綠色發展之路
中國鋁業山西分公司礦業公司古縣鋁礦發展紀實
2015年02月10日 12:8 4419次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 地質礦業 作者: 王澤生 李清波
歷經3年,一個毫不起眼的小小聯辦礦山每年供礦從不足15萬噸攀升至60萬噸,各項生產技術均有顯著提高,每年上繳稅金2000余萬元,連續3年獲得當地政府授予的模范企業稱號,中國鋁業山西分公司礦業公司古縣鋁礦以實際行動走出了一條積極履行社會責任,實現企地雙贏的綠色發展之路。
精益開采
古縣鋁礦位于山西省南部的太岳山南麓,是一座露天開采的現代化中型鋁礬土礦山,資源儲量991.77萬噸。中國鋁業山西分公司采用聯辦礦方式生產運營,在古縣鋁礦委托合作方古鑫礦業實施采礦作業,而礦業公司員工全程參與項目過程,指導幫助合作方提高供礦水平,推進礦山建設。
建礦以來,古縣鋁礦認真貫徹落實中鋁公司的部署要求和中國鋁業山西分公司新一屆領導班子提出的構建礦業“三三三”大布局戰略,在地方各級黨委政府的關心指導下,以建設國家級綠色礦山為目標,改善礦山生態環境,推進科學生產,努力實現礦產資源利用集約化、開采方式科學化、生產工藝環保化、企業管理規范化、閉坑礦區生態化。
科學開采是礦山的經營重點,成熟的采礦技術既能為企業提供源源不斷的礦石供應,還能節約資源、降低成本。古縣鋁礦建立了完善的質量管理體系,嚴格執行分層分級開采技術,按技術規范剔除礦層中的粘土夾層,開展精細化清頂作業,安排員工使用笤帚、鐵鍬,人工清理礦層上層覆蓋的雜質,提高礦石采出品位,減少礦石損失率,提高礦產資源綜合回收率,確保“顆粒”歸倉。通過嚴格控制剝離、采礦、篩分、破碎等環節的作業流程,2014年,古縣鋁礦礦石損失率已經由最初的12%下降至5%,各項技術指標在礦業公司名列前茅。
礦石品位最理想狀態是最大限度接近于地質品位。為此,古縣鋁礦制定出一套嚴格管理制度及標準流程來保證礦石質量的穩定。通過對原礦采取兩級篩分,與合作方各個采隊簽訂質量管理合同,采取平鋪直取的配礦工藝,根據化驗結果進行配礦,提高礦石品位。為了杜絕礦石在運輸過程中出現丟失和質量下降,古縣鋁礦與運輸車隊簽訂協議,為運礦車輛加裝GPS定位系統、對車輛采取加塑封、蓋篷布、貼封條等措施,使運礦車輛全部處于監控之中,從源頭上保證了礦石質量和數量。2014年,古縣鋁礦提前兩個月完成全年供礦計劃。
綠色礦山
古縣鋁礦以綠色發展為己任,堅持走生態文明的發展道路,將改善礦區脆弱的生態環境作為頭等大事。從礦山建設伊始,古縣鋁礦就始終堅持“在剝離中復墾、在建設中綠化、在生產中美化,打造“花園式工廠”的原則,堅持邊剝離、邊復墾、邊回填、邊綠化,將對生態環境的影響降至最低。
然而,古縣鋁礦所在地嶺梁峁溝谷,河溪連綿重疊,溝壑縱橫,地形復雜。改造一座大山談何容易?
