文化是企業發展的內在動力
2019年02月25日 8:48 8123次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 其他稀有金屬
一直以來，方大炭素公司秉持“黨建為魂”企業文化，著力提升企業文化軟實力，企業認識到開展文化活動的重要性，不遺余力地推出各種文化活動，比如，手機攝影比賽、廠歌歌詞征集、卡拉OK比賽等等。同時，該公司所屬二級單位也開展了文化沙龍、演講比賽、知識競賽等豐富多彩的文化活動，受到了廣大員工的積極肯定和歡迎。
但也有部分員工對此提出質疑，認為企業生產任務繁忙，搞文化活動浪費時間和精力，完全沒有必要。甚至有人覺得文化活動會影響生產。在此，筆者認為這種顧慮和質疑是沒有根據的，理由如下：
首先，公司和二級單位搞的文化活動都是在業余時間進行，并沒有占用正常工作時間，談不上影響生產；其次，越是工作忙碌，我們越需要通過參加各類積極向上、豐富多彩活動來調節生活的節奏，增加精神上的“養份”，增進與同事的理解和友誼；再次，通過在各種活動中一展身手，員工能收獲自信、知識積累、生活歷練，以更加積極向上的心態投入到工作中。如果員工的業余文化生活像一潭死水、單調乏味，試問這樣的集體會產生強大凝聚力和向心力嗎？
企業文化建設需要以豐富多彩的活動為載體，來充分發揮助力生產經營的作用。企業文化是企業發展的內在動力，它會對企業文化建設起到積極的推動作用。
責任編輯：周大偉
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：www.hnfenyang.com了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創或者是合作機構授權同意發布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯系，簽署授權協議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
