新華龍鉬業：鉬礦自給率“照亮”IPO前景
2012年08月22日 9:25 2320次瀏覽 來源： 每日經濟新聞 分類： 有色市場
成立于2003年6月18日的錦州新華龍(603399)鉬業股份有限公司 （以下簡稱新華龍），系國內大型鉬業企業，主要從事鉬爐料、鉬化工、鉬金屬等鉬系列產品的生產、加工、銷售業務，擁有焙燒、冶煉、鉬化工、鉬金屬深加工等一體化的生產能力，擁有鉬礦采礦權和探礦權，并逐步向鉬礦采選發展，提升鉬礦自給率，形成完整的產業鏈。
據悉，2010年新華龍的鉬產量占國內9.88%的市場份額，2011年其自有鉬鐵銷量為1.44萬噸，居于行業第一陣營。
據了解，該公司于2008年7月被錦州市人民政府授予“綜合評價AAA級企業”；2008年、2009年和2010年連續三年被中共凌海市委、凌海市政府授予“先進出口企業”、“明星企業”等榮譽稱號；2010年被遼寧省中小企業廳、中國人民銀行沈陽分行聯合授予“遼寧省誠信企業”。
嚴格把控質量關
2010年11月，新華龍順利通過了GB/T19001-2008/ISO9001：2008質量管理體系認證。
為了保證產品質量，新華龍設有質量管理部作為專門的質量管理機構，負責質量標準制定、執行、監督、管理等工作，下屬主要生產單位還設有專門的質檢站。公司各生產單位均成立了質量管理小組，負責生產部門的日常質量管理、質量監督工作，對生產前的組織、生產中過程的控制、生產產品的檢驗實施全程監督。
由于新華龍對產品質量的高度重視，該公司先后制訂了《質量檢驗工作管理制度》、《質量內部控制管理辦法》、《鉬酸銨及鉬深加工產品的檢驗流程》等一系列質量控制文件，確保公司產品質量符合國家和行業內相關標準要求。通過建立供應商信息數據庫，對供應商的研發管理、生產管理、質量管理、物流管理等各方面的情況進行綜合評估，確保供應商符合本公司質量管理體系的要求，保證原料和輔助材料采購環節的質量。
目前，公司產品質量穩定，未出現重大質量糾紛并申請仲裁的情況。
由于焙燒鉬精礦單價較高，因而轉口貿易占用的資金量較大，具有一定的財務風險，同時也面臨著較大的價格風險和匯率風險。因此，公司也有相應的控制措施，即成立專門小組負責相關業務，制定了《進口及轉口貿易項下相關信息傳遞制度》、《各港口保稅庫庫存管理制度》、《客戶資信調查制度》等，以控制轉口貿易的風險。
競爭優勢顯著
目前，國內鉬行業的下游市場主要是鋼鐵企業，主要需求是鉬鐵。公司作為國內大型鉬業企業，主要產品也為鉬鐵，2011年公司自產鉬鐵銷售量達到14429.74噸，居于國內第一方陣。
由于鉬本身具有多種特性，這使得鉬除了應用于鋼鐵行業，在核工業、航空航天工業、化學化工、電子工業等領域也有廣泛的應用，同時鉬作為一種稀有金屬，在相關領域沒有直接替代品，這使得鉬行業具有良好的發展前景。國家正積極推進鉬行業的整合工作，大力扶植大型鉬生產企業，并鼓勵發展深加工，隨著鉬行業整合步伐的加快，公司行業地位優勢將得到進一步鞏固和提高。
公司擁有焙燒、冶煉、鉬化工、鉬金屬深加工的生產能力，同時擁有采礦權和探礦權，隨著安圖縣雙山鉬銅礦選廠技改項目的完成，生產能力將向鉬礦采選方向延伸，不斷完善的產業鏈為公司持續盈利和減少業績波動創造了良好的條件。
在采選方面，公司擁有吉林省安圖縣雙山鉬銅多金屬礦的采礦權、吉林省安圖縣雙山地區金、多金屬礦普查項目的探礦權及吉林省和龍市石馬洞地區鉬、多金屬礦普查項目的探礦權；在焙燒方面，公司采用回轉窯生產工藝，擁有焙燒鉬精礦產能30300噸/年；在冶煉方面：公司已建成鉬鐵冶煉自動化生產線，擁有鉬鐵產能15200噸/年；在鉬化工方面：公司已新建完成鉬酸銨生產線，擁有鉬酸銨產能3000噸/年、高純氧化鉬產能500噸/年；在鉬金屬方面：公司擁有鉬制品深加工產能500噸/年。
訂單式經營模式
