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2018年，宜春鉭鈮礦有限公司踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執行、重實效”工作要求，堅持“安全第一，預防為主，以人為本，培訓先行，科技興安，持續改進”原則，全力推動安全環保工作，實現全年安全環保無事故。榮獲2018年度江鎢控股集團公司“安全生產先進單位”。

認真排查隱患

嚴格落實整改

公司積極組織開展安全生產隱患排查治理，對檢查中發現的問題,檢查人員及時進行隱患排查情況匯總,并責令其限期整改。每個整改項目實行隱患整改閉環管理，推行掛號銷號制，要求整改責任部門、責任人及時完成和反饋整改完成情況，完成一個，銷除一個。已組織開展各項安全環保檢查20次，查出隱患215條，已完成整改214條，整改完成率99.53%。

緊盯重點環節

嚴控安全風險

一是抓重點時期安全管理。為嚴防節日和重要會議期間發生生產安全事故，下發《關于切實做好春節前后及“兩會”期間安全生產工作的通知》，提出具體要求，做好自查自糾；在雨季，制定《宜春鉭鈮礦有限公司2號尾礦庫2018年度汛方案》，重點防范山洪、滑坡、泥石流、潰壩；認真貫徹落實江西省安監局、江西省國土資源廳、江西省環境保護廳要求，編制《宜春鉭鈮礦有限公司2號尾礦庫“頭頂庫”治理方案》，已經通過省安監局組織專家評審，并于年底由集團公司和地方安全環保部門組織了竣工驗收。

二是抓特殊工種安全管理。嚴格按照特種作業人員持證上崗制度，要求特殊工種作業人員全部經培訓、考核合格后，持證上崗。電焊與熱切割、高低壓電工、安全檢查作業新辦證及復審分別為88人、12人、5人；涉爆人員復訓31人、新辦證7人。

三是抓“四庫一場一所”安全管理。強化尾礦庫、油庫、炸藥庫、精礦庫、排土場和變電所的安全管理，做好值班值守、應急管理及防火防盜工作；安排精礦庫職工進行放射性體檢，配備個人劑量計，每個季度出具檢測報告，目前檢測數據都在正常范圍內。投資資金進一步完善外排水在線監測系統，實時監測外排水COD、PH值和懸浮物等指標，確保外排水達標排放。

開展安全培訓

提升安全意識

年初制定《宜春鉭鈮礦2018年教育培訓方案》，多次組織各級領導干部學習黨和國家安全生產方針政策，學習安全生產法律法規，學習中央和省市領導講話精神；組織各單位特種作業人員在公司機修廠進行為期一個月的技能培訓；組織二級單位安全員共10人到相關礦山企業學習安全管理先進經驗；通過辦班、會議、宣傳欄等形式，在二級單位實施年度及中長期的培訓方案與教學計劃，牢固樹立“一切事故皆可防可控”的理念，開展各類安全培訓8000余人次；嚴格按照《安全事故應急救援預案》要求，組織實施尾礦庫防洪演練、防火演練、化學灼傷事故應急演練，實戰條件下有效檢驗企業的應急處置能力；創建安全文化長廊、安全文化墻，以典型事故案例、安全警示標語、青年勵志、企業文化、安全警示牌等作為主要宣傳內容，有針對性地加強對職工的安全教育，提高職工的安全防范意識，筑牢安全防線；舉辦安全環保承諾簽名活動，進一步強化全員紅線意識，樹立職工“安全從點滴做起、事故從細微防范”的安全文化理念，為確保安全生產持續穩定發展提供有力的思想保證、精神動力和文化氛圍。

改善作業條件

關愛職工建康

采購兩輛灑水車每天對采礦場作業面及礦區公路進行灑水處理，在采礦場作業面增加兩套噴霧裝置，鋪設近6000米噴霧水管網，在選礦廠各產塵點安裝除塵器和噴霧裝置，有效減少粉塵；在選礦車間建立隔音觀察室，增發防噪音保護用品，有效降低噪音傷害；根據計劃安排對職工（包括離、退休職工）進行職業健康體檢，保護勞動者建康，預防職業病；為1108名在職職工購買團體意外傷害保險，為240名女職工辦理女職工幸福險，為職工提供安全保障。

整治礦容礦貌

創建優美環境

開展排土場覆土復綠工作，投資200多萬元，在4萬多平方米的廢石場種上2000顆木槿、2000顆小葉紅貞、2000顆大葉黃楊、40000顆爬山虎，覆蓋1.5萬平方米草皮；根據全國礦山環境整治要求，在生產單位及生活辦公區范圍開展種樹活動，種植各類樹苗共計600余棵；開展礦容礦貌整治工作，對公司家屬區和公路兩旁統一規劃，拆除危房、危棚、亂建、亂搭40余處，改造礦區老商店和公司辦公大樓，新建礦區停車場、菜市場、環礦區公路、公司大門等；礦區危險廢物、生活垃圾分類收集和集中處理開始運行，生活垃圾統一裝運至垃圾站處理，礦區環境得到明顯改善。(錢軍林）