“黃金市場具有投資價值”
——訪加拿大黃金公司（Goldcorp）首席執行官查克·讓內斯
2014年12月02日 9:8 2746次瀏覽 來源： 中國礦業報 分類： 地質礦業 作者： Henry Bonner
被稱為全球最大（市值170億美元）黃金礦業公司的加拿大黃金公司（Goldcorp）的首席執行官查克·讓內斯（Chuck Jeannes）近日接受媒體采訪，就其公司發展、存在的問題以及當前黃金市場行情等發表了看法。
加拿大黃金公司經營的礦山遍布北美和南美。今年，該公司加入了一場收購奧斯克礦業公司（Osisko）的競爭。而奧斯克認為，加拿大黃金公司最初發起的是敵意收購，于是選擇了大多數公司在這種情況下通常采取的做法——另尋投標人。最終，奧斯克接受了亞馬那金礦公司（Yamana）和阿哥尼可老鷹礦場公司（Agnico Eagle）39億加元(約合36億美元)的出價。
記者：一個像加拿大黃金公司這樣規模的大型礦業公司，如何在貴金屬的熊市行情中發展業務？
讓內斯：許多在過去10年~15年取得成功的礦業公司都曾在上一個熊市中起步。目前的市場感覺很像1999年~2000年的情況，對于有能力的公司來說，面臨很多以低價收購資產并建立新公司的機會。
在供職于加拿大黃金公司之前，我就職于格拉米斯黃金公司（Glamis Gold）。當時，我們也在以較低的價格收購資產，結果就成就了今天的加拿大黃金公司。所以，我認為現在的市場也具有投資價值。
記者：在收購黃金生產商奧斯克時，加拿大黃金公司敗給了亞馬那公司和阿哥尼可老鷹公司。這是否意味著大型礦業公司在轉換策略，青睞于收購生產型企業，而非原料供應企業？
讓內斯：我認為不是這樣的。提出收購奧斯克是因為我們看到了該公司的定價及其去年年底和今年年初的股價情況，我們想抓住機會創造價值。在黃金價格低位以及股市利潤不大的情況下，我們覺得奧斯克的價值被嚴重低估了。如果能以合適的價格獲得奧斯克公司，就可以完善我們的投資組合。所以說，這完全是價格的問題。
記者：您曾經說過，做礦業生意是有關“人的生意”，不只是關于地下礦石的事情。那么，合適的人才隊伍是如何對礦業公司的長期生存能力產生影響的？
讓內斯：我認為這取決于決策層。礦業公司的業務就是以合適的成本和資本性支出獲得礦石，而在每個過程中都需要人來做決策，比如最初的資源建模、可行性研究，直到后來的礦山實際建設和運營。
人才越好，企業越成功。我主張任何企業的成功都取決于高素質人才，礦業領域也適用。在過去幾十年里，總有一些大的戰略決策，有的證明是對的，有的則相反，這都取決于人。所以，投資者在投資之前，首先要把公司的人員素質當成一項關鍵指標來考核。
記者：在您運營和建設礦山的過程中，遇到過什么有利的驚喜？什么負面的或是未預見的意外風險？
讓內斯：地質找礦總是能給我們帶來積極的消息。以我們在魁北克的埃萊奧諾雷項目（Eleonore）為例，我們推斷這里有400萬~500萬盎司的黃金潛在資源，而事實上，確實在這里探明了推斷儲量，證明建設該項目是明智的。在建設過程中，我們又新增了700萬盎司的資源量。我相信，隨著時間的推移，這里的資源量將提升至千萬盎司級。在礦業領域，一旦發現一定的黃金資源，常常會逐漸找到比預期更多的資源。大多數金礦山的壽命都比最初可行性研究推算的要長。因此，投資者往往只看到了某一公司當前的探明儲量和推斷儲量。而歷史經驗表明，這些儲量會隨著時間的推移而增加。
國家風險算是負面問題。這也是企業運營中的一部分，遇到就必須去應對。比如，我們在多米尼加共和國完成別霍(Pueblo Viejo)金礦山的建設之后，該國政府也想從中“分得一杯羹”，這是我們無力阻止的，其破壞性非常大。該礦山運營非常好，剝離了大量現金，該國政府仍希望從中獲利。□（本報記者 王宏峰/編譯）
責任編輯：羅娜
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