也創下自活動開展以來單人單月排查隱患項次的最高紀錄。

去年以來,焙燒廠領導班子認真總結前期安全管理工作中存在的問題,以“變、干、實”的要求為指導,精準把脈,針對員工安全意識相對淡薄這一問題,以“加強版”有獎隱患排查為切入口,在原有的員工每排查出一條隱患獎勵10元的基礎上,細化獎勵標準,每月評選出排查隱患平均項次最多的班組、員工,并分別給予最高2000元、300元的獎勵。

有效的措施提升了員工的積極性,員工們紛紛參與到排查安全隱患的工作之中,在崗位上形成了十分濃厚安全生產氛圍。僅以去年12月份為例,焙燒廠各車間累計排查出各類隱患1129項次,同比增長139%,隱患整改率也得到大幅提升,有力促進了安全生產工作。(李文剛)

責任編輯:周大偉

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