盛屯礦業陳東榮獲“最具戰略眼光董事長”獎
2015年12月24日 8:58 7431次瀏覽 來源: 中國有色網 分類: 地質礦業 作者: 盛屯

2015年12月15日,第十一屆中國上市公司董事會金圓桌論壇暨第十一屆金圓桌獎頒獎盛典日前在南京落下帷幕。在本次“金圓桌獎”評選中,盛屯礦業陳東董事長憑借在近年資本運作及有色金屬行業產業鏈金融服務方面的杰出表現,榮獲“最具戰略眼光董事長”獎項,一同獲得該獎項的還有平安銀行董事長孫建一、中國國貿董事長洪敬南、粵高速董事長朱戰良。同時,盛屯礦業董事會也以規范、透明且高效的公司治理績效,也榮獲“優秀董事會”獎項。
由《董事會》雜志發起和主辦的中國上市公司董事會“金圓桌論壇”是國內公司治理領域一項公益盛會,目前已成功舉辦十屆,第十一屆于今年12月15日在南京隆重舉行。本屆活動主題為“創意時代公司治理的變革與升級”,旨在匯集各方精英,分享治理經驗和管理智慧,倡導新常態下,企業要不斷變革創新,不斷創造公司價值,從而有力推動公司治理和董事會制度建設健康前行。
中國的創意經濟時代正在到來,加快中國公司治理的升級,這已經迫在眉睫!上市公司是中國企業群體的領先者,在許多新興領域的創新實踐上走在了前列。上市公司借助“互聯網+”謀求戰略轉型,對原有的產能、生產組織、商業模式等進行重構,力圖實現企業的轉型升級。這一系列的重構能否順利進行并取得成功,與公司的最高決策機構——董事會密不可分。盛屯礦業董事長陳東,在對面這樣一個創意的時代,以最具戰略的眼光為公司未來發展提出意見,并建設起一個能高效快速順應戰略決策,應對日益分散、扁平、高度協同的組織變化的董事會。
盛屯礦業2006年決定轉型到有色金屬行業以來,公司緊緊圍繞著有色金屬行業不放松,通過并購礦山,切入有色金屬行業,進一步通過定增做礦山資源綜合利用、礦山資源的整合、延伸上下游金屬產業鏈金融服務,公司戰略明確,發展路線圖明晰。2011年之后,公司依托有色金屬采選業務的資源優勢以及在銷售環節積累的價格、現金、渠道管理等方面的經驗,結合資源判斷方面的專業優勢,將優勢延伸到包括商業保理、融資租賃、黃金租賃、供應鏈服務等金屬產業鏈金融服務業務。至此,公司初步搭建完成金屬產業鏈金融服務架構。公司依托專業人才儲備及資源優勢,建立了完善的金融產業鏈服務體系,積累了相當規模的客戶群體,并不斷完善風險控制體系、提升金融服務水平,在有色金屬行業景氣度下降、行業競爭加劇的背景下,通過從礦業投資的“重資產”發展模式向產業鏈金融服務的“輕資產”發展模式延伸,開辟業務“藍海”,培育新的盈利增長點,實現公司可持續快速成長。
5年來,盛屯礦業集團股份有限公司總股本擴大了20倍,凈資產從較低水平發展為37億元,年利潤從虧損到1.5億,這背后是公司近年來秉承創業心態,把握時代賦予的機遇,進入有色金屬采選進而延伸至金屬產業鏈金融的結果。正確的戰略選擇,靈活的決策機制,快速的執行效率使盛屯礦業在同行上市公司里成為最具特色、最具持續發展能力的公司。在未來,盛屯礦業將競爭優勢進一步向海外礦山金屬金融服務延伸,吸引國內外行業優秀人才,結合最先進的互聯網技術等手段,不斷提高行業滲透率,繼續實現跨越式發展,為有色金屬行業,為國家做出企業應有的貢獻,為上市公司全體股東創造利益,為社會盡到應有的責任。
責任編輯:陳鑫
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