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今年7月1日，習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，圍繞黨的歷史和未來發表了重要講話。習近平總書記在講話中，十次強調“不忘初心，繼續前進”，讓人倍感振奮。當前，地勘單位正處在困難時期、轉折關頭，轉型發展任務和壓力異常沉重。我們要奮發有為、真抓實干，不忘初心、繼續前行，進一步堅定信心、下定決心、保持恒心、團結齊心，努力推動地勘單位轉型發展再上新臺階。
一、堅定信心，保持定力
一是對偉大祖國充滿信心。習近平總書記在“七一”講話中明晰了“面向未來、面對挑戰，不忘初心，繼續前進”的時代使命，展望了中華民族偉大復興中國夢的光明前景。今天，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標。我們完全可以說，中華民族偉大復興的中國夢一定要實現，也一定能夠實現。
二是對找礦成果充滿信心。新中國成立以來，我國的地勘單位從無到有、從弱到強，一步步發展壯大。60多年來，幾代地勘人在“當家作主、建設偉大的社會主義國家”的使命感召下，默默無聞地投身于艱苦的地質事業。他們迎風沙、戰嚴寒、斗酷暑，走遍千山萬水、吃盡酸甜苦辣，櫛風沐雨、披星戴月，找礦成績斐然，為我國經濟建設做出了不可磨滅的貢獻。
三是對地勘事業充滿信心。改善民生與生態文明建設將貫穿實現中國夢的始終，而要留住青山綠水，需要開展大規模的地質災害調查評價、地質環境和礦山環境恢復與治理；同時，隨著國家“氣十條”、“水十條”、“土十條”等措施相繼出臺和實施，包括大江大河重金屬治理、土壤污染物的處理等需求將進一步增長，而這些無疑為地勘單位的轉型提供了更為廣闊的空間。
四是對地勘文化充滿信心。60多年來，廣大地勘人形成了“以獻身地質事業為榮、以找礦立功為榮、以艱苦奮斗為榮”的“三光榮”精神和“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰斗，特別能奉獻”的“四特別”精神。這些精神，是幾代地勘人用青春、智慧、熱血和汗水凝聚的，是地勘人特有的、無形的精神財富和立身之本，激勵了幾代地勘人艱苦創業、無私奉獻，必將為地勘單位的轉型發展提供無窮的精神力量。
二、下定決心，激發潛力
一是繼續做好穩增長，保態勢。穩增長、保態勢本身就是一項難度極大的工作。必須堅持長短結合，統籌協調推進多重目標、多項任務，在解決近期難題、穩住經濟增長的同時，堅持不懈地抓好打基礎、利長遠、創優勢的大事要事，既要努力實現全年目標任務，又要轉換動能保持經濟運行長期良好態勢。
二是繼續做好調結構，促轉型。調結構、促轉型是需要時間和空間積累的。要樹立“大市場、大地質、大格局”的思維，在多領域開拓市場，從單一的礦產勘查向水工環地質發展，尤其要強化融入國土資源新業務，力爭在不動產登記、農村土地確權、土地綜合整治、地質災害治理等領域取得突破，逐步形成均衡發展的產業格局。
三是繼續做好搶改革，增動力。搶改革、增動力的陣痛是不可避免的。要著力破解影響地勘單位轉型發展的體制性矛盾、機制性障礙、制度性缺陷，從地勘單位事企分離、職能轉變等方面進行改革創新，探索既符合國家政策又符合地勘單位實際的管理體制，積極培育新的經濟增長點，不斷拓展新的發展空間，依靠創新走出一條轉型升級的新路子。
四是繼續做好抓規范，打基礎。抓規范、打基礎是需要付出甚至犧牲一些利益的。要按照“廢、修、立”三種情況，加強人事用工、收入分配、會計核算、財政管理、安全生產等領域的制度建設，強化監督約束，用制度來管人、管事、管物，努力實現工作職責清晰、工作程序明確、工作要求具體、工作運轉有序。
三、保持恒心，轉型升級
一是堅持創新發展，培育轉型發展新動能。加強地質勘查基礎理論研究，積極與國家專業科研單位和大中專院校開展合作，不斷提高專業技術水平；加強與各級國土資源部門的合作，以地勘單位健全的人才、資質體系和地質技術裝備為其提供服務；加強綠色能源勘查等專業的人才儲備和技術引進，積極承攬新能源勘查工程項目。
二是堅持協調發展，形成轉型發展新格局。首先，做精做強主業，為國家資源安全戰略提供資源保障和技術支撐；其次，從傳統地質向大地質轉變，從單一的礦產勘查向城市地質和農業地質、勘查延伸產業上發展，做好地質技術服務與保障；其三，力爭在土地確權、土地整治、地質災害治理等領域取得突破，逐步形成均衡發展的產業格局。
三是堅持綠色發展，轉變轉型發展新方式。拓展綠色能源勘查領域，加大對天然氣、煤層氣、頁巖氣等清潔能源的勘查開發力度，積極開展城市地下管網探測、生態環境調查等業務。同時，拓展非常規能源勘查技術領域，研究頁巖氣資源潛力、干熱巖賦存特征與勘查技術方法，積極爭取地勘基金項目，開展大范圍的地熱普查，為生態文明建設提供能源保障。
四是堅持開放發展，拓展轉型發展新空間。緊緊圍繞國家戰略和省（市、區）工作部署，制訂具體實施方案，積極探索和落實對外合作方向路徑，抓好切入點和突破口，力爭在“一帶一路”沿線國家的礦產資源勘查開發、基礎設施建設中取得突破。同時，利用好全球礦業下行深度調整之機，積極關注海外礦業市場，采取參股、收購、合作等形式，獲得優質礦權。
四、團結齊心，增強合力
一要堅持群策群力，調動團結協作的一切因素。在推進轉型發展的過程中，面對許多意想不到的矛盾、難以想像的困難、前所未有的問題，需要我們緊緊依靠廣大干部職工，把一切可以團結的力量團結起來，把每一個人的積極性、主動性和創造性發揮出來，同心同德、群策群力，凝聚克服困難的力量和集中解決問題的智慧。
二要堅持方式得當，形成團結協作的良好氛圍。要相互理解和尊重，求大同、存小異，取長補短，在原則問題上認識一致，目標一致，團結合作，共同奮斗。但在具體工作方式、工作特點、個人興趣愛好等方面則允許求同存異。通過溝通了解，化解隔閡和矛盾，營造充滿生機、積極健康的團結氛圍，形成一個堅強的奮斗集體。
三要堅持公平正義，營造團結協作的干事環境。用什么樣的標準選人、選什么樣的人，不僅決定著干部作風和干部隊伍的發展，也影響著凝聚人心向背和事業成敗。要堅持公平正義，憑實績用干部，把工作實績作為干部獎懲、晉升的主要依據，讓那些在本職崗位上勤奮務實、不事張揚、善于克難攻堅、工作實績突出的人員得到重用。
四要堅持共享發展，筑牢團結協作的利益基礎。在推動轉型發展的同時，要堅持共享發展理念，保障發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由全體職工共享，讓全體職工享受到改革發展的紅利。要注意傾聽職工群眾的呼聲，幫助解決實際問題，不斷改善職工的工作和生活條件，逐步提高職工的收入水平和幸福指數。（作者單位：河南省煤田地質局）