據悉，新華龍主要采取“以銷定產”的訂單式經營模式，銷售是公司生產經營的中心環節，采購、生產圍繞銷售展開。同時，公司根據生產經營的需要開展國內外貿易業務。
由于該公司生產主要原材料為鉬精礦，采取“統一計劃、集中采購”的采購模式，并根據銷售部門簽訂的訂單，由企管部下達具體生產任務，各生產單位負責落實生產。質量管理部則負責整個生產過程的質量監督工作，保證產品質量。
此外，公司產品銷售上采用“生產廠-最終用戶”的直銷模式和“生產廠-經銷商/代理商-最終用戶”的經銷模式相結合的方式，其中以直銷模式為主。
據了解，新華龍的主要客戶包括寶山鋼鐵股份有限公司、江陰興澄特種鋼鐵有限公司、萊蕪鋼鐵股份有限公司、石家莊鋼鐵有限責任公司、聯眾（廣州）不銹鋼有限公司、大冶鋼鐵有限公司、首鋼總公司等國內大型鋼鐵生產企業。
在銷售布局上，新華龍所有產品銷售均由銷售中心負責，銷售中心下設華東區、北方區、南方區和國際業務部。由于鉬精礦等原材料價格波動幅度較大，該公司銷售采取市場定價方式，并由公司企管部根據市場價格信息和公司生產成本等信息最終確定產品的銷售定價，由銷售中心負責客戶投標或價格談判。
致力推動技術創新
由于缺乏資源優勢，新華龍自設立以來一直著力于推動技術創新、市場拓展和規模擴張，全面提升公司的生產能力、經營規模和運營效率，不斷提高公司的市場競爭能力。
目前，新華龍已在鉬精礦焙燒、鉬鐵冶煉和鉬酸銨加工等生產過程中總結出一套國內先進的工藝技術，形成了原料要求低、產品質量穩定、熱能利用率高的節約型生產模式。
公司擁有遼寧省省級企業技術中心，并匯聚了一批具有豐富實踐經驗，長期從事鉬系列產品開發的專業技術人員。經過多年的研發和實踐經驗積累，公司已經取得11項專利權，并在鉬精礦焙燒、鉬鐵冶煉和鉬酸銨加工等生產過程中總結出一整套國內先進的工藝技術，形成了原料要求低、產品質量穩定、熱能利用率高的節約型生產模式。
據了解，公司的技術創新體系由兩個層次多個二級單位構成，以技術中心為核心的第一層次，全方面負責新產品、新技術、新工藝研究，基礎性、前沿性課題研究，以及對外技術交流與合作；以各二級單位共同形成的第二層次，主要負責日常生產技術問題、現場技術研究和技術成果的應用。
在技術人才的培養方面，公司采取了外引內育的辦法進行創新人才工程建設，尤其注重培養企業自己的技術人才。積極探索和完善人才機制，以制度建設來激發員工的聰明才智，建立并完善專業技術人員和管理人員的薪酬考核體系，為優秀人才營造良好的工作和生活環境，并通過建立公平公正的評價機制和科學有效的分配及學習培訓機制，引導員工做好自己的職業規劃和發展方向，把公司的發展同員工的利益緊密的結合在一起，共同推動企業的持續發展。
此外，公司技術中心在對外技術交流與合作上，遵循既開放又嚴謹的原則，通過分析自身優劣勢，充分利用各種資源，加強科技信息的收集分析和與國內外科研院所及專業機構的聯系，進一步拓寬對外科研合作的渠道，推進產、學、研合作模式的實際應用。
2008年底，公司抓住機遇與國外知名鉬礦企業簽訂長單合同，并適時從事轉口貿易，打開了國際市場，增強了公司經營的靈活性。在推進技術創新和市場開拓的同時，公司生產規模不斷擴大，目前公司焙燒鉬精礦產能達30300噸/年，鉬鐵冶煉產能達15200噸/年。
經過多年的發展，公司已擁有焙燒、冶煉、鉬化工、鉬金屬深加工的生產能力，同時還擁有采礦權和探礦權，隨著安圖縣雙山鉬銅礦選廠技改項目的完成，生產能力將向鉬礦采選方向延伸，逐步形成完整的產業鏈。
目前，新華龍焙燒鉬精礦和鉬酸銨產品收率可達98.5%以上，處于行業先進水平。
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責任編輯：四筆
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