古縣鋁礦使用先進的大型機械設備作業,利用分級分層開采技術,根據地形地貌具體狀況,確定合理的臺階高度、寬度,正確選擇臺階坡面角和最終邊坡角,建立邊坡日查制度,杜絕一面坡開采、傘狀開采、掏采等不規范開采方式,同時嚴格執行開采回填的整體規劃,每挖掘一個礦坑,就利用砂巖礦渣筑成梯田臺階,上面再覆蓋一層黃土,種上綠色植被。在合理規劃下,貧瘠的荒地變成了整齊的梯田,不僅沒有浪費珍貴的黃土,而且以同等的速度再造了一片綠地。不出兩年,土地養肥了,收成上來了,農民們原本貧瘠的荒地不但又回到了自己手中,而且變成了面積更大的肥沃良田。
古縣鋁礦還大力加強復墾綠化工作,著力打造一座現代化花園式礦區,他們以“樹提神、綠起襯、花點綴”的思路,投入了1000余萬元開展復墾綠化,承包了古縣苗圃園,為綠化復墾提供草籽樹苗,降低綠化成本。截至目前,已完成覆土面積1100余畝,綠化面積800畝,栽植松樹、柳樹、槐樹、桃樹、山楂樹、核桃樹10萬余株。
經過綠化復墾后的荒山與毗鄰礦區的原始森林連接成片,新修建的觀景臺和涼亭點綴其間,更添幽靜秀麗,極目遠眺,天高云淡、綠意蔥蘢、樹木林立、滿目蒼翠,山水綠意盡收眼底,吸引了眾多周邊游人參觀。
目前,古縣鋁礦還與當地古陽鎮黨委開展項目合作,計劃將復墾的338.93公頃土地建設成為3000畝高標準核桃示范區,在底層種植藥材等經濟作物,打造綠色農業生態園區,預計年產值400萬元以上。
企地和諧
古縣鋁礦長遠規劃分為一、二、三期,而每一步的邁進都需要地方政府及周邊村民的大力支持和幫助。
在2010年11月,古縣鋁礦正式供礦之前,項目部就開始生產規劃,劉家山村成為最早生產運行的村莊。但在此之前,有多家民營企業私挖亂采,礦體被剝離的支離破碎、滿目瘡痍。村民們對古縣鋁礦的進入產生了強烈的懷疑。只有讓村民看到實實在在的行動和效果才能贏得支持。古縣鋁礦與項目合作方首先修繕上山公路,為駐地村修街鋪路,通上自來水。鋁礦領導還帶隊組織員工一起幫村民培土施肥、打石造壩,因勢利導,促膝談心,幫助解決實際困難,逐漸改變了當地村民對礦山的印象。
山區小學設施簡陋,條件艱苦,古縣鋁礦拿出資金改善學校條件;設立專項資金,用于資助山村金榜題名的大學生;逢年過節,為生活困難的村民送上米面油等慰問品。濃濃的愛心、真誠的行動贏得了當地村民對礦山工作的大力支持,征用土地、住宅搬遷等等問題迎刃而解。
蘊含寶藏的大山為企業提供了源源不斷的礦石,而今,幫助百姓走上致富道路也成為企業義不容辭的社會責任。古縣鋁礦吸納了當地百余名村民來到礦山工作,周邊村民自購短途運輸車輛,承攬礦山倒運任務,極大地拓寬了當地村民致富的途徑。周邊鄉鎮的飯店、加油站、汽車修理鋪等如雨后春筍般大量涌現,一改過去“面朝黃土背朝天”的面貌,昔日的荒涼已經不再,取而代之的是處處煥發的勃勃生機。
急事急辦、特事特辦,縣委縣政府領導和有關部門領導多次深入現場辦公,幫助解決實際困難,積極支持古縣鋁礦的發展。企地雙方建立了和諧、穩定、融洽的關系,攜手奮進,同唱一首歌,實現雙方互利共贏、共同發展。
創新黨建管理
自2010年建礦以來,古縣鋁礦和古鑫礦業兩家單位目標明確、互為依托、精誠合作,在工作中相互滲透、相互支持,雙方相信,只有真誠合作才能贏得未來。探索開展非公有制黨建工作就是雙方實現成功合作的生動實踐。
古縣鋁礦積極響應山西鋁廠黨委號召,組織開展“運營轉型創佳績 黨建管理上水平”專項工作,古縣鋁礦黨小組確立“降低礦石貧化率”黨員帶動消除浪費改善點,緊盯剝離、采礦、破碎等積極開展攻關,但是生產的主力軍更多的是合作方的員工,古縣鋁礦黨小組與古鑫礦業溝通,介紹了企業黨委專項行動的意義、方法和作用,古鑫礦業總經理郝海龍積極支持,將古鑫公司的黨員、積極分子吸收到攻關小組,一道解決生產中的瓶頸難題。
降低礦石貧化率的工作貫穿整個礦山生產流程,從剝離、清頂,直到化驗、發運,涉及崗位眾多。合作方黨員和積極分子如同山西分公司的員工一樣,認真學習運營轉型相關知識,積極參與改善點攻關。2014年,古縣鋁礦礦石貧化率從最初的10%下降到5%,低于國家礦山相關標準8%,大幅減少了有價礦石的損耗,為企業贏得了實實在在的效益。
古鑫礦業黨小組隸屬于古縣工商局黨組,而古縣鋁礦黨小組隸屬于礦業公司黨委。公有制經濟體的黨小組與非公有制經濟體的黨小組共同利用運營轉型工具方法開展活動,不僅開創了企業先河,也為混合所有制黨建管理工作探索了一條全新路徑。
生根發芽的黨員改善點、鮮艷醒目的黨員責任區標識牌,在遠離企業數百公里以外的深山里開出了讓人振奮鼓舞的創爭之花。
責任編輯:陳鑫
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