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1937年1月，湖南銻業管理處駐錫礦山辦事處成立。圖為成立大會參會人員合影。

1948年7月，錫礦山工程處實驗煉廠第一聯氧爐建成投產。

錫礦山百年老采礦場遺址。

1950年5月27日，劉少奇就錫礦山礦區收回國有作出批示。

艱苦創業 開創中國銻工業新起點

    1905年，錫礦山形成民采官收官煉官銷之制。1908年，錫礦山產銻已達全球一半，被冠以“世界銻都”之美譽，此后，先后有美、日、德、法、英等8個西方國家在錫礦山設爐建廠。1914年，歐戰爆發，銻價猛漲，錫礦山進入鼎盛時期，山上采礦公司達130余戶，煉廠達40余家，全山人口達16萬之多。1949年10月，錫礦山迎來解放，原錫礦山工程處改組為錫礦山礦務局，隸屬于中南軍政委員會重工業部有色金屬管理局湖南分局。1950年5月，劉少奇就錫礦山礦區收回國有作出批示。自此，一大批勇于進取的仁人志士，懷著一腔火熱的情懷，積極投身到錫礦山的建設中。錫礦山機械化生產從無到有，信息化建設由點到面。從1953年開始，兩個礦山井下掘進全部實現機械化，開始風鉆鑿巖，采用無底柱留礦采礦法，結束了人工打眼、背礦、扯水的落后狀況，純銻質量標準躍升為國家標準，生產建設日新月異，成績斐然，為銻業的長足發展注入了源源不斷的動力和活力。

漫漫求索路，濃墨書華章。前進中的錫礦山砥礪歌行，新機煥發。從原始的手錘開采到風鉆鑿巖；從西法煉銻到熔池熔煉；從自產精銻到母粒料生產；從煉銻爐制銻氧提煉純銻技術到“國家企業技術中心”的榮譽……錫礦山攻堅克難，頑強崛起，在風雨歷練中不斷成長壯大。

由于建國前52年的無序開采，礦山已消耗大量銻金屬含量。建國后，隨著銻金屬消耗速度的加快，進入20世紀80年代，錫礦山面臨短期找礦難度大，產量階段性減少，成本升高的現象。為了解決這一難題，錫礦山積極尋找對策，勇于改革，無畏前行，大膽創新，走經濟技術開發之路。制定了以挖掘礦山潛力和穩住傳統產品生產為基礎，大力開發含銻新產品，開發內外銻礦資源，加強國際間的技術交流，千方百計提高經濟效益的經營戰略決策。隨著南礦深部盲豎井開拓主體工程、斜井架空乘人裝置（俗稱猴子車）的開工建設并投入使用，以及錫礦山銻礦床邊深部地質找礦、飛水巖礦區邊深部銻礦探查所取得的積極進展，在延伸了礦山服務年限的同時，提升了本質安全水平。

創新提質 構建安全綠色環保新格局

    進入新世紀，錫礦山抓住機遇迎挑戰，依靠科技創新提質增效。實現了由初級原料向深加工產品的轉變。《銻冶煉砷堿渣高效綜合利用新技術研究與應用》項目等多項科技成果榮獲中國有色金屬工業科學技術一等獎、二等獎和“國家科技進步”獎，極大地促進了我國銻精礦分析技術的提升。長期以來，錫礦山新工藝流程領先國內同行業先進水平。閃星牌三氧化二銻、銻錠產品經國家質檢總局審查考核，成為銻行業第一家獲得國家進出口商品免驗證書的“綠色通道”企業。被列入國家“雙高一優”工程和“863”科技計劃的工程項目“富氧熔池冶煉技術”等創新項目成效喜人。“快速除砷除硒新工藝”被評為“湖南省十大職工技術創新成果”。

