“苦干+敬業”助推示范工程建設
——江西地礦局九〇二隊錦陽明珠（棚戶區改造）示范工程創建紀實
2017年11月20日 8:51 4028次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 地質礦業 作者： 黃亞博
“11月9日上午10時，上高縣錦陽明珠（棚戶區改造）項目部人頭攢動，大家詳細觀摩著揚塵防治及建筑結構示范工程，并相互交流建筑工程質量安全標準化的管理經驗”。這是上高縣建筑工程質量安全標準化暨揚塵治理現場觀摩會會前一幕。江西地礦局九〇二隊錦陽明珠（棚戶區改造）項目部作為上高縣此次觀摩會的唯一現場，他們是如何打造出全縣示范工程的呢？筆者就此進行了采訪。他們表示：就是“苦干+敬業”，圍繞安全、管理、活力，通過制度、質量、創新打造樣本工程。也許這些舉措看似平常，但措施的背后，卻凝結著江西地礦局九〇二隊房地產公司職工的辛勤汗水。也正因此，才換來上高縣錦陽明珠示范工程稱號。
狠抓安全，通過制度打造示范工程安全制度是核心，是建筑單位最大的效益，也是員工最大的福利。
為保證上高縣錦陽明珠（棚戶區改造）項目超著標準化建設推進，江西地礦局九〇二隊房地產公司全面推進安全管理、安全文化制度建設，并從四個方面出發練好“安全發展”的內功（把握好、掌握好、落實好、明確好）。把握好，就是以貫徹好安全生產法律法規為前提，落實安全生產主體責任；掌握好，就是以創新安全管理模式、培育安全文化為重點，提高項目部全體職工的安全意識；落實好，就是以不打折扣落實好安全管理制度為關鍵；明確好，就是以實現零傷亡為目標。
錦陽明珠（棚戶區改造）項目自啟動以來，該隊還專門安排安全科相關人員，蹲點在項目部，逐條落實安全生產各項責任，重點加大安全生產標準化建設力度，并以特殊工種作業人員，重點崗位培訓教育為載體，增強安全預測預知能力，提高職工“我要安全”的意識和“我會安全”的技能，撤掉消除人的不安全行為。
施工中，錦陽明珠（棚戶區改造）項目嚴格按照規范和設計要求，加大安全管理力度，抓好現場整治，改善現場環境，為示范工程建設提供穩定環境。
強化管理，通過質量打造示范工程質量發展是強國之基、立業之本和轉型之要。江西地礦局九〇二隊錦陽明珠（棚戶區改造）項目部一直恪守著“質量即是生命，質量決定發展，質量重于泰山”的信念，完善體系、嚴守標準、質量攻關、吹響了質量標準化的號角。
錦陽明珠（棚戶區改造）項目，作為江西地礦局、上高縣的重點工程建設項目，在施工過程中，江西地礦局九〇二隊從步步為“精”到步步為“盈”， 杜絕不合格產品流入下一道工序。該隊副大隊長黃炎生表示：建筑工程是由一道一道細微的工序串聯而成的，每一道工序都以上一道工序為基礎，各個工序之間相互影響的關系以一定的法則為基準最終產生結果，而不是簡單疊加，唯有做好細節控制，做到步步為“精”，才能實現步步為“贏”。
在管理中，該隊選派了強有力、經驗豐富的項目成員，并組建精英人才團隊，嚴格按照標準化工地的要求進行施工管理，廣泛開展創文明工地活動；在生產工藝方面，項目部成員圍繞質量工作中出現的難點和薄弱點，積極組織開展質量攻關活動，不斷提高各生產環節的質量管控力度。同時還加強與檢測、質檢、安檢等單位的溝通交流，嚴格按照各主管部門的意見對工程的各個重要環節進行控制，確保錦陽明珠（棚戶區改造）項目為江西省優工程，打造上高縣示范工程。
激發活力，通過創新打造示范工程習近平總書記在全國科技創新大會上講到：“實施創新驅動發展戰略，是應對發展環境變化、把握發展自主權、提高核心競爭力的必然選擇，是加快轉變經濟發展方式、破解經濟發展深層次矛盾和問題的必然選擇。”江西地礦局九〇二隊明珠房地產公司依據這個精神，充分發揮干部職工的積極性，來實現工程建設的創新發展。
工作中，黃炎生時常鼓勵年輕職工超有理想、有思路、能吃苦的方向發展，并優先向隊上推薦在安全生產、質量管理、生產經營等方面有創新、有貢獻的優秀人才，同時還讓優秀職工的正能量在全公司內生根、發芽、開花、結果。對專業人才，積極組織培訓，讓有專業基礎、肯學習的職工跟師傅學習專業操作技能，以此培養技術改革能手、技術“大拿”。
針對項目部駐地遠離家人，公司由“被動維護和諧”向“主動發展和諧”轉變，不斷提高大家的幸福指數，讓項目部職工能夠安心工作，舒心生活，工作有勁頭。如今，項目部呈現出政通人和、人心思進的良好態勢。
示范工程背后，是一支過硬的團隊無論白天還是黑夜，他們一直堅守崗位，哪怕是幾天幾夜沒有休息也毫不懈怠；對待現場施工，他們精益求精，一絲不茍；烈日當頭，他們在酷暑中工作，哪怕衣襟被汗水濕透也依然堅持。多少個日日夜夜，他們連續奮戰幾十個小時，奔走在施工現場，用責任和信念彼此相互鼓勵、支撐。
錦陽明珠（棚戶區改造）項目部成員主動放棄了節假日，頂風雨、冒酷暑，晝夜施工，始終奮戰在施工現場。他們以嚴細的管理、快捷的速度、過硬的質量和高度的敬業精神，積極履行職責，傾力建設示范工程。部分成員由于身體不是特別好，但擔心工期，他們還是堅守在工地一線。項目部一名成員說：“公司把我安排在重要的崗位時，我應該將公司給予我的信任轉化為工作上的動力。”
老驥伏櫪志在千里，憑著一股“拼命三郎”的勁和強烈的責任心，錦陽明珠（棚戶區改造）項目成員用行動踐行著公司的文化理念，用文化感染業主，把責任和誠信付諸于行動，成功筑起了上高縣建筑工程質量安全標準化示范工地。
責任編輯：羅娜
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