中國恩菲開展項目變更與索賠管理培訓
2019年01月17日 8:56 58488次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅資訊 作者： 李嫚
1月5日，為進一步降低項目執行中遇到的合同法律風險，提高國際化項目管理水平，中國恩菲工程技術有限公司組織了國際工程項目變更與索賠管理培訓。此次培訓特邀北京基業長青管理咨詢股份有限公司專家周顯峰進行授課。
周顯峰是君合律師事務所合伙人、中國國際貿易仲裁委員會仲裁員，擁有工程與法律復合背景，在處理大型復雜國際工程合同爭端解決、保險與保函、訴訟與仲裁等領域有著非常豐富的實戰經驗。培訓中，他總結出成功索賠的黃金原則和“七種武器”，分析了國際工程索賠的“技術路線”和適合于中國國際工程公司的風險管理體系，“全景展示”了國際EPC項目全周期索賠案例。結合中國恩菲國際市場實際需求，他有針對性地講解了具有參考價值的反索賠經典案例，分享了澳洲管理體系國際合同與風險索賠案例。
各業務部門專職、兼職項目經理，設計經理及合同風險管理人員；子公司、分支機構專職、兼職法律顧問；項目管理部、法律事務部、國際業務部相關人員共計180余人參加培訓。為保證培訓質量和效果，本次培訓采用老師授課、學員提問、互動交流、案例分析等多種形式，現場氣氛十分熱烈。
合同管理貫穿于工程項目的全過程和各個方面。加強合同管理，樹立索賠意識，將使公司在面對業主變更和項目風險發生時，合理主張權利并得以保障利益。通過本次培訓，參訓人員充分意識到合同管理和索賠管理的重要性，也結合案例掌握了一定的項目變更與索賠的方法，培訓取得了良好效果。
伴隨著中國恩菲國際化步伐的持續加速和“一帶一路”市場開拓的不斷深入，公司對國際化人才的需求日益提升。在新年伊始即組織本次培訓，旨在加速提升項目管理水平，提高應對海外項目風險的能力，助力公司“走出去”踏上新征程。未來，中國恩菲將持續加大國際化人才培養力度，不斷提升項目管理水平，以高素質的人才隊伍為實施海外工程、提升國際競爭力和影響力保駕護航。
責任編輯：彭雨晨
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