五礦二十三冶獲評“首批全國建筑業企業文化建設示范企業”
2017年03月30日 8:38 3718次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 建設工程 作者: 李繼良
日前,中國建筑業協會組織專家對各參評企業的文化建設情況評比,最終確定了首批全國建筑業文化建設示范企業和示范項目部,五礦二十三冶建設集團有限公司獲評“首批全國建筑業企業文化建設示范企業”。五礦二十三冶是中國有色金屬建設行業唯一一家和湖南省唯一一家上榜企業。
創新企業文化建設是增強企業核心競爭力的內在需求。市場經濟環境下,忠誠、信譽是立企之本。“十二五”以來,伴隨著內外環境的急劇變革,從盈利模式到管理模式,從思維模式到行為模式,五礦二十三冶遭遇了前所未有的挑戰。在80后、90后員工逐步成為企業員工主體的情況下,五礦二十三冶人以什么樣的精神狀態持續奮斗?這是企業文化建設必須面對并高度重視的嚴峻考驗。
近年來,五礦二十三冶以社會主義核心價值觀理論為指南,弘揚傳統文化的精髓,系統地梳理、提煉出了指引五礦二十三冶人共同走向未來的價值觀與準則,構建了以“忠信義”為價值觀精髓的企業價值體系,建立起了強大而美麗的精神家園,包括了核心價值觀、經營管理理念、人員準則3個方面的內容。編寫出版了《企業價值觀與準則手冊》《員工手冊》,修改完善了《企業形象識別系統手冊》,規范企業識別系統手冊的運用,統一了項目現場標識形象。在企業價值觀和經營管理理念的指引下,五礦二十三冶建立了一體化管理體系,以信息化推動各項業務流程。同時,制定并印發了公司《加強和推進企業文化建設工作實施方案》,多渠道、多載體、全面、持久地宣貫企業文化,先后邀請專家教授作《建設文化強國與發展企業文化建設》《企業價值觀管理》等專題講座,大力加強企業文化載體建設,辦好《五礦二十三冶報》,創辦“五礦二十三冶”微信公眾號和企業官方微博,加強項目文化建設,開展“忠信義”主題微電影大賽、“講好五礦二十三冶的故事”征文、出版企業文化故事讀本《筑夢之歌》等豐富多彩的企業文化活動,重新作詞譜曲并組織傳唱《五礦二十三冶之歌》等,營造“忠信義”的文化氛圍,促進員工共同樹立“忠信義”的價值取向,養成“忠信義”道德行為習慣,夯實“忠信義”工程建設,創優企業品牌,打造五礦二十三冶差異化的競爭優勢,從而使“忠信義”價值體系內化于心、外化于形、固化于制,進一步提升了五礦二十三冶的文化軟實力、工作執行力、核心競爭力。并積極影響客戶和利益相關方,促進全社會樹立忠誠、信用的良好風氣,為構建和諧社會盡微薄之力。
責任編輯:羅娜
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