2009年，國內銻行業第一個“國家認定企業技術中心”在錫礦山誕生。迄今為止，錫礦山擁有第一個“國家認可實驗室”和36項國家發明專利，獲省部級以上科技成果獎70項，并受國家委托參與制訂了43項行業國家標準，錫礦山代表著世界銻行業的“中國力量”，不斷提升企業創新水平。譜寫全球銻業高技術產業發展的新篇章。特別是乙二醇銻生產線年產1800噸擴產改造項目和年產1500噸環保型高濃度含銻母粒料生產線建成投產，延伸了銻產品產業鏈，提升了公司對國際銻品市場的話語權，夯實了發展后勁。

開創綠色轉型，引領行業綠色發展，建設美麗銻都，是錫礦山一直追尋的夢想，錫礦山以巨大的投入實踐著以人為本的理念。為實現提質增效和保護環境，早在2001年，錫礦山就投入大量整改資金，對一批重大安全隱患進行了整改。自2011年起，南礦、采選廠兩個礦山先后建成“6+1”系統調度指揮中心和井下作業避險硐室等，實現了地面對井下生產和作業人員情況的全程掌握。斜井架空乘人裝置（猴子車系統）一至三期在有色系統率先建成并投入使用，2013年和2015年，先后通過HSE體系安全標準化二級企業認證和復評審。近年來在國家、省、地、市的支持下又投入資金2.67億元，先后建成了冶煉煙氣脫硫系統。為整合資源、創建環境友好企業，根據國家發改委及環保局的要求，2005年建成了全國第一條堿渣處理示范生產線，建成5000噸砷堿渣回收利用工程，基本實現了達標排放和綠色發展，環保效益顯著，被國土資源部列為“國家級綠色礦山”試點單位。

南礦采選萬噸廢水處理站。

2012年7月，南礦率先在有色系統建成并投入使用了架空乘人系統（俗稱猴車），極大提高了井下作業人員進、出井安全保障。

錫礦山公司班子成員。

錫礦山機關辦公樓。

凝心聚力 轉型升級開啟改革新征程

    近年來，在全球經濟下行和行業價格周期影響的嚴峻形勢下，銻產品價格大幅下跌。錫礦山作為老國有企業，因受傳統體制影響，企業社會負擔過重,導致資產負債率急劇惡化，從2014年開始企業連續3年出現虧損，融資鏈接后續乏力、致使企業生產經營工作步履維艱。擺在錫礦山面前的，是嚴峻的生存考驗。路在何方？是逃避退縮？還是勇敢前行？錫礦山面臨著從未有過的艱難抉擇。

“改革創新是唯一出路！”“生產自救，改革突圍！”面對壓力和挑戰，錫礦山發出了新時期的最強音。立志逆勢突圍，圍繞中國特色現代企業制度目標，按照五礦集團的要求，錫礦山以深化改革為驅動“瘦身健體”，以“聚焦主業、分離輔業、盤活資產、創新機制”為改革思路，著力聚集銻主業培育和提升銻業參與市場競爭的能力。在2012年關停退出化工產業后，2016年，又及時關停退出了鋅產業等低效資產，止住了“出血”點，盤活了存量優質資產。并積極推進輔業分立重整，減輕企業負擔。為激發公司內在活力，將改革進一步推向深入，錫礦山以壯士斷腕的勇氣，大刀闊斧推進三項制度改革，壓減了5個二級機構，精簡中層管理人員35名，分流安置富余人員2868人，分流比例達44%，改革幅度和力度前所未有。錫礦山深化改革工作取得重大突破，被列為中國五礦集團第一家深化改革試點單位和97家重要骨干子企業之一。

“唯有匠心，方能不負人心。”通過深化改革和提質增效，當前，錫礦山公司成本和費用大幅下降，盈利能力得到提升，已扭轉了連續虧損局面，今年前8個月實現利潤2700萬元，開啟了新的篇章。

潮平岸闊催人進，風起揚帆正當時。歷經百年風雨，錫礦山正站在一個新的歷史起點，朝著資產優良、結構優化、管理科學、運行高效的世界一流銻業公司闊步前行。

全面改革動員會。

2017年，錫礦山環保型高濃度含銻母粒料生產線建成投產。圖為生產